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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlote die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlote
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlote
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Gegensatz zur Fertigung schon viel besser =).

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eins A. Mein Vorgesetzter

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzer ist Klasse. Hat immer ein Offens Ohr. Man muss sich an bestimmte Rahmen sich bewegen wie in jeden Unternehmen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Rahmen in den Man sich bewegt ist es okay.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig miteinander, eher gegeneinander. Hier gönnt der eine den anderen nix.

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