Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schloss ulrichshusen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war mangelhaft. Absprachen waren oft unklar, und wichtige Informationen wurden nicht zuverlässig weitergegeben
Kaum Zusammenhalt im Team. Die Zusammenarbeit war wenig unterstützend und ein respektvolles Miteinander fehlte häufig.
Die Work-Life-Balance ließ zu wünschen übrig. Mehrarbeit und mangelnde Rücksicht auf die Freizeit waren keine Seltenheit.
Das Verhalten der Vorgesetzten war verbesserungswürdig. Es fehlte häufig an klarer Kommunikation, Wertschätzung und einer konsequenten Führung.
Teilweise interessante Aufgaben mit etwas Abwechslung, jedoch auf Dauer wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher enttäuschend. Die Zusammenarbeit war oft angespannt, die Kommunikation verbesserungswürdig und Wertschätzung wurde nur selten gezeigt. Es gibt Verbesserungspotenzial beim Betriebsklima. Der Inhaber setzt aus meiner Sicht zu selten klare Grenzen. Dadurch werden manche Situationen ausgenutzt, was sich negativ auf den Arbeitsalltag auswirkt.“