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Bewertungen

TopCompany2026

41 von 133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aus der Praxis für die Praxis

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für uns Mitarbeiter wird sehr viel getan. Von kostenlosen Getränken, Kaffee aus eigener Rösterei, Schokolade zu Feiertagen, Gewinnspiele, Workbike, eigenes Gym, Rabatte und noch vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal brauchen Entscheidungen ewig.

Verbesserungsvorschläge

Was noch fehlt, wäre eine eigene Kantine um auch mal mit Kollegen zusammen zum Mittag zu essen. Ebenfalls wäre meiner Meinung nach, die Gehaltsauszahlung einmal monatlich angenehmer statt auf zweimal gesplittet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung und Weiterempfehlung genommen haben!

Vor allem die persönlichen Ergänzungen helfen uns, einen genaueren Einblick in das Unternehmen und Stimmung zu erhalten. Zu einigen der angesprochenen Punkte laufen bereits Gespräche und was die Entscheidungsgeschwindigkeit angeht, werden wir in den kommenden Wochen Neuigkeiten veröffentlichen können, die hierbei eine deutliche Verbesserung bringen werden.

Wenn Sie weiteres Feedback oder Anregungen haben, was wir in Sachen Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation noch verbessern können, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder HR.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems,
Michaela Marks

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitergeber mit ein paar Makel

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessstudio, Kaffee und Tee gratis,Parkplatz, seid neuestem Corporate Benefits,Gleitzeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik die hier geäußert wird ,wird leider seitens HR nicht für voll genommen. Gibt es intern Kritik von mehreren Mitarbeitern an Führungskräften wird dies vor allem bei HR herunter gespielt und Schlussendlich nicht weiter verfolgt.

Natürlich wird, im Anschluss an meine Bewertung, eine Mitarbeiterin sich hier dazu äußern. "Wenden sie sich an ihre Führungskraft blablabla"

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht doch Führungskräfte mit Ahnung verpflichten und nicht mit Vitamin B. Aber wo würden wir da hinkommen wenn skilled Mitarbeiter zum Vorgesetzen werden? Wer arbeitet dann noch !

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein disziplinarische Vorgesetzter hat leider keine Ahnung von dem was wir in unserer Abteilung machen. Wir suchen uns die Arbeit größenteils selbst.

Gleichberechtigung

Keine Erfahrung damit in meiner Abteilung von daher neutral.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal Danke für Ihre insgesamt sehr positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Schön, dass Sie im Großen und Ganzen mit uns als Arbeitgeber sowie mit Ihren Tätigkeiten, dem Arbeitsumfeld und den -bedingungen zufrieden sind.

Weniger freuen tun wir uns hingegen über Ihre Aussagen zum Umgang mit Rückmeldungen von Mitarbeitern. Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns innerhalb der Schlüter-Familie generell wichtig und trägt maßgeblich zur Arbeit der HR-Abteilung bei. Deshalb nehmen wir es sehr wohl für voll, leiten es an die zuständigen Führungskräfte weiter, besprechen, wie dieses zustande kommen kann, wie darauf reagiert wird und ob oder welche Maßnahmen hiervon abgeleitet werden können.

Zugleich bedeutet dies aber nicht, dass unmittelbar nach einem Feedback eine Veränderung sichtbar wird. Das kann für Sie als Feedbackgeber verständlicherweise frustrierend sein. Auch wenn zunächst keine sichtbare Veränderung eintritt, kann Ihr Feedback langfristig sehr wohl Wirkung zeigen.

Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie unser Engagement auf kununu und die ernstgemeinte Aufforderung, Feedback persönlich abzugeben, mit einem lapidaren „blablabla“ abtun. Das Miteinander in der Schlüter-Familie beruht auf gegenseitigem Respekt und dieser beschränkt sich nicht auf das Werksgelände.

Viele Grüße
Michaela Marks

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe, ein kleines aber gemütliches Fitnessstudio, man wird sehr Fair behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird übermittelt, wer Probleme hat kann sie jederzeit ansprechen.

