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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tut mir leid zu sagen aber mir fällt nicht eine einzige Sache ein die ich hier gut fand.
Bezahlung, und Grundausstattung (Essen, Lage).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke ich muss nicht näher darauf eingehen.
In Gesprächen mit anderen ehemaligen Mitarbeitenden habe ich den Eindruck gewonnen, dass gewisse Probleme im Betrieb offenbar schon seit längerer Zeit bestehen. Auch mir persönlich ist aufgefallen, dass der Umgang im Team und seitens der Führungskräfte oft wenig unterstützend war, was mein eigenes Empfinden während der Ausbildung bestätigt hat.
Zu viele Personen haben das Sagen, die zwar beruflich kompetent genug sind, menschlich jedoch das aller letzte!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn stärker auf Mitarbeitende geachtet würde – insbesondere auf ausreichende Pausen, vor allem beim älteren Personal. Auch Auszubildende, Ferienjobber und neue Kolleg:innen würden von einem respektvolleren Umgang profitieren. Ich bin überzeugt, dass sich durch solche Verbesserungen langfristig auch der Personalmangel verringern ließe.
Weniger hinterhältiges Verhalten gegenüber anderen Angestellten an dem Tag legen (vor allem gegenüber Neuangestellten). Viel mehr auf Work life balance achten, denn ermüdete Arbeiter bringen rein gar nichts was. Bessere und klarere Struktur, sowie Organisation, damit man mehr Übersicht bekommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Hellenstein ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Rezeptionist hat man definitiv ansprechende Aufgaben, und Herausforderungen. Allerdings gibt es da keine gute Einarbeit. Aber sagen wir es mal so: man sieht viele interessante Dinge! Beruflich, und nichtberuflich.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosshotel Hellenstein ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stress,Stress,Stress,Stress,… Viel zu wenig Personal, wundert mich garnicht wenns da oben so zu geht.
Stress, Stress, Stress. Die Arbeit selbst, der Verlauf, und viele undankbare Kunden (nicht alle, aber viele). Sowohl telefonisch, als auch vor Gesicht. Generell ein sehr undankbarer Beruf!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu Beginn der Ausbildung wurde vermittelt, dass es nach Abschluss Möglichkeiten für einen Einsatz in der Schweiz gäbe. Aus meinen Erfahrungen im Betrieb und dem generellen Umgang mit Mitarbeitenden habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass diese Perspektive kaum realistisch ist. Leider fehlt es meines Erachtens an echtem Interesse seitens der Führungsebene an den Mitarbeitenden und deren Entwicklung.
Wie erwähnt absolut vorhanden. Vor allem, wenn man die richtigen Connections hat. Mit etwas Glück kann man sich sogar ganz nach oben alles erkämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlosshotel Hellenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Hellenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlosshotel Hellenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlosshotel Hellenstein als eher traditionell.
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