Die Schloss Hoym Stiftung, oder wie man Arbeitsbedingungen von 1990 im Jahre 2023 erleben kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in dem Bereich arbeiten kann in dem man will, kann die Arbeit erfüllend sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bauliche Mängel in der Außenwohngruppe, fehlende Anerkennung, Schlechte Kommunikation zu den Vorgesetzten, Lügen Konstrukte durch Vorgesetzte, Schlechte Aufarbeitung von Problematiken, Fehlendes Vertrauen zu den Mitarbeitern, sofern diese keine höhere Stufe im Unternehmen bekleiden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit - zeitnahes Wirken auf Verbesserungsvorschläge, bessere Kommunikation zu Vorgesetzten; die Expertise der Mitarbeiter nutzen und bauliche Mängel schnellstmöglich beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die planlose Gestaltung der Außenwohngruppe sehr frustrierend.
Image
Leider Geschönt nach außen, daher meine Einschätzung
Work-Life-Balance
Sehr solide und kaum etwas zu beanstanden im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B und Schleimen und Lügen sind Aufstiegschancen realistisch.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team durchaus vorhanden, allerdings durch seitens der Gruppenleitung hinfällig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum merkliche Negative Beispiele vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das absolute Grauen, wer mir erzählt das pünktlich das Gehalt bekommen und mögliche Weiterbildungen das beste an dem Job seien ist fehl am Platz. Auf die Mitarbeiterzufriedenheit wird gar kein wert gelegt und auch beim Vorstellungsgespräch sollte man vorsichtig sein, da im Arbeitsvertrag gern einmal geschummelt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet und verkompliziert. Zudem merkt man das keinerlei Dringlichkeit herrscht etwas daran zu ändern, Im Gegenteil mit Ausaussagen: " Das machen wir immer so"
Kommunikation
Seitens der Gruppenleitung kaum vorhanden und dies zieht sich durch alle Abteilungen. Zudem werden oft Lügen verbreitet, welche auch durch ansprechen nicht als solche adäquat reflektiert werden.
Gehalt/Benefits
Der absolute Standard in der Sozial Branche.
Gleichberechtigung
Innerhalb den Teams ja, allerdings wird von höheren Stellen keinerlei wert auf Problemlösungsansätze und konstruktive Kritik gelegt.
Interessante Aufgaben
Je nach eingesetzten Bereich sehr abwechslungsreich und fordernd.