Image

Passt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung stimmt und es gib regelmäßige Lohnerhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird penibel darauf geachtet wo alles entsorgt wird. Die Firma ist sehr Sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden mit Respekt behandelt, nach dem Motto behandle jeden so wie du auch behandelt werden möchtest.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung könnte etwas besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Gerecht aufgeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, auch Probleme problemlos ansprechen zu können. Ein Arbeitsumfeld und ein Team, die diese Sicherheit bieten, sind keine Selbstverständlichkeit. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen tragen maßgeblich dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander so gut und vertrauensvoll sind.

Wenn Sie konkrete Beispiele oder Situationen erleben, in denen die abteilungsübergreifende Kommunikation nicht so reibungslos funktioniert, wenden Sie sich mit Ihrem Feedback bitte direkt an Ihre Führungskraft. An diese sowie an HR können Sie sich auch zukünftig jederzeit wenden, wenn Sie Erfahrungen, Probleme oder Ideen haben.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Mit Abstand der beste Arbeitgeber, den ich in meiner bisherigen Laufbahn je hatte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, faire Behandlung und gute Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, läuft sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und respektvoll.

Image

Sehr gutes Image und moderner Eindruck.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fair.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden.

Gehalt/Benefits

Fair und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist, man hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.

Kommunikation

Infos kommen rechtzeitig.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und klar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Ihre Top-Bewertung und Weiterempfehlung haben wir uns sehr gefreut – herzlichen Dank dafür!

Ihre Ergänzungen unterstreichen, was uns als Arbeitgeber und innerhalb der Schlüter-Familie wichtig ist – ein respektvoller, kollegialer und fairer Umgang miteinander. Ein gelingendes Miteinander ist die Grundlage für unseren Erfolg und dafür, dass Sie und alle Kolleginnen und Kollegen gern und motiviert zur Arbeit kommen. Dass dies bei Ihnen der Fall ist und für Sie alles passt, ist für uns und die Schlüter-Familie ein besonderes Lob.

Nutzen Sie gerne jederzeit die Möglichkeit, Ihrer Führungskraft oder HR direktes Feedback zukommen zu lassen.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Mehrfachbewertung

Rühr dich nicht dann geht es dir gut.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im kaufmännischen Bereich: TOP-Arbeitsbedingungen, -Umgebung und Benefits!!! (Firmen-Gym, Obst, Premium-Kaffeemaschine mit vielen Kaffee -Variationen. Das große ( vllt teilweise zu große) Vertrauen des AG in die AN. Verlässliche Gehaltszahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Regelmäßige Lohnanpassung entsprechend der Inflation. Betriebliche Altersvorsorge etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minderleister werden nicht offiziell identifiziert, bzw. sanktioniert, obwohl sie teilweise allgemein bekannt sind. Manche dürfen sich ständig mehr erlauben, als andere. Gehaltsanpassungen gibt es zwar jährlich, spiegeln aber nicht unbedingt die Leistung wieder. Fleiß und Kompetenz wird nicht belohnt, sondern Selbstvermarktung. Keine strukturierte Feedbackkultur bzw. keine klar definierten Ziele vorhanden. Große Verluste bei Weiterleitung von Infos von unten nach oben. Keine klar umrissenen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, was häufig zu Durcheinander und Verzögerungen führt. Allgemein sehr schlechte bzw. unklare Kommunikation. Zuviel lange Leine Zu wenig klare Linie

Verbesserungsvorschläge

Anpacken der Punkte unter: "schlecht am AG finde ich"
Fazit: Wer mitläuft, der hat nichts auszusetzen und kann einen sehr angenehmen Arbeitsplatz genießen. Wer etwas bewegen will trifft auf starke Widerstände und hat es schwer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren.

