Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Schlosshotel 
Kronberg
Bewertung

Ein wundervoller Arbeitsplatz mit tollen Kollegen, aber eine schwachen Führungskette

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessische Hausstiftung in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalwohnungen zu einem tollen Preis nicht weit von der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Offen und Ehrlich sein und nicht sogenannte Notlügen erfinden die einen hinhalten sollen.
Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Prozesse und auch mehr Verantwortung übergeben.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird sehr selten einem Feedback gegeben, um Anerkennung zu bekommen müsste man wohl ein Weltwunder erbauen. In den unteren Ebenen gutes und tolles Klima.

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation in egal welchem Belangen es geht, ob es um die Arbeit oder die weitere Zukunft geht. Keine Teammeeting um Probleme anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Gruppen kann man sich gut zusammenfinden und auch ein gutes Klima erarbeiten, grundsätzlich aber kein Team.

Work-Life-Balance

Im normalen Bereich, in anderen Abteilungen geht es schlimmer zu.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene und ehrliche Kommunikation, schwaches Durchsetzungsvermögen und leider viel zu sehr Involviert in alle Belange nur nicht in die eigene Abteilung.

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Kann nicht Bewertet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik aus 1998, zwar regelmäßig mit Updates versorgt aber mit schwachen Rechner unterstützt. In manchen Abteilungen schlechte und veraltete Technik ebenfalls vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt und auch andere Dinge werden eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, nach Tarifvertrag. Nach einem Jahr werden VWL gezahlt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird auch nach einem Jahr Zugehörigkeit ausbezahlt. Ansonsten leider nichts.

Image

Kein gutes vorhanden, ist aber in der Region selbst bei anderen Hotels bereits bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Im mittleren Bereich, Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, Beförderungen sehr ungern aber werden ab und zu durchgeführt außer man hat kein Geld mehr für diese.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden