Schlossgut 

Gross 

Schwansee

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung!

Wir freuen uns sehr über Ihre so positive Arbeitgeberbewertung.

Ihre Idee für ein Sommerfest zusätzlich zur Weihnachtsfeier finden wir fantastisch! Wir werden diesen Vorschlag gerne in unsere Planungen aufnehmen, um unser Team auch in der warmen Jahreszeit zu feiern. Vielleicht helfen Sie uns ja mit Ihren Ideen bei der Umsetzung.

Wir schätzen es sehr, dass unsere unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle so gut zu Ihnen passen und auch das Sie die Kommunikation so positiv hervorheben. Der Zusammenhalt im Team als „Familie 2.0“ wird bei uns tatsächlich großgeschrieben und wir freuen uns, dass diese Werte in unserem Arbeitsalltag spürbar sind.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, jedem Mitarbeitenden interessante Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ihre Wertschätzung für die dekorative Gestaltung zu Feiertagen sowie die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber so wertschätzend bewerten und uns weiterempfehlen. Es sind Mitarbeitende wie Sie, die uns Schlösschen zu einem einzigartigen Ort machen.

Herzliche Grüße,
Ihre Janet Schroeder

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Ihre Anerkennung für unser Engagement und Ihre motivierenden Worte, „einfach weitermachen und nicht aufgeben“, bestärken uns in unserer Philosophie.

Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das gemeinsam an einen Strang zieht und sich aktiv für eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit einsetzt. Auch in Zukunft möchten wir weiter daran arbeiten, denn unser Schlösschen ist nicht nur ein wunderschöner Ort, sondern auch ein herausragender Arbeitsplatz.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Empfehlung und Ihre inspirierenden Worte. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen und unserem Tea Schlossgeschichte zu schreiben.

Herzlichst,
Ihre Janet Schroeder
General Manager

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen aus dem Jahr 2017.
Sicher wissen Sie, dass das Schlossgut im Jahr 2020 unter neuer Leitung einen frischen Kurs eingeschlagen hat , der sich in unserer Teamkultur und den Arbeitsbedingungen widerspiegelt. Da Ihre Eindrücke auf einer Zeit vor diesem Wandel beruhen, möchte ich auf vergangene Themen nicht näher eingehen. Unser Fokus liegt darauf, offen und respektvoll miteinander zu kommunizieren, anstatt übereinander zu sprechen.

Besonders irritiert bin ich jedoch von Ihren aktuellen Aussagen zu unserer Ausbildungssituation. Als zertifizierter „Top-Ausbildungsbetrieb“ legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Ausbildungsprogramme und bieten unseren Azubis hervorragende Bedingungen. Ihre Darstellung spiegelt nicht den heutigen Standard unseres Hauses wider und ist daher nicht korrekt.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und verbleibe mit herzlichen Grüßen.

Janet Schroeder
General Manager

Liebe ehemalige Führungskraft,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei uns mitzuteilen. Wir bedauern, dass Ihre Eindrücke nicht durchweg positiv waren, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Es freut uns, dass Sie das Schlossgut als ein besonderes Haus mit tollen Gästen erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie chaotische Strukturen und mangelnde Kommunikation wahrgenommen haben. Ihre Rückmeldung hilft uns, die internen Abläufe und die Zusammenarbeit im Team weiter zu reflektieren und zu optimieren.
Als Führungskraft hatten Sie jedoch auch eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre und der Strukturen. Wir wissen, dass diese Position oft mit Herausforderungen verbunden ist, insbesondere in Zeiten, in denen Ressourcen knapp sind oder das Team sich in einer Umstrukturierungsphase befindet. Führung bedeutet nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen und das Team zu unterstützen. Die von Ihnen genannten Punkte wie unklare Absprachen oder Dramen im Kollegium sind Themen, die wir sehr ernst nehmen. Gleichzeitig wünschen wir von unseren Führungskräften, dass sie diese Herausforderungen ansprechen und gemeinsam mit der Direktion an Lösungen arbeiten. Es tut uns leid, wenn Sie sich dabei nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben.

Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Sollten Sie zu Ihrer Zeit ein persönliches Gespräch wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Janet Schroeder
General Manager

Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als besonders gut empfunden haben und die Work-Life-Balance sowie unser Vorgesetztenverhalten positiv sind

Es ist schade, dass der Job nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie sich in der Arbeitsumgebung nicht ganz wohlgefühlt haben. Wir verstehen, dass nicht jeder Arbeitsplatz für jeden der Richtige ist, und es ist uns wichtig, das Sie das bei uns ansprechen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der Abteilungsleiter zur Kenntnis und werden daran weiterarbeiten, das Führungsverhalten im gesamten Team auf einem hohen Niveau zu halten.

Es freut uns, dass Sie dennoch viel Spaß im Team hatten, besonders im Umgang mit älteren Kollegen. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Janet Schroeder
General Manager