Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir speziell an dieser Stelle nichts ein. Absolute Fehlbesetzung der Leitung.
Super Verwaltung und Geschäftsführung
Familiärer Umgang und guter Zusammenhalt!
Es werden immer Kollegen/Innen gesucht.
Viel frische Luft
Das Dienstleistungskonzept „Erlebnispark“
eine herrliche Natur
Das enge Miteinander, der faire Umgang und die traumhafte Kulisse.
Nur Mindestlohn, egal wie lange man dabei ist, oder ob man zusätzliche Aufgaben übernimmt
Geschäftsführerin kennt das Unternehmen nicht und wurde als Frau vom Inhaber dort installiert.
Das wird in naher Zukunft zur Schließung des Betriebs führen.
Es wird einfach weggeschaut. Personal kommt und geht schnell.
In der Saison oft lange Tage, aber dafür ist es im Winter ruhiger!
ständige Änderungen der Einsatzpläne
Wenn man gehört werden will, braucht man Durchsetzungskraft und Ausdauer.
Die guten Bewertungen auf dieser Seite wurden von der Geschäftsführerin selbst geschrieben.
Anstatt sich das schlechte Image zurechtzulügen, sollte man effektiv daran arbeiten um es nachhaltig zu verbessern.
Treue und loyale Arbeitnehmer belohnen
Führung mit Führungsqualität und Freundlichkeit ergänzen
Fällt mir nichts ein. Habe mich sehr wohl gefühlt!
Einarbeitung und Austausch mit MA sollte ein Qualitätsaspekt sein.
Gelegentlich Möglichkeit des Mitarbeiters sich zu den Einsätzen und Arbeitsbedingungen zu äußern, mündlich wie schriftlich.
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Thurn Erlebnispark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer, jeder packt mit an
Es gilt hier wirklich :"Nur zusammen sind wir stark". Wenn nötig packt jeder mit an!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Thurn Erlebnispark ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist extrem niedrig und orientiert sich in fast allen Bereichen am Mindestlohn.
Mindestlohn bis Facharbeitergehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist nicht möglich. Aufstiegschancen gibt es keine. Karriere bedeutet in diesem Unternehmen nur, dass man mehr Aufgaben für das gleiche Gehalt bekommt.
In der Verwaltung ja, als Parkmitarbeiter eher nein.
