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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess – sehr positiv!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main als Business & Private Travel Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Ausbildung wollte ich mich neu orientieren und gezielt ins 5‑Sterne-Segment einsteigen, weil ich überzeugt bin, dass meine Persönlichkeit und die Fähigkeiten, die ich während der Ausbildung entwickeln konnte, genau zu diesem Niveau passen.
Das Schlosshotel Kronberg war mir bereits bekannt – es hat einen hervorragenden Ruf in der Branche. Als ich die Stelle als Business & Private Travel Consultant gesehen habe, wusste ich: Das passt – fachlich wie menschlich. Also habe ich mich beworben.
Was mich sehr positiv überrascht hat:
Die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung und die unkomplizierte Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das hat direkt einen guten ersten Eindruck hinterlassen und meine Neugier geweckt.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm:
Ich wurde sehr freundlich und herzlich vom Hotelpersonal empfangen, ebenso von zwei Mitarbeitern aus der HR-Abteilung (Namen nenne ich aus Datenschutzgründen nicht).
Die Gesprächsatmosphäre war offen, freundlich und respektvoll. Ich hatte durchgehend das Gefühl, dass man mir wirklich zuhört, meine Fragen ernst nimmt und auch detailliert darauf eingeht. Man wollte mich als Mensch kennenlernen, nicht nur als Bewerber – das hat mich beeindruckt.
Besonders positiv ist mir aufgefallen, wie sehr Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt wird und dass das Gespräch nicht nach 'Schema F' ablief, sondern ehrlich und individuell war. Auch das Interesse daran, Mitarbeiter gezielt zu fördern – etwa durch Persönlichkeitsentwicklung – ist definitiv nicht selbstverständlich.
Was mir nach dem Gespräch besonders im Kopf geblieben ist:
Ich habe mich an Sätze aus der Stellenanzeige erinnert wie:
„Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.“
„Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld und ein harmonisches Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team.“
„Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß.“
Und ich kann nur sagen: Das ist keine leere Floskel.
Diese Werte waren für mich schon beim Empfang sowie im Gespräch deutlich spürbar.
Wie es weitergeht, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht sagen – ich bin noch im Bewerbungsprozess. Aber der erste Eindruck war auf jeden Fall sehr positiv – menschlich, professionell und herzlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außergewöhnliches Hotel & wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schlosshotel Kronberg in Kronberg im Taunus als Human Resources Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufzeigen von Perspektiven bzw. Fortbildungsmöglichkeiten
bessere Verdienstmöglichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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