Bester Start ins Berufsleben!
Die Ausbilder
Ich konnte schon viele Abteilungen in meiner Ausbildung durchlaufen und hatte immer den Eindruck, dass ich vollkommen ernst genommen werde und meine fachliche Kompetenz durch jeden meiner Ausbilder/Abteilungsleiter gefördert wurde. Bei Fragen oder Problemen konnte ich diese immer offen ansprechen.
Spaßfaktor
Ich arbeite sehr gerne im Schlosshotel Kronberg, da es als Team funktioniert und trotz Vorschriften und Standards der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich gestaltet. In jeder Abteilung lernt man etwas neues und wird auch gefördert, eigenständig zu arbeiten, um noch mehr Abwechslung in den schon vielfältigen Ausbildungsrahmenplan zu bekommen haben wir die Möglichkeit erhalten, an einem Austausch mit einem anderen Hotel in Österreich teilzunehmen.
Variation
Ich wurde in allen Büroabteilungen eingesetzt, was denke ich nicht in jedem Hotel möglich ist und konnte mir so den bestmöglichsten Eindruck von den vielfältigen Aufgaben einer Hotelfachfrau machen. Auch in den operativen Abteilungen, wie Bar, Bankett und Restaurant konnte ich mir mit Hilfe meiner Ausbilder viele Fähigkeiten und fachliche Kompetenz für meinen weiteren Berufsweg aneignen....eben der beste Start ins Berufsleben!
Respekt
Wir verstehen uns als Team und arbeiten auch als solches. Ich persönlich habe während meiner Ausbildung viele gute Freunde dazu gewonnen, was bestimmt auch daran liegt, dass sich jeder kennt, da das Schlosshotel Kronberg kein Betrieb ist, der aus Hunderten von Mitarbeitern besteht. Respekt ist hier auch sehr wichtig und es zählt nicht, ob man Auszubildende/r, Festangestellte/r oder Abteilungsleiter/in ist, jede Meinung wird gehört und trägt zum allgemeinen Betriebsklima bei, welches ich persönlich als sehr gut beschreiben würde.
Karrierechancen
Ich hätte nach meiner Ausbildung die Möglichkeit gehabt, im Betrieb übernommen zu werden, wollte aber in die große, weite Welt hinaus. Das ist nach einer Ausbildung im Schlosshotel Kronberg sehr gut möglich, denn man wird auf alles vorbereitet, lernt sehr viel und kann schon während der Ausbildung viele Erfahrungen sammeln, die einen im weiteren Berufsweg nur voran bringen können. Eine Ausbildung in einem so renommierten 5-Sterne-superior Hotel öffnet einem die Tür für so ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Zahl an Auszubildenden im Betrieb wächst ständig und das ist auch gut so, wir lernen nicht nur von unseren Ausbildern/Abteilungsleitern, sondern auch sehr viel voneinander. Jeden Monat haben wir ein Azubi-Meeting in dem wir alle beliebigen Themen ansprechen können, außerdem planen wir gemeinsam jedes Jahr einen Abend für unsere Eltern, bei dem wir alles selbst organisieren und so unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Ausbildungsvergütung
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es natürlich auch!
Arbeitszeiten
Bei Freiwünschen kann man sich immer gerne an den Abteilungsleiter wenden, dieser versucht alles möglich zu machen, dass man an den gewünschten Tagen auch frei bekommt. An besonderen Feiertagen, wie Weihnachten wird auch darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Zeit hat, das Fest auch mit der Familie feiern zu können.