Wie wichtig uns eine lebendige, offene Feedbackkultur ist, machen unser Feedback-Video und -Seminarangebot für Führungskräfte und Mitarbeiter deutlich. Es liegt aber an jedem Einzelnen und jedem Team, den Worten Taten folgen zu lassen. Gleiches gilt, wenn es Unklarheiten gibt. Klare Vorgabe hierzu in unseren Mitarbeiterprinzipien: Nachfragen.

Jeder in der Schlüter-Familie muss mit anpacken, damit das Miteinander gelingt. Eine klare Linie, wie dies geschieht und wie wir miteinander am Unternehmenserfolg arbeiten, bieten unsere DNA und Mitarbeiterprinzipien. In diesen gibt es ja auch einen ganzen Abschnitt rund um das Thema Veränderung und wie wir dieses gemeinsam angehen und umsetzen.

Hinsichtlich der aus Ihrer Sicht allgemein schlechten bzw. unklaren Kommunikation würde es den Verantwortlichen helfen zu erfahren, was genau noch nicht funktioniert und weshalb Informationen die Zielgruppe nicht erreichen. Für Ihr weiteres Feedback hierzu aber auch generell wenden Sie sich gerne direkt an Ihre Führungskraft oder HR.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Viel Gutes aber auch schlechtes

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden einem Steine in den Weg gelegt um voranzukommen. Zuviel Führungskräfte ohne Wissen. Theoretiker, die nicht auf die Praktiker hören, bzw werden in Entscheidungen selten mit eingebunden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, zuviel möchtegern Vorgesetzte, zu viele Köche verderben den Brei. Weg von Abschlagszahlungen, Geld am dnde des Monats komplett überweisen

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre,

Work-Life-Balance

HO möglich nach Absprache, flexibel Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Ist mit vielen Hürden verbunden, und wenn die Nase nicht passt, werden ausreden gesucht um denjenigen eine Absage erteilt

Gehalt/Benefits

Könnte auch schlechter sein, im großen und ganzen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet dran

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Keine großen Probleme

Arbeitsbedingungen

Modern mit Luft nach oben

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig. Viele Informationen werden nich kommuniziert

Gleichberechtigung

Es wird mit zweierlei Maß gemessen, Führungskräfte werden oft bevorzugt behandelt, der gemeine Arbeiter bleibt manchmal auf der Strecke,

Interessante Aufgaben

Ist ok


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns weiterempfehlen.

In unserer Schlüter-DNA steht ausdrücklich, dass alle Mitarbeitenden – und damit auch Führungskräfte – Teil der Schlüter-Familie sind und somit gleichwertig zum Unternehmenserfolg beitragen. Bitte nutzen Sie unsere interne Meldeplattform oder ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung, wenn Sie Missstände und Verstöße gegen diesen Unternehmensgrundsatz erleben. Wir alle sind gemeinsam für das Miteinander im Unternehmen verantwortlich und können es positiv beeinflussen.

Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge für unsere interne Kommunikation haben, geben Sie diese gerne an Ihre Führungskraft oder HR weiter. Unser Connect-Team hat in den vergangenen zwei Jahren schon viel an den vorhandenen Kommunikationskanälen und deren Zusammenspiel optimiert und freut sich über Feedback und weitere Anregungen.

Vielen Dank und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Familienbetrieb mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos:Kaffe,Wasser,Fitnessraum,Ladestation für E Autos,Fahrräder und Roller. E Bike leasing. All Jährlicher Budenzauber Weihnachts und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Situation ist noch ein wenig angespannt!

Verbesserungsvorschläge

An der Komuniktion muss noch gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut Kollegialler Umgang

Image

Das Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung ist es Ok ! In einigen Abteilung gibt es Schichtdienst !!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte stehen einem Weiterbildungsangebote zu Verfügung

Gehalt/Benefits

Gut bezahlter Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird nicht missachtet und auch beim Sozialbewusstsein gibt es keine Differenzen

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Sicherheit und Brandschutz sehr grossen Wert gelegt! Aber auch bei Arbeitsmaterialien wird nicht gespart!!!

Kommunikation

Ist noch ausbaufähig


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns weiterempfehlen!

