33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vertrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlosser Planprojekt GmbH & Co. KG in Jagstzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr Arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung stammt aus der Familie, Unwissenheit wird durch Macht vertuscht
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang der Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Das Fußvolk hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, GF Toxisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun seit kurzer Zeit in der Firma und bin rundum zufrieden. Die Kollegen sind unglaublich nett und hilfsbereit, was für ein sehr angenehmes Arbeitsklima sorgt. Die Ausstattung ist super modern und auf dem neuesten Stand, was die tägliche Arbeit effizient und angenehm macht.
Besonders positiv ist mir die Einarbeitung aufgefallen: Als neuer Mitarbeiter werde ich umfassend und strukturiert eingelernt. Man nimmt sich wirklich die Zeit, um mich auf alle Aufgaben vorzubereiten. Auch die Vorgesetzten sind top sie sind immer ansprechbar, unterstützen bei Fragen und geben konstruktives Feedback.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die Firma legt Wert darauf, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt, was zu einer entspannten und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Alles in allem ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Einarbeitung sowie das Arbeitsklima so positiv wahrnimmst. Dein Lob an das Team und die Vorgesetzten geben wir gerne weiter. Schön, dass du Teil unseres Unternehmens bist – auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Visionen werden täglich neu ausgewürfelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider ein Klassendenken, viele Mitarbeiter sind nichts Wert und werden nicht einmal von der GF begrüßt.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Führungskräfte aus, inkl. die GF.
Nicht die lange zugehörigkeit in der Firma ist wichtig, sondern das können.
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Image
Aussen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Work-Life-Work
Karriere/Weiterbildung
Noch nie eine bekommen
Gehalt/Benefits
Wird gestrichen, Gehalt bleibt gleich bei immer mehr Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Propaganda ja, Umsetzung NEIN
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nach der Führungsebene halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Nutzen, dann auch kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es sollten Minussterne geben
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Keine bis auf die lieblinge der GF
Gleichberechtigung
Wenn man nach der Nase der GF läuft, dann ja.
Interessante Aufgaben
Projekt sind sehr gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen die Kritikpunkte ernst und sind stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln. Ein offener Austausch ist uns dabei wichtig. Wenn du möchtest, laden wir dich zu einem vertraulichen Gespräch ein, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge näher zu besprechen. Melde dich jederzeit bei uns!
Eine Erfahrung, die ich in meinem Leben, nicht noch einmal machen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schlosser Planprojekt GmbH & Co. KG in Jagstzell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider alles sehr schade, da ein tolles Team mit einem tollen Produkt so einiges erreichen hätte können.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die meisten Mitarbeiter behandelt werden als wären sie wertlos, diesen Druck sollen sie auch spüren, damit sie sich strikt an Anweisungen halten und stets eine gewisse Angst haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird der Inhaberwechsel von den meisten Mitarbeitern als Rückschritt wahrgenommen, der wohl leider nicht mehr rückgängig gemacht werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Firma Schlosser ist meiner Meinung nach, auf jeden Fall ein interessanter Arbeitgeber, wenn man an einem guten Team, einem Obstkorb, kostenlosen Parkplätzen, Mobbing, unflexiblen Arbeitszeiten sowie einer hohen Fluktuation Freude hat. Krank sein ist natürlich unerwünscht und kann schon mal dazu führen, dass man ignoriert wird.
Interessante Aufgaben
Agiles Arbeiten findet meiner Meinung nach, nach dem Schlosser Prinzip statt, natürlich wird es als tolles Instrument genutzt, um zu verfolgen wie lange Mitarbeiter für eine Aufgabe brauchen, um zur Not einfach mehr Druck auszuüben. Die Entwicklung eigener Ideen ist nicht nur unerwünscht sogar fast strafbar :) dafür wird man schon mal ins Büro zitiert, schließlich sollen alle Mitarbeiter nach einem Wunsch und einem Prinzip handeln, nach dem der Geschäftsführerin.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf dem richtigen Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsame Absprachen und jeder hilft jedem!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Zuviel Arbeit….
