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Schlüter-Systems 
KG
Bewertungen

Top
Company
2026

37 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber, der noch trotz der Größe, als Familienbetrieb bezeichnet werden kann.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Top-Bewertung und dass Sie Ihre aktuellen Eindrücke und Erfahrungen erneut mit uns teilen!

Das Miteinander und der Zusammenhalt in der Schlüter-Familie liegen uns sehr am Herzen und wir freuen uns sehr, dass auch Sie Schlüter-Systems weiterhin als Familienbetrieb erleben.

Wenn Sie Ideen oder Anmerkungen haben, was aus Ihrer Sicht beim Thema Kommunikation noch verbessert werden könnte, wenden Sie sich gerne an das Connect-Team. Ansonsten stehen Ihnen, wie bekannt, Ihre Führungskraft und die HR-Abteilung jederzeit für Feedback zur Verfügung.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns weiterempfehlen!

Bei den Themen Image, Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen machen wir aus Ihrer Sicht alles bzw. vieles richtig. Die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Baustein, um unseren Unternehmenserfolg langfristig sicherzustellen und unsere Personalentwicklung kann über unsere Schulungsplattform und Einzelmaßnahmen auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Bereiche und Teams gezielt eingehen. Beim Thema Nachhaltigkeit haben die zuständigen Verantwortlichen durch verschiedene Maßnahmen und eine gezielte Zielgruppenkommunikation dafür gesorgt, dass unsere Projekte und Initiativen nach außen und innen gut sichtbar und wahrgenommen werden und das Thema in Projekten und im Arbeitsalltag präsent ist.

Beim Thema Gleichberechtigung haben wir aus Ihrer Sicht noch größeres Verbesserungspotenzial. Hier würde uns mit Blick auf die bereits erfolgten Maßnahmen sehr interessieren, was Sie für Erfahrungen gemacht haben bzw. was aus Ihrer Sicht bei dem Thema noch zu tun ist. Hierzu möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft und dem zuständigen HR-Team einladen. Wir würden uns sehr über Ihr persönliches Feedback freuen, da es uns dabei unterstützt, gezielt offene Punkte und Verbesserungen anzugehen, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schlüter-Systems als modernen, wertebasierten Arbeitgeber erleben, bei dem alle uneingeschränkt zur Schlüter-Familie gehören und das Miteinander im Vordergrund steht.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Ganz ehrlich: Ausgezeichneter Arbeitergeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Top-Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit so ausnehmend gut bewerten und Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlen. Das Miteinander im Team und unternehmensweit, eine offene Feedbackkultur und die Bewahrung der Werte und Prinzipien, die Schlüter groß und erfolgreich gemacht haben, liegen jedem in der Schlüter-Familie am Herzen und sind der Antreiber, uns ständig weiterzuentwickeln und gemeinsam die Zukunft von Schlüter-Systems zu gestalten.

Mit Blick auf Ihre Bewertung würde uns natürlich sehr interessieren, was wir aus Ihrer Sicht beim Thema Gleichberechtigung noch verbessern könnten. Für ein vertrauliches Gespräch stehen Ihnen Ihre Führungskraft oder die Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich jederzeit zur Verfügung. An diese können Sie sich auch ansonsten immer mit Feedback, Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten wenden.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

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Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Weiterempfehlung! Über Ihr Feedback zu Ihrer Arbeit und Ihrem Arbeitsplatz haben wir uns sehr gefreut.

Gerade in der Logistik hat sich seit der Eröffnung des Logistikzentrums im vergangenen Jahr vieles verändert, was zur Schaffung eines modernen Arbeitsumfeldes und Verbesserung der Arbeitsabläufe und teamübergreifenden Zusammenarbeit beigetragen hat. Und gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kollegen arbeiten wir auch weiter daran, dass Sie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz haben und in einem innovativen und motivierenden Arbeitsumfeld Ihre Stärken und Erfahrungen einbringen können.

Bei Veränderungen spielen Kommunikation und Kollegenzusammenhalt eine wichtige Rolle. Hier läuft laut Ihrer Bewertung aber noch nicht alles rund, weshalb wir uns sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen hierzu freuen würden. Ihre Führungskraft, die Kolleginnen und Kollegen vom Shopfloor Management oder aus dem HR-Bereich stehen Ihnen als Gesprächspartner jederzeit zur Verfügung, um mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Ideen zu diesen wie zu den anderen Bereichen, bei denen wir aus Ihrer Sicht auch noch besser werden können, zu sprechen.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Weiterempfehlung als Top Arbeitgeber!

Gerade eine Weiterempfehlung ist für uns immer eine Auszeichnung und Bestätigung, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen und wir Ihnen als Arbeitgeber einen attraktiven Arbeitsplatz bieten. Wie Sie aus eigener Erfahrung wissen, sind wir unablässig dabei, unsere Angebote und Leistungen für die Mitglieder der Schlüter-Familie kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein sicheres, zukunftsorientiertes und ansprechendes Arbeitsumfeld zu fördern.

Hierfür würde es uns interessieren, was wir aus Ihrer Sicht beim Thema Gleichberechtigung noch tun können. Die Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich oder Ihre Führungskraft stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung und würden sich über weiteres Feedback von Ihnen freuen.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Mehrfachbewertung

Team wird groß geschrieben

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, erneut eine Bewertung abzugeben und Sie weiterhin so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind!

Dass Sie sich bestens aufgehoben fühlen in Ihrem Team und das Miteinander stimmt, freut uns sehr zu erfahren. Denn genau auf das Miteinander legen wir in der Schlüter-Familie großen Wert. Die Zusammenarbeit im eignen Team und mit anderen Abteilungen sind entscheidend für die Mitarbeiterzufriedenheit und unseren Unternehmenserfolg. Und wie unser jährlicher Budenzauber oder selbstorganisierte Teamevents zeigen, geht es im Team Orange auch nicht immer nur um die Arbeit.

Wenn Sie Vorschläge in Sachen Karriere/Weiterbildung haben, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder das Team Personalentwicklung. Wir freuen uns, wenn Sie durch Ihr Feedback aktiv daran mitwirken, gemeinsam besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Für mich ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike Dittrich, HR-Marketing
Meike DittrichHR-Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzusenden.

Es freut uns, dass sie uns - wie im Titel beschrieben - als guten Arbeitgeber wahrnehmen und Schlüter-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ebenso freut es uns natürlich, dass Sie den Großteil der zu bewertenden Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewertet haben.
Das zeigt uns, dass wir schon Einiges richtig machen.

Natürlich gibt es auch bei uns Verbesserungspotenzial, was wir auch Ihrer Bewertung entnehmen können.
Schade, dass sie hierzu keine Details nennen, daher laden wir Sie dazu ein, Ihre Anmerkungen und gerne auch konkrete Ideen mit Ihrer Führungskraft zu besprechen.
Ansonsten stehen Ihnen natürlich auch die anderen bekannten Anlaufpunkte, wie das HR oder Shopfloor Management Team zur Verfügung.

Viele Grüße
Meike Dittrich