Ob Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt oder Weiterbildung, in vielen Bereichen machen wir uns Ihrer Sicht bereits vieles richtig und gut. Ihr Feedback hier, aber auch an Ihre Führungskraft und die Teams helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern und geänderte Anforderungen zu reagieren. So können wir gemeinsam die Zukunft gestalten – die des Unternehmens, aber auch Ihre persönliche berufliche Zukunft bei uns.

Die Kommunikation bei uns erleben Sie aktuell als „ausbaufähig“. Hier würde es uns helfen, wenn wir dazu konkrete Informationen und Beispiele, wie Sie die Kommunikation im Team und im Unternehmen wahrnehmen, erhalten würden. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie Ihrer Führungskraft oder HR in einem persönlichen Gespräch hierzu mehr erzählen würden. Sie stehen Ihnen für Ihr direktes Feedback jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Top Arbeitgeber mit Zukunft!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Vor allem die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber dem Mitarbeiter. Das habe ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber ganz anders erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind die Entscheidungswege etwas zu lang, aber auch hier vermutlich der Unternehmensgröße geschuldet. Ansonsten gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Atmosphäre mit freundlichen Kollegen.

Image

In der Region als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Wer hier nicht froh ist zu arbeiten, der kann meiner Meinung nach woanders erst recht nicht glücklich werden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Flexzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte durchlaufen eine eigens für Schlüter konzipierte Führungskräfteentwicklung mit mehreren Modulen, allen Mitarbeitern wird Zugang zu unterschiedlichen Workshops gewährt, es wird ein kostenloser Englischunterricht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, sowie eine jährliche Gehaltsanpassung. Wo gibt es das sonst noch?!?!?! Zudem wird noch einen betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, kostenloses E-Laden uvm. angeboten. Während der Arbeit kostenloses Wasser, Tee und diverse Kaffeespezialitäten. Eigenes, modernes Fitnessstudio inkl. Fitnesskurse in Kooperation mit einem Physiozentrum. In Summe: unfassbar umfangreich und von guter Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird definitiv wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils vorhanden, aber auch noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Gehören vollwertig zum Team wie jeder andere auch

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv! Auch in stressigen oder problematischen Situation wird mit Ruhe nach einer Lösung gesucht und nicht cholerisch rumgebrüllt. Sehr professionell.

Arbeitsbedingungen

Absolut top! Gebäude auf sehr hohem, wenn nicht sogar dem höchsten Standard. Modern, hochwertig und ergonomisch ausgestattet.

Kommunikation

Es wird viel für eine gute Kommunikation getan. Auf unterschiedlichen Ebenen werden Regelkommunikationen durchgeführt, es finden verschiedene Regeltermine statt. Dennoch hakt es manchmal doch, was aber wohl bei der Größe kaum zu vermeiden ist.

Gleichberechtigung

Es wird niemand vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft bleibt Tagegeschäft, man hat aber die Möglichkeit an Projekten oder Verbesserungen mitzuwirken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike Dittrich, HR-Marketing
Meike DittrichHR-Marketing

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre so ausführliche und positive Bewertung hier auf kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich sichtlich wohl bei uns fühlen, fast alle Kategorien mit der vollen Punktzahl bewerten und Schlüter-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir freuen uns sehr über ihr Feedback zu den einzelnen Punkten, da wir nur durch Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, zu evaluieren, was bereits gut läuft und woran wir arbeiten sollten.

In Ihrer Bewertung heben Sie unter anderem verschiedene Benefits, die Schlüter-Systems seinen Mitarbeitenden bietet, sowie den wertschätzenden Umgang und auch das Thema Führungskräfteentwicklung als besondere Vorteile hervor.

Verbesserungspotenzial sehen Sie vor allem in Bereichen der Kommunikation und des und längerer Entscheidungswege, die Sie auf die Unternehmensgröße zurückführen, sowie im Kollegenzusammenhalt.

