Mit einem moderneren Arbeitsstil, zukunftsweisender Führung und gutem Gehaltspaket wäre es ein toller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie und selbständige Arbeitsweise. Man kann machen was man für richtig hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungskurs, Keine Sozialleistungen, PKW Ausstattung, Keine Mitsprache und gemeinsames Handeln, schlechte Kommunikation des Key-Accounts, dadurch werden alle ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbinden und fördern. Sozialleistungen überdenken. Was aus den sehr vielen guten Produkten machen. Richtige Produkte listen. ( Die Auswahl ist groß) Was möchte der Kunde bzw. Endverbraucher), was vor 20 Jahren gefragt war, muss heute nicht mehr Trend sein. Jünger und moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Weiterentwicklung, innovatives und zeitgemäße Denkweise, zumindest eine Weiterbildungsmaßnahme im Jahr, Flexibilität und Vorschläge auch umsetzen. Unter Kollegen sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Kommunikation
Kommunikation unter direkten Kollegen sehr gut. Kommunikation seitens des Key-Accounts eine Katastrophe.(Die Mitarbeiter auf der Fläche übernehmen die Aufgaben unentgeltlich mit) Mit mehr Kommunikation und Struktur wären viel bessere Ergebnisse möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Außendienst sind top, mit wenigen Ausnahmen, aber man kann auch nicht mit jedem klar kommen. Der Innendienst ist gefühlt in einer Blase gefangen, tut aber immer sein bestes.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, langfristige Beschäftigung möglich. Als Angestellter hat man sehr viele Freiheiten, man kann sich in seinem Aufgabengebiet frei entfalten.
Vorgesetztenverhalten
TL ein netter und zuvorkommender Mensch, der immer ein offenes Ohr hat, auch wenn es mal brenzlig wird. Bestimmte Entscheidungen aber oftmals nicht nachvollziehbar. Ziele des öfteren nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Dort sehe ich noch sehr viel Entwicklungspotential. Viele cleverer und gut ausgebildet Mitarbeiter im Aussendienst, leider werden diese nicht in allen Sachen eingebunden und mit abgeholt. Sehr gute Ideen und Vorschläge schlummern in einigen Mitarbeiter/innen.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann in diesem Unternehmen wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig gerade was die PKW-Ausstattung betrifft. ( Die Gesundheit des Arbeitnehmers sollte an erster Stelle stehen), denn jeder Ausfall kostet dem Unternehmen mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung die man erbringt ist das Gehalt ein Schlag ins Gesicht (Man muss die Key-Account Arbeit indirekt mitmachen). Sozialleistungen gibt es keine. Man wird vorher fairer Weise darüber aufgeklärt.
Image
Gutes Image leider muss an der Modernität einiger Produkte gearbeitet werden, sonst werden diese bald vom Markt verdrängt oder gehen unter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.