Hmm.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, ist die Atmosphäre gut / schlecht.
Work-Life-Balance
Naja. Mehr Work als Life. Dienstplan / Personaleinteilung (vor allem vorausschauend) katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn keine enge Beziehung zu den Vorgesetzten vorhanden (sei es Verwandtschaft oder Freundeskreis), dann unmöglich. Bei mindestens 10 jähriger Betriebszugehörigkeit ist die Chance auch um einiges höher.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre: je nach Abteilung hat man Glück oder Pech
Vorgesetztenverhalten
Von der Beziehung zu den Vorgesetzten und der Beliebtheit abhängig.
Arbeitsbedingungen
Naja. Wie gesagt hat die Dienstplangestaltung noch sehr viel Luft nach oben!
Kommunikation
Durch Hotelkit wird versucht, möglichst viel untereinander und zwischen den Abteilungen zu kommunizieren. Das funktioniert relativ gut. Aber leider nur zu 70 %, da manches dennoch untergeht (vor allem Abgesprochenes in der Führungsebene). Schade. Viel Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden. Siehe aber Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so.