Im Bereich Kommunikation teilen wir aktuelle Informationen für Mitarbeitende und auch generelle Unternehmensinformationen neben den angesprochenen Kommunikationswegen auch über unser Intranet und spiegeln diese Inhalte zusätzlich über die im Unternehmen aushängenden Displays sowie über die monatlich erscheinenden internen Newsletter. Da letztere nur für Personen mit Unternehmens-E-Mail zugänglich sind, haben wir Ende des Jahres damit gestartet, die Newsletter ebenfalls als kurze Update-Möglichkeit dauerhaft im Intranet zur Verfügung zu stellen.

Den Kollegenzusammenhalt fördern wir durch Mitarbeiterevents (Budenzauber und abteilungsinterne Weihnachtsfeiern) sowie zusätzlicher Firmenfeiern und das Angebot zur Teilnahme an Sportevents für das Team Orange insbesondere an unserem Fußballteam.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir genau diese Punkte zusätzlich angehen können, freuen wir uns, wenn Sie sich damit bei Ihrer Führungskraft oder auch dem Team Personalbetreuung melden würden.

Vielen Dank noch mal dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung kundzutun.


Viele Grüße
Meike Dittrich

Eine sehr langweilige Position im Lager

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man immer nur eine Aufgabe machen muss, die sehr monoton ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter flexibel einsetzen und nicht nur Jahrelang eine Aufgabe

Karriere/Weiterbildung

Immer nur eine Aufgabe. Dem Wunsch nach neuen Aufgaben wird trotz mehrfachem Gespräches nicht nachgekommen

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Ein Modernes Gebäude

Gleichberechtigung

Teilweise werden Aufträge nicht gerecht verteilt

Interessante Aufgaben

Ein Fremdwort immer nur eine Aufgabe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Unzufriedenheit über Ihre aktuelle Arbeitssituation öffentlich zu machen, zeigt Ihren Unmut. Wie Sie selbst schildern, haben Gespräche mit Ihrer Führungskraft aus Ihrer Sicht bisher keine Veränderung gebracht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit zu einer internen Versetzung an, wenn Sie sich innerhalb der Schlüter-Familie neuen Aufgaben widmen und weiterentwickeln möchten. Wir laden Sie ein, zusammen mit den Verantwortlichen diese Option einmal in Ruhe und vertraulich zu besprechen. Melden Sie sich gerne bei der Logistikleitung oder der Personalabteilung für eine Terminorganisation.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos Kaffee & Wasser.
Urlaubs/-Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Super!

Work-Life-Balance

Definitiv besser geworden!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich auch in stressigen Situationen Zeit für einen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Marks, Personalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation
Michaela MarksPersonalreferentin Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein weiteres Mal zu bewerten und Ihre aktuellen Eindrücke mit uns zu teilen!

Unser Logistikbereich mit seinen über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist eines der „Herzstücke“ von Schlüter-Systems. Ohne die Picker und Packer und die Teams, die im Hintergrund das Logistikzentrum am Laufen halten und sich um alles rund um die Vor- und Nachbereitung von Bestellungen und Lieferungen kümmern, würden unsere Produkte nicht dort zum Einsatz kommen, wo sie sollen – beim Kunden.

Genauso wichtig und entscheidend für uns als Familienunternehmen ist neben der Arbeit aber immer auch der Mensch. Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team und bei der Arbeit gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Und wissen, dass Ihre Führungskraft jederzeit ein offenes Ohr für Sie hat und es bei der Arbeit manchmal um mehr geht als nur um die Arbeit.
Sollten Sie einmal weiteres Feedback für uns haben, zögern Sie nicht und wenden Sie jederzeit gerne an Ihre Führungskraft oder das zuständige Team. Ihre Erfahrungen und Eindrücke helfen uns, Gutes beizubehalten und zu stärken und Verbesserungsmöglichkeiten wahrzunehmen und anzugehen.

Viele Grüße und bis bald bei Schlüter-Systems
Michaela Marks

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.