128 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.


Schlüter Baumaschinen GmbH Reviews
Im Wandel
What I like about the employer
Kurze Wege
What I dislike about the employer
Komplizierte Prozesse
Suggestions for improvement
It und Abläufe müssen modernisiert werden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Salary/Benefits
Mal abgesehen von "mehr geht immer", bin ich absolut zufrieden.
Environmental and social responsibility
Umweltbewusster Einkauf, Wiederverwendung von Verpackungsmaterial, viele lokal ansässige Lieferanten.
Working conditions
Technik wird moderner, Prozess wird jedoch noch länger andauern.
Communication
Träger Informationsfluss
Interesting tasks
Sehr viel zu tun, bei Urlaub oder Krankheitsausfällen fast schon grenzwertig. Dafür wird es jedoch nie langweilig!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Unfaire Urlaubstage
What I dislike about the employer
Gehalt , keine 6 Wochen Uraub für alle ,
Suggestions for improvement
Alle 6 Wochen Urlaub im Jahr und nicht erst ab Alter 30.
Weniger Urlaub ist unfair den eigenen Leuten gegenüber die schon länger im Betrieb sind
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr guter Arbeitgeber
Working atmosphere
Super Kollegen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Zufriedenstellend
What I like about the employer
gute Perspektiven und spannende Aufgabenfelder
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Kann mehr, steht sich aber durch "das war immer so"-Einstellung selbst im Weg
What I like about the employer
Es wird immer eine Lösung gefunden.
What I dislike about the employer
Das man viel versprochen bekommt, vieles aber nicht eingehalten wird. Das harte und gute Arbeit in den NL nicht gewürdigt und gefördert wird
Suggestions for improvement
Schätzt alle eure Mitarbeiter. Dauerhaft. Nicht nur die, die neu angefangen haben.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre war in der Regel gut. Es wurde viel gemacht diese zu halten oder zu verbessern.
Image
Mitarbeiter sind oft unzufrieden.
Career/Professional development
Weiterbildung selbst nach mehrfacher Nachfrage keine Chance
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Leadership behavior
Vorgesetzte die m. E. nicht für den Job geeignet sind, teilweise nur durch Vetternwirtschaft ihre Stelle erhalten haben.
Working conditions
Teilweise veraltete Denkweisen und daher auch veraltete Technik.
Communication
Die Kommunikation mit den Niederlassungen war teilweise eine einzige Katastrophe. Man erfuhr informationen meistens nur über Kontakte mit Kollegen, oder auf Nachfrage. Versprechungen wurden selten eingehalten.
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Equality
Interesting tasks
Arbeiten in der Niederlassung Dortmund
Suggestions for improvement
In fortschrittliche Technik investieren.
Working atmosphere
so eine Arbeitsatmosphäre und einen Zusammenhalt unter Kollegen findet man selten.
Image
NL Dortmund wird überall schlecht geredet, viele die aus anderen NL‘s bei uns waren zur Einarbeitung z.b waren sehr positiv überrascht und könnten nicht verstehen wieso sowas gesagt/geschrieben wird. Ebenso wie Kunden.
Work-Life Balance
Kurzfristiger Urlaub, wenn was wichtiges ist, ist sofort möglich. Wenn was mit der Familie ist, wird sehr viel Rücksicht genommen und man darf auch sofort nach Hause.
Career/Professional development
Wenn man sich entwickeln möchte und sich es für das Unternehmen lohnt, kriegt man dazu auch die Möglichkeit.
Salary/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich. Die Höhe des Gehalt‘s ist in Ordnung, besser geht immer.
Collegiality
Tolle Kollegen, mit vielen ist man privat auch noch gut befreundet.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt keine Rolle, so lange man sich reinhängt und ins Team passt.
Leadership behavior
Mitarbeiter haben oft Mitspracherecht. Kundendienst-/ Aussendienstleiter sowie Werkstattleiter treffen sofort klare Entscheidungen und machen das Arbeiten sehr angenehm.
Working conditions
Auf dem neuesten Stand der Technik ist Schlüter nicht, es geht definitiv besser, aber auch schlechter.
Equality
Männer sowie Frauen werden gleich behandelt. Wie in vorigen Bewertungen geschrieben wurde, dass Frauen für‘s Kaffe Kochen und Spülmaschine ausräumen zuständig sind, stimmt nicht. 1. tun unsere Damen das freiwillig und 2. machen wir Männer das auch.
Interesting tasks
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind das Tagesgeschäft.
Environmental and social responsibility
Communication
Toller Arbeitgeber, der stets an sich selbst arbeitet
What I like about the employer
Immer ein offenes Ohr. Kaum jemand ist nachtragend. Mit Geduld und kluger Herangehensweise hat man viel Gestaltungsmöglichkeiten.
What I dislike about the employer
Einige Leute mit „Konzerndenken“: Anstelle zu schauen, wie man das Problem löst, wird erstmal sichergestellt, dass man selbst nicht Schuld ist. „Ist nicht meine Abteilung“
Suggestions for improvement
Die Schnarchnasen in manchen Abteilungen der Zentrale im Blick haben
Working atmosphere
In der Niederlassung super
Work-Life Balance
Hier ist jeder seines Glückes Schmied
Career/Professional development
Durch die eigene Akademie ist hier für jeden was dabei.
Salary/Benefits
Für ein Familienunternehmen in Ordnung. Der Wandel in dem Bereich ist spürbar.
Collegiality
Niederlassungsübergeeifend nicht immer einfach
Leadership behavior
Respektvoll, offen und ehrlich.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber, Potential nach oben gibt es dennoch
What I like about the employer
Wenn's hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang. Meist wird die Situation aber schon im Voraus gelöst
What I dislike about the employer
Sehr starre Strukturen, Zugpferde werden teilweise durch 'haben wir immer schon so gemacht' ausgebremst
Suggestions for improvement
Sehr langsam bei Neuerungen, bisschen mehr Offenheit und Neugierde wäre wünschenswert gewesen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Familienunternehmen durch und durch - empfehlenswert!
Working atmosphere
Ich empfinde das Betriebsklima als wirklich sehr gut. Es herrscht zwischen den Kollegen ein freundliches, hilfsbereites Miteinander für das gemeinsame Ziel.
Work-Life Balance
Der Charakter des Familienunternehmens zeigt sich auch hier. Die Balance stimmt aus meiner Sicht.
Career/Professional development
Möglichkeiten gibt es hier auf jeden Fall. Der Impuls geht entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer aus.
Collegiality
sehr gut!
Interaction with older colleagues
soweit bekannt
Leadership behavior
Der Austausch mit dem/den Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Feedback oder Jahresgespräche finden regelmäßig statt. Hier hat der Mitarbeiter nochmal die Möglichkeit persönliche Dinge wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Wünsche zur Position etc., aber genauso auch Kritik am Unternehmen zu besprechen.
Working conditions
Die Büros und Räumlichkeiten sind modern und zum Großteil auf dem Stand der Technik. Ältere Ausstattungen werden sukzessive angepasst.
Communication
Es gibt regelmäßig interne Mitteilungen über Neuigkeiten. Führungskräfte werden über die Inhalte von Meetings der Geschäftsführung informiert und tragen die Infos weiter an Ihre Kollegen. So gelingt eine gute Informationskette.
Equality
soweit bekannt
Interesting tasks
Das Unternehmen wächst und hier bieten sich an fast jeder Ecke noch interessante neue Aufgaben oder Projekte. Wer sich einbringen will, hat hier viele Möglichkeiten.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
