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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schlosshotel Kronberg in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team und interessante Gäste die sich gerne austauschen und Service genießen

Work-Life-Balance

Alle Arbeitsstunden werden online gestempelt

Interessante Aufgaben

ja, viel Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht mehr zu empfehlen, leider massiv schlechter geworden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unqualifizierte, schlechte oder langsame Arbeitnehmer feuern, damit die Arbeitsmoral der guten nicht leidet.
Mehr Freiraum und Vertrauen.
Hochwertiges Personalessen und auch mal Getränke.

Arbeitsatmosphäre

Bei Kritik wird direkt persönlich reagiert und es wird einem Böse genommen. Allgemein immer weniger Vertrauen in die Arbitnehmer Kontrollen wachsen, Qualität und Mootivation sinken stark.

Work-Life-Balance

Wenn du mal einer kurzfristigen Dienstplan änderung nicht zustimmst wird es sher schlecht aufgefasst, egal was der Grund ist. Auch im Urlaub nicht erreichbar zu sein auch per WhatsApp für paar Stunden wird nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen in allen Abteilungen, in 40% der Fälle kann auch Abtielungsübergreifend dran teilgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Beförderungen lohnen sich kaum, keine vernünftigen Unterstützungen oder ausnutzung von Steuerfreien Zuschlägen.
Mitfinanzierung von Deutschland Ticket oder so ist auch nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Vorschlag eine Messe zu weniger Verschwendung und Müll reduzieren zu gehen hieß es : „Lohnt sich nicht lässt sich eh nicht unsetzen, müssen eir hier gar nicht erst probieren.“
Bei Buffets wird bei gut Zahlenden Gästen auch immer mehr gemacht und der Abfall bei denen Steigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Jungen Leute, die auch hier Ausbildung gemacht haben vor kurzem oder gerade gemcht haben halten zusammen und unterstützen sich, die Chefs stehen auch zusammen und unterstützen sich sind abet wenig für den Arbeitnehmer da.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei 10 oder 20 Jöhrigen Jubiläum gibt es ein KLEINES Dankeschön der Direktion, leider aber nicht der Aufopferung dem Betrieb gegenüber und der Leidnschaft die man selber reinsteckt auch nur im geringsten Angemessen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Krasse Doppel-Moral Führungskräfte besonders Direktion bekommen was auch immer sie wollen aber dem einfachen Angestellten wird jedes noch so kleines bisschen was Geld kostet untersagt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen veraltet und regelmäßig kaputt. Daher seit wochen nun stets Temperaturen wie im Hochsommer.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt und haben auch beide Chancen auf Aufstiege. Azubis und jüngere Personen werden dafür umso mehr fertig und nieder gemacht mit Sätzen: Du bist nur ein kleiner billiger Azubi du hast hier gar nichts zu melden.

Interessante Aufgaben

Sehr hochwertige und immer wieder neue Lebensmittel werdne hier veratbeitet und es beseht manchmal freitaum um neue Sachen auszuprobieren und zu experimentieren.


Image

Kommunikation

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unzumutbare Zustände sowie Ausbeutung der Mitarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Schlosshotel Kronberg in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive Image nach außen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter kommen nur um eine gute Adresse im Zeugnis stehen zu haben und arbeiten mit Teil-Dienst teilweise an 6 Tagen die Woche und bleiben i.d.R. höchstens ein Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter sowie faire Entlohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber , Top Team

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hessische Hausstiftung in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr respektvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

Poolbereich

Image

Sehr bekanntes Hotel

Gehalt/Sozialleistungen

Wochenendzuschlag / Nachtzuschlag


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schlosshotel Kronberg in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und gemeinsames Ziel das Beste zu geben .
Sicherer und schöner Arbeitsplatz ( schlos und Schlosspark )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter in Hardware investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schlosshotel Kronberg in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer fühlen sich sehr geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Fahrräder Scheme

Arbeitsatmosphäre

Rundum positive Arbeitsatmosphäre

Image

Ein Schlosshotel ist ein geschichtsträchtiges, sehr gut erhaltenes Haus mit einer traumhaften Parkanlage.

Work-Life-Balance

Work-Life_Balance - da arbeite ich noch daran. Wird jeden Tag besser.

