Als Zwischenstop für das Karriere-Sprungbrett geeignet - mehr auch nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben entsprechend nicht den angeboteten Stellen sondern sind nur Lockmittel für potenzielle Bewerber
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima und Stimmung abhängig von der Laune einzelner Führungskräfte. Keine Wertschätzung für den Mitarbeiter. Hohe Fluktuation.
Kommunikation
Hier wird definitiv zu viel kommuniziert. Andauernde Meetings täglich, welche aus sinnlosen Vorlesens zweier DIN A4 Seiten bestehen und einem die Zeit für die wichtige Arbeit rauben. Somit kann man seinen Aufgaben in bestimmten Bereichen nicht erledigen und sammelt Überstunden, welche weder ausbezahlt noch dokumentiert werden dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
Lange Tage - kurze Nächte beschreiben den Job sehr gut. Oftmals 12-13h Tage oder Überstundenausgleich. Wer pünktlich gehen will erntet unpassende und erniedrigende Sprüche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Tagesform abhängig. Grundsätzlich stechen einige Führungskräfte sehr negativ hervor (beleidigend und erniedrigend), andere hingegen fördern und helfen den Mitarbeiter bei Problemfällen
Interessante Aufgaben
Sich ständig wiederholende Aufgaben ohne auch nur den Versuch zu wagen, den Mitarbeiter verantwortungsvollere Aufgaben zu übertragen
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge im Unternehmen, die es deutlich leichter haben als Andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Hier wird schweres Equipment gerne mal 2 Stockwerke alleine getragen. Ist es für jemanden zu schwer, erntet man Spott und Hohn vom Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung ohne Überstundenausgleich. Weihnachts- und Urlaubsgeld entspricht nicht annähernd einem Monatsgehalt.