Gelebtes Vertrauen und Selbstverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Arbeitsatmophäre, individuelle Arbeitsweise wird gefordert, nicht nur geduldet (Keine zwingenden Leitfäden oder fest vorgeschriebenes Telefonverhalten).
Der Arbeitsplatz macht einfach Spaß und ich stehe dahinter, auch mit meinem Namen.
Torsten Seidel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider veraltete Monitore, moderne Geräte würden die Augen aller Kollegen erheblich entlasten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte neue Monitore anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bisher jeden Tag sehr gern und mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit gegangen. Sehr angenehme Kollegen, offene und faire Vorgesetzte.
Kommunikation
Alle relevanten Infos und oft auch darüber hinaus werden in der Regel per Mail oder im Meeting mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kontakt mit den Kollegen macht Spaß. Jeder arbeitet für sich, und hier ist es normal dass jeder jeden auf Anfrage sehr gern unterstützt. zwischenmenschlich hat sich mit einigen bereits eine Freundschaft entwickelt. Alles sehr familiär.
Work-Life-Balance
Es gibr keine feste Kernarbeitszeit, daher kann jeder seine Arbeitszeit individuell planen. Aber natürlich muss man auf seine Wochenstunden kommen und seine Arbeit schaffen.
Urlaub konnte ich immer individuell planen, auch mal sehr kurzfristig wenn ich das wollte. Allgemein kann man hier immer mit gesundem Menschenverstand mit seiner Führungskraft sprechen, damit im Sinne des Mitarbeiters entschieden wird.
Vorgesetztenverhalten
Die jetzigen Führungskräfte empfinde ich durchweg als fair und offen. Auch in Vier-Augen Gesprächen habe ich immer das Gefühl sagen zu können was ich denke und ernst genommen zu werden. Auch unterschiedliche Ansichten werden auf Augenhöhe konstruktiv diskutiert. Sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Mir macht es Spaß den Mittelstand von Online Marketing zu überzeugen. Und hier kann ich mich austoben, weil mir das verkaufen am Telefon Spaß macht.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist sehr hoch, sowohl bei Medienberatern als auch bei Führungskräften. Das Geschlecht der Mitarbeiter ist ganz klar nachrangig, was auch in vielen Abteilungen bereits von vielen Kolleginnen geschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden beim Umgang mit den neuen Medien unterstützt, und auch hier macht sich meiner Meinung nach der Zusammenhalt der Kollegen bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Die Räume haben eine angemessene Größe, wirksamer Schallschutz an den Decken ist vorhanden. Es gibt Gesundheitsbeauftragte, die aktiv nach Möglichkeiten für Gesundheitsprävention suchen. Sehr gute Kantine zum Selbstkostenpreis, kostenfreie Parkplätze und Vertrauensarbeitszeit. Ich fühle mich sehr wohl. Einziger Wermutstropfen sind die Monitore, die leider nicht sehr augenfreundlich sind. Dafür ist die Telefonanlage gut ausgerüstet, die Headsets sind auf dem neusten Stand.
Es gibt keine Klimaanlage, was ich trotz hoher Temperaturen im Sommer begrüße.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist relativ niedrig, wobei die Provision sehr attraktiv gestaltet ist. Hier geht es ganz klar um leistungsbezogene Vergütung.
Image
Die meisten Mitarbeiter fühlen sich wohl im Unternehmen und stehen hinter der Firma. Die Firma steht im Wandel von einem Historischen Unternehmen hin zu einem digitalem Dienstleister, was ich sehr spannend finde. Wer ein trendiges IT-High-Performer sucht der sich sehr schnell und sehr oft jeder Marktbewegung anpasst ist hier falsch. Doch wer einen soliden Arbeitgeber sucht, der sich nicht einfach auf 250 Jahren Unternehmensgeschichte ausruht sondern sich erfolgreich der Herausforderung Online Marketing stellt der wird sich hier wohlfühlen. Denn die Schlütersche hat inzwischen verinnerlicht wie wertvoll gute Mitarbeiter sind.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird ausreichend in der Arbeitszeit angeboten. Zusätzlich gibt Englischkurse, Fitnesskurse oder z.B. Workshops wie Selbstverteidigung für Frauen