Karriere/Weiterbildung

Intern werden die Mitarbeiter sehr gefördert. Interne und Externe Kurse. Qualitätsmanager im Haus.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Sozialleistungen für Unterstützung bezüglich psychologischer und körperlicher Gesundheit gehen über das übliche Mass hinaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - Es gibt es hierfür noch keinen Beauftragten, jedoch fühlt sich jeder auch diesbezüglich verantwortlich

Kollegenzusammenhalt

Bin froh, dass es hier keine Ellenbogenmentalität Platz hat

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und geprägt von gegenseitigem Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Unser Boss ist ständig präsent und unterstützend im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation is offen und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Führungskräfte Frauen und Männer sind zahlenmäßig ausgewogen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und fachlich interessant

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Familiärer Arbeitgeber, welcher viele Möglichkeiten zur Entwicklung bietet

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, Mitarbeiter zählt als Mensch

Verbesserungsvorschläge

Über die Zeit wurde vieles transparenter, das sollte dringend aufrecht erhalten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Design / Gestaltung bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz an sich ist schön und man lernt dort viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den schönen Arbeitsplatz und die Küche

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer wäre schön. Die Personalabteilung müsste ausgetauscht werden.

Arbeitszeiten

Überstunden und kurzfristig unplanbare dienstpläne


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolles Ambiente - verstaubte Arbeitsbedingungen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

top Adresse, aussergewöhnliches Ambiente,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minusstunden, wenn wenig los ist, statt Möglichkeit Berichte zu schreiben oder etwas speziell erklärt zu bekommen, wofür im Tagesgeschäft keine Zeit ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, langfristigere Dienstplanung, Urlaub immer mit WE vor und nach dem Urlaub, bessere Verpflegung für Wochenend- und Spätdienst, neues, vollzähliges Besteck und Geschirr, Barista, der für den Service die Getränke bereitet und das Backoffice ordentlich hält.

Arbeitsatmosphäre

Viele Azubis, wenig Zeit für gemeinsame Freizeirt

Karrierechancen

Bleibt man da, kann man bestimmt etwas werden.

Arbeitszeiten

Dienstpläne erst Do oder Fr für Folgewoche. Tw tgl andere Arbeitszeiten, oft keine 2 Tage am Stück oder 10-11 Tage ohne Pause, kaum WE (nur auf Wunsch), Urlaube nur Mo-So garantiert, Sa/So vor Urlaub nur auf Wunsch, erfährt man kurzfristig. Überstunden werden mit angeordneten Minusstunden verrechnet, man kann sein Leben nicht planen, ausser, wenn man im Büro eingesetzt wird. Work life balance sehr schwierig!

Ausbildungsvergütung

normales Tarifgehalt, Sonderzahlungen zugehörigkeitsabhängig, im 2. Lehrjahr gab es leider nichts.keine Zuschläge für Nachtdienst.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis sind volle Mitarbeiter. Ausstattung und Arbeitsbedingungen tw veraltet.

Variation

man kommt mal in jede Abteilung, aber Service und Housekeeping war unverhältnismäßig lang.

Respekt

Der Umgang mit- und untereinander ist gut.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Gibt sein bestes um ein guter Arbeitgeber zu sein.

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch bei Schlosshotel Kronberg bei Frankfurt in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digitaler Dienstplan inkl. Stempeluhr
Viel Auswahl stets beim Personal essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellt derzeit nicht genug neue Leute mit entsprechender Qualifikation ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, in 95% sind auch alle hilfsbereit und beantworten auch fragen falls mal welchen kommen

Arbeitszeiten

Man kommt pünktlich raus und hat nur die klassichen Gastronomie Zeiten von 05:00 bis 00:00 sind Dienst möglich

Die Ausbilder

Stets für ein da und schauen auch, dass sie dir hier und da auch mal neue Aufgaben zum lernen geben

Spaßfaktor

Sehr groß. Tolle Kollegen und einfach ne geile Küche mit vielen Speisen und Möglichkeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt Verantwortung übertragen und arbeiten ohne Vorgesetzten für mehrere Stunden teilweise.

Variation

Oftmals die selben Dienste und wenig neues durch Personalmangel


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlosshotel Kronberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schlosshotel Kronberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlosshotel Kronberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.