Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlosshotel Hellenstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Man wird ins kalte Wasser geworfen, ohne sich vorher vorbereiten zu können. Jeder kleinste Fehler wird bestraft.
Absolut gar nicht vorhanden. Man sucht sich immer jemanden, an dem man seinem Frust abladen kann. Viele der Kollegen verhalten sich hinterhältig, vor allem gegenüber den Neuen. Die Arbeitskultur ist dementsprechend Mist! Man wird deshalb im Stich gelassen, damit man den ganzen Ärger abbekommt. Sowas im Gastronomiewesen zu sehen, ist äußerst unglücklich. Kontraproduktiv, und nicht normal.
Nicht vorhanden. Häufig kommt es schon vor, 9-11 Stunden als Rezeptionist arbeiten zu müssen. Meistens 11 Tage hintereinander, ohne einen freien Tag. Was einen psychisch stark belasten kann.
Unprofessionell, und nicht normal. Es handelt sich um eine bestimmte Person, deren Namen ich explizit nicht erwähnen möchte. Aber jeder weiß, um wen es sich handelt. Fordert immer viel zu viel, obwohl sie selbst bei weitem nicht ohne Fehler ist. Und ich meine das nicht nur beruflich. Menschlich tun sich da wirklich Abgründe auf! Es tut nicht gut, für Narzisten zu arbeiten, die selbst nicht ihre eigenen Nerven im Griff haben.
Als Rezeptionist hat man definitiv ansprechende Aufgaben, und Herausforderungen. Allerdings gibt es da keine gute Einarbeit. Aber sagen wir es mal so: man sieht viele interessante Dinge! Beruflich, und nichtberuflich.
Stress, Stress, Stress. Die Arbeit selbst, der Verlauf, und viele undankbare Kunden (nicht alle, aber viele). Sowohl telefonisch, als auch vor Gesicht. Generell ein sehr undankbarer Beruf!