Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schlütersche Marketing Holding GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war 2 Monate und 14 Tage in dem Unternehmen angestellt und wurde innerhalb meiner Probezeit auf der Position als Senior Marketing Manager mit dem Schwerpunkt Customer Retention ohne Vorwarnung oder Vorgespräch gekündigt.
Bereits einen Monat nach meiner Einstellung wechselte meine Führungskraft und ich war direkt der Geschäftsführerin unterstellt, was bei mir zu großer Verunsicherung geführt hat. Die Position als Head of Marketing wurde nämlich nicht neu besetzt, sondern alle Mitarbeiter sind nun direkt unter der Geschäftsführerin positioniert. Gleichzeitig befindet sich die Marketingabteilung in einer großen Umstrukturierung, in der ich nicht ausschließen würde, dass weitere Mitarbeiter kündigt werden könnten.
In der Stellenausschreibung zu meiner Position hieß es so schön, dass man "Teil eines dynamischen Teams" wird und "gemeinsam die Zukunft der Kundenbindung im Unternehmen" gestalten würde. Nun, die Realität sah für mich leider komplett anders aus. Ich fühlte mich auf dieser Position komplett allein gelassen. Für mich gab es keine klaren Ziele oder Meilensteine, die für mich definiert wurden und auf die ich hätte zuarbeiten können. Die sehr wenigen Hinweise, die ich bekommen habe, waren für mich nicht ausreichend und ich hätte mir von erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Bereichen einfach Unterstützung gewünscht.
Nun zum Tag meiner Kündigung:
Ich habe meine Vorgesetzte am Anfang der Woche kontaktiert, dass ich unbedingt Unterstützung für meinen Aufgabenbereich "Customer Retention" brauche und mir komplett der Austausch mit einem Sparringspartner fehlt. Meine Vorgesetzte ist und war auch nur Teilzeit angestellt, weshalb der reguläre Austausch für den Aufbau des Bereiches der "Customer Retention" für mich kaum bis gar nicht stattgefunden hat. 30 Minuten jede 2. Woche sind für mich in dem Fall absolut nicht ausreichend.
Wir haben uns also verabredet, dass ich bin zum Freitag ein Konzept erarbeiten soll, welches wir uns dann anschauen und gemeinsam konkrete Aufgaben daraus entwickeln.
Wie versprochen, habe ich zum Freitag dann auch ein komplettes Konzept (15-16 Seiten) erarbeitet, wo ich die Problemstellung, die einzelnen Aufgaben und sogar mögliche Prozesse detailliert ausführen wollte.
Der Termin in meinem Kalender war um 10 Uhr mit dem Titel "Strategie -> konkrete Aufgaben" eingetragen. Meine Vorgesetzte saß mit mir gemeinsam auch noch im Büro und wir haben freundlichen Smalltalk gehabt.
In unserem Meetingraum hat mich dann aber die böse Überraschung getroffen. Eine Mitarbeiterin von HR saß schon im Raum und im Termin, der eigentlich für unsere Strategiebesprechnung vorgesehen war. Zusätzlich hatte die HR-Mitarbeiterin auch noch ihr Kind mit ins Büro gebracht, welches während des kompletten folgenden Gespräches ebenfalls im Raum verblieben ist.
Anstatt meine Strategie vorzustellen, habe ich knallhart meine Kündigung vor den Latz geknallt bekommen. Mit der Begründung, dass man sich von mir mehr erhofft hat.
Ich möchte dazu noch betonen, dass es keinerlei Vorwarnung, Vorgespräche oder Sonstiges zu meiner Performance gegeben hatte und die Kündigung für mich völlig überraschend auf dem Tisch lag.
Das Gespräch darüber hinaus war sehr respektlos. Man überrascht mich mit der Tatsache, dass ich gekündigt werde und versichert mir auch direkt, dass dieser Vorgang 100% rechtens ist. Darüber hinaus war allen Beteiligten bekannt, dass ich am Anfang der Woche schon vertraulichen Kontakt zu einer anderen HR-Mitarbeiterin gesucht hatte, wo ich meine Leid der fehlenden Unterstützung und dem fehlenden Sparringspartner kundgetan hatte. Ich habe im Gespräch mit der anderen HR-Kollegin gebeten, dass meine Ausführungen vertraulich behandelt werden und bitte "unter uns verbleiben". Für mich ein absolutes No-Go!
Fazit: Macht einen großen Bogen um dieses Unternehmen. Ich habe vorher noch nie eine Kununu-Bewertung verfasst und fühle mich aber verpflichtet dazu alle zukünftigen Bewerber zu warnen vor diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlütersche Marketing Services Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und Atmosphäre ist an sich echt toll. Freie Zeiteinteilung, Termingestaltung etc. Am Ende des Jahres wird halt geschaut, was von übrig bleibt. Solange es läuft ist man echt sehr frei. Man wird auch unterstützt, jeder ist irgendwie auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsmodell macht die tolle Atmosphäre aber total kaputt. Wäre das vorherige Modell geblieben, wären sicherlich noch deutlich mehr Kollegen an Bord. Auf der einen Seite verständlich für den Arbeitgeber. Aus Sicht des Arbeitnehmers allerdings nicht vertretbar. Mit einem doppelten Umsatzziel wenn überhaupt nur 70% des letztjährigen Gehalts zu bekommen...Da fehlen einem die Worte.
Verbesserungsvorschläge
Das Provisionsmodell im AD sollte dringenstens abgeändert werden. Wenn fast die Hälfte der ADs kündigt und kaum ein neuer AD bleiben möchte, wäre das die erste Stelle an der ich investieren würde. Vorher hat es Spaß gemacht dafür zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
HomeOffice, Firmenwagen, liebe Kollegen. Hier kann man echt nicht meckern. In den Büros sind höhenverstellbare Tische etc, gute EDV. Da gibt sