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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlote die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gefühlt hören manche bei der Schichtübergabe einfach nicht zu
Zeitweise 4 Schicht System, anstrengend für den Körper.
Die Einkaufsleitung ist für Mitarbeiter und deren Belange nicht zugänglich. Im gesamten Unternehmen ist der Spaß an der Arbeit schon vor vielen Jahren auf der Strecke geblieben.
Keine Kommunikation, Informationen gibt es nur über den Flurfunk. Die neue PR Abteilung wirkt eher weltfremd wenn man versucht den Mitarbeitern das Unternehmen als gut zu verkaufen, Null Glaubwürdigkeit.
War mal besser aber ist noch okay. Der einzige Lichtblick sind die Kollegen.
Super Nette Kollegen mit denen man auch nebenbei mal quatschen und lachen kann