11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schloss Thurn GmbH & Co. Erlebnispark KG Bewertungen
Schloss
Thurn
GmbH
&
Co.
Erlebnispark
KG
Heroldsbach
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Geschäftsführerin und marodes, veraltetes Unternehmen im Sinkflug
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Heroldsbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführerin kennt das Unternehmen nicht und wurde als Frau vom Inhaber dort installiert.
Das wird in naher Zukunft zur Schließung des Betriebs führen.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Bewertungen auf dieser Seite wurden von der Geschäftsführerin selbst geschrieben.
Anstatt sich das schlechte Image zurechtzulügen, sollte man effektiv daran arbeiten um es nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird geprägt von der narzisstischen Geschäftsführerin und dem unfassbaren Mikromanagement. Jeder Mitarbeiter sieht sich laufen Intrigen und Lügen ausgesetzt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 6 Tage Woche ohne Feiertagszuschlag mit 24 Urlaubstagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Aufstiegschancen gibt es keine. Karriere bedeutet in diesem Unternehmen nur, dass man mehr Aufgaben für das gleiche Gehalt bekommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist extrem niedrig und orientiert sich in fast allen Bereichen am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird hier nicht geachtet.
Es werden bewusst Abwässer mit Chemikalien in Teiche eingeleitet weil manche Gebäude nicht am Abwassernetz angeschlossen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführerin möchte nicht, dass Mitarbeiter sich verstehen und anfreunden. Sie versucht das eindringlich zu verhindern.
Vorgesetztenverhalten
Unsagbar schlimm! Hab ich noch nie erlebt. Geschäftsführerin kennt gerade mal den Namen des Unternehmens. Abläufe und Aufgaben sind ihr völlig fremd. Durch ihre narzisstische Persönlichkeit gerät sie mit jedem in kürzester Zeit aneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind kaum vergleichbar mit den modernen Mitbewerbern. Es fehlt an allen Enden. Überall wird nur improvisiert.
Kommunikation
Kommunikation ist nur von oben herab. Es werden keine anderen Meinungen geduldet. Jeder mit anderer Meinung wird aussortiert.
Gleichberechtigung
Je weniger eigene Meinung desto besser die Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch die veralteten Strukturen und Abläufe gibt es kaum interessante Aufgaben. Was in anderen Unternehmen mit einem Klick erledigt wird, dauert hier Stunden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsplatz Saloon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heroldsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir speziell an dieser Stelle nichts ein. Absolute Fehlbesetzung der Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach weggeschaut. Personal kommt und geht schnell.
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Führungsqualität und Freundlichkeit ergänzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heroldsbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Mindestlohn, egal wie lange man dabei ist, oder ob man zusätzliche Aufgaben übernimmt
Verbesserungsvorschläge
Treue und loyale Arbeitnehmer belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heroldsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Verwaltung und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spaß garantiert!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung in Heroldsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang und guter Zusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Saison oft lange Tage, aber dafür ist es im Winter ruhiger!
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein. Habe mich sehr wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abenteuer und viele Menschen jeden Alters im Job erleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heroldsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer Kollegen/Innen gesucht.
Viel frische Luft
Das Dienstleistungskonzept „Erlebnispark“
eine herrliche Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Änderungen der Einsatzpläne
Wenn man gehört werden will, braucht man Durchsetzungskraft und Ausdauer.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung und Austausch mit MA sollte ein Qualitätsaspekt sein.
Gelegentlich Möglichkeit des Mitarbeiters sich zu den Einsätzen und Arbeitsbedingungen zu äußern, mündlich wie schriftlich.
Arbeitsatmosphäre
Gut und man darf sich einbringen
Image
Investitionen und Mitarbeiterzufriedenheit gestalten ein besseres Image
Work-Life-Balance
Freizeitpark geöffnet von März-November an 7 Tagen
Karriere/Weiterbildung
In der Verwaltung ja, als Parkmitarbeiter eher nein.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn bis Facharbeitergehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben jeden Tag unser Bestes, es ist immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Immer, jeder packt mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt das Team nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter abholen und motivieren, Bewußtsein stärken.
Verantwortung und Einsatzzeiten ausgewogen und familienverträglich auf MA verteilen
Kommunikation
Es geht viel mehr
Gleichberechtigung
Alle für Alle
Interessante Aufgaben
Abwechslung und Selbstmanagement
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ich liebe meinen Job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Heroldsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das enge Miteinander, der faire Umgang und die traumhafte Kulisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir eigentlich ad hoc nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Eigenengagement wird sehr gewürdigt. Sehr kollegiales Miteinander!
Work-Life-Balance
In einem Freizeitpark ist das Hauptgeschäft im Sommer und an den Wochenenden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Park ist sehr grün und auf den Erhalt der Bäume und Pflanzen wird sehr geachtet. Insgesamt wird sehr auf den grünen Fußabdrücke geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Es gilt hier wirklich :"Nur zusammen sind wir stark". Wenn nötig packt jeder mit an!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und so werden sie auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Klingt pathetisch, ist aber wahr: Beste Chefs ever!
Arbeitsbedingungen
Sorry, aber was kann es schöneres geben, als in einem Freizeitpark zu arbeiten :-)
Kommunikation
Offener Informationsaustausch über alle Ebenen hinweg!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsunterschiede!
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielseitig. Langeweile kommt definitiv nicht auf. Kein Tag ist wie der Andere!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fghhvbk
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heroldsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische und absolut verlogene Leitung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Heroldsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich nicht zu Frieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heroldsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schloss Thurn Erlebnispark durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.