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Schloss Reinach als Arbeitgeber
Schloss
Reinach
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein historisches Ambiente,
kostenloser Kaffee, die Möglichkeit freie Tage zu beantragen (wenn diese genehmigt)
Die Positivität in furchtbaren Situationen (Corona-Krise, Personalmangel oder gar menschliches Versagen).
Auch die Toleranz zu jungen Nachwuchsführungskräften und die ständige Mithilfe ist durchaus nennenswert und beneidenswert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Menschlichkeit, unterschiedliches Treatment je nach Bias, kein Verständnis für unvorhersehbare Ereignisse
„Schlecht“ ist das falsche Wort, da es eine eigene Meinung ist.
Jedoch sind hier einige Punkte, die das Unternehmen nicht glänzen lassen:
- teilweise hastige Entscheidungen, die selten bis ans Ende gedacht werden
- fehlende Kontrolle, vollkommenes Vertrauen (sollte mit einem Leitbild des Unternehmens betrachtet werden)
- durch 20 Jahre „gleiche Schiene“ fehlt die Innovation
- befördertes Personal, das nicht durch die Leistung glänzt sondern nur durch langjährige Begleitung (hierdurch fehlt der Gedanke an mehr wie nur eine Abteilung als ...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Fachkräfte und Auszubildende menschlich behandeln. Ebenso Mitgefühl und soziale Intelligenz entgegen bringen.
Wenn man tatsächlich als „Collection“ bekannt werden will, muss man dies nicht nur erwarten, sondern mit den Menschen daran arbeiten es zu integrieren. Es wird entschieden und leider kümmert sich niemand um die Abholung aller Kollegen.
Hier wäre eine authentische Unternehmensberatung sinnvoll, da die Spitze zu wenig Zeit hat (hoffe, dass es nur an der Zeit liegt).
(Beispiel: hier liest man beispielsweise nichts von einer bestehenden Collection, obwohl es schon eine Standortwahl gibt-
klare Aufgabenverteilung und Unternehmensziele wären hier vorteilhaft. ...
Leitung soll mit Kollegen reden, nicht das Gerede ignorieren. Arbeitsklima und Vertrauen gehen kaputt
Das Führungsteam sofort zu wechseln
Dringend eine bessere personalabteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Reinach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Treue ist hier wichtiger als Leistung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Reinach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn keine enge Beziehung zu den Vorgesetzten vorhanden (sei es Verwandtschaft oder Freundeskreis), dann unmöglich. Bei mindestens 10 jähriger Betriebszugehörigkeit ist die Chance auch um einiges höher.
Intern bleibt man am besten auf seiner Position. Manchen kommt ein „Treuebonus“ oder „Freundschaftsbonus“ zu gute. Anders kann man hier kaum aufsteigen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht all zu viele.
Hier kann man keine Karriere aufbauen. Man wird hier nur untergedrückt und demotiviert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Reinach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Reinach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Reinach als eher traditionell.
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