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Team sein, Verbindung von Praxis und Theorie fördern!Zusammenhalt, Respektvoller Umgang, tolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Vielen Dank dafür! Der Zusammenhalt und die Leidenschaft, mit der wir im Team unsere anspruchsvollen Projekte in die Realität umsetzen, ist uns ebenfalls sehr wichtig. Deshalb freuen wir uns über deine positive Rückmeldung. Danke für deine Bewertung.
Holzwelten für Morgen Absolut Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Den Fortschritt weiter ausbauen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für deine Bewertung. Über dein positives Feedback freuen wir uns sehr. Durch die super Zusammenarbeit im Team in einer guten Arbeitsatmosphäre bringen wir gemeinsam vieles voran! Es freut uns sehr, dass du die Firma Schlosser als Arbeitgeber positiv in Erinnerung behältst. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute!
Bewertung: Schlosser Holzbau GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Image
image nach außen hin top, unter kollegen katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für deine Bewertung und das kritische Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen sowie die Nachhaltigkeit bei SCHLOSSER schätzt. Es ist uns wichtig, gemeinsam eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu fördern. Deshalb nehmen wir deine Kritik ebenso ernst. Um allen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten und die individuelle Entwicklung optimal zu fördern, hilft uns jedes direkte Feedback. Gerne möchten wir mit dir in einen konstruktiven Austausch gehen. Schreibe uns gerne eine E-Mail an personal@schlosser-projekt.de oder komm einfach bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vielen Dank für 5 fördernde und fordernde Jahre.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma befindet sich mit den Produkten und Projekten am Puls der Zeit. Riesen Potential für die nächsten Jahre ist gegeben. Durch viele Veränderungen in der Organisation konnten die letzten Jahre erfolgreich gemeistert werden.
Verbesserungsvorschläge
Begonnene Veränderungen konsequent weiter führen. Sorge tragen, dass diese in allen Bereichen wie geplant umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in cross funktionalen Teams zusammen gearbeitet. Die Ziele und die Performance werden zusammen festgelegt. Die Atmosphäre gestaltet das Team zu einem großen Teil mit. Genauso ist es in der Gruppe der Bereichsleitung. Einzelne Mitarbeiter müssen noch lernen in dieser Form zu arbeiten.
Image
Mindset ist gut. Die Umsetzung bei einigen Mitarbeitern hat noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Funktioniert meistens gut.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Alle sind in einem Boot und gehören zusammen, egal ob Fertigung, Montage oder Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind geschätzt und integriert. Erfahrungsaustausch findet statt.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung und Fachteam sind in der Zielplanung involviert. Im Bereich Einkauf konnte sich jeder einbringen. Die Geschäftsleitung hat die Ziele mitgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet statt. Kommunikation ist offen und transparent.
Gleichberechtigung
Frauen sind in allen Bereichen tätig.
Interessante Aufgaben
Die Firma befindet sich in der Transformation zum digitalen Unternehmen. Hier gibt es an jeder Stelle die Möglichkeit, sein Umfeld mitzugestalten. Aufgrund flacher Hierarchien werden Änderungen schnell umgesetzt. Vorschläge können in den Projektteamsitzungen eingebracht werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback zu deiner Mitarbeit bei SCHLOSSER.
Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen als sehr gut bewertet hast. Schön, dass du uns in positiver Erinnerung behältst! Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Tolle Firma auf dem Weg nach oben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz neuer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Weg beschreiten…. die Mitarbeiter sind dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr über Deine positive Rückmeldung. Schön, dass du die Mitarbeit bei SCHLOSSER in positiver Erinnerung behältst. Herzlichen Dank für deine Bewertung und alles Gute für die Zukunft.
Eine gute Atmosphäre nützt nichts, wenn unterschwellig Druck herrscht und Entscheidungen oft impulsiv getroffen werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schlosser Holzbau GmbH in Jagstzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zu Veränderungen und Neues anzugehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Ahnung von den tatsächlichen Leistungen der Mitarbeiter - immer wieder mal viel zu impulsive Entscheidungen. Der Mut zu Neuem birgt auch die Gefahr, dass diese neuen Schritte nicht gut genug vorbereitet sind! Zu viel Einfluss eines Beraters, der nur oberflächlich agiert und die tatsächlichen Leistungen der Mitarbeiter nicht erkennt und auch nicht korrekt bewertet!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung hat wenig Ahnung davon, was tatsächlich von den Mitarbeitern geleistet, positiv bewirkt und entschieden wird! Da gibt es einen Berater, der auf aktuelle Zahlen schaut, aber nicht das ´´Grosse und Ganze´´ sieht!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt langjährige Mitarbeiter, die einen toll unterstützen - aber leider auch das Gegenteil!
Image
Man gewinnt oft den Eindruck, dass das Image dem Betrieb wichtiger ist, als die eigentliche Aufgabe und Leistungen und das, was letztlich vor Ort auf den Baustellen passiert und für den Kunden wichtig ist - deshalb bekommt Schlosser ja auch nur wenig positive Kundenrückmeldungen!
Work-Life-Balance
Zukunftsorientierte Ausrichtung kann schnell zu viel werden, wenn man bald jeden Monat von den Mitarbeitern Veränderungen verlangt - vor allem wenn es sich um ´´Nebentätigkeiten´´ zu den eigentlichen Aufgaben handelt (...das muss noch statistisch angegeben werden ... jetzt bitte auch noch jeden Anruf vermerken und ständig Bewertungen zu einer Tätigkeit abgeben usw. ...
Karriere/Weiterbildung
Man hat Chancen - leider werden diese dem ein oder anderen Mitarbeiter auch verwehrt oder abspenzig gemacht, der nicht den für das Image wichtigen Vorstellungen der Geschäftsleitung entspricht!
Gehalt/Benefits
Geht so - das Gehalt ist OK - aber für die abverlangte Leistung und die heutige Zeit sollte es mehr sein, um wirklich ehrgeizige und gute neue Mitarbeiter zu gewinnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist den Mitarbeitern mehr bewusst als der Geschäftsleitung...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man als dazugehörig angesehen wird, ist man schnell integriert. Wenn man allerdings eigene Ansichten oder Meinungen hat, steht man schnell im Abseits!
Umgang mit älteren Kollegen
In 2022 wurden viele gute und erfahrene Mitarbeiter von der Geschäftsleitung aus dem Betrieb ´´gebosst´´... oft leider unberechtigt und mit einem falschen Vorwand
Vorgesetztenverhalten
Die von früheren Leistungsträgern (auch innerhalb der Familie) mit aufgebaute Firma hätte viel mehr Erfolg, wenn nicht zu impulsiv und an den Mitarbeitern (eigentlichen Leistungsträgern) vorbei entschieden würde!
Arbeitsbedingungen
echt gute Ausstattung - gute Umgebung ...
Kommunikation
Wenn die Geschäftsleitung und manch langjähriger Mitarbeiter nur eigene Vorstellungen durchsetzen will wird es schwierig!
Gleichberechtigung
Bei dem ein oder anderen (im Betrieb verdienten) Zimmerer herrscht immer noch die Meinung, dass Frauen nicht an das Niveau von Männern herankommen können...
Interessante Aufgaben
... es wäre ja eigentlich vieles möglich ... vor allem im Holzbau, der eine durchaus gute Zukunft hat...
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen SchlosserGeschäftsführerin
Vielen Dank für Dein kritisches Feedback und Deine Bewertung auf Kununu.
Zunächst freut es uns, dass Du die Arbeitsbedingungen und die zukunftsorientierte Ausrichtung bei SCHLOSSER positiv wahrgenommen hast. Deine Kritik nehmen wir ebenso ernst und bedauern, dass Du mit anderen Gegebenheiten wie dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden warst. Um unseren Mitarbeitern einen attraktiven und motivierenden Arbeitsplatz zu bieten, hilft uns jedes direkte Feedback. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir entsprechend aufgenommen. Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlosser Holzbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schlosser Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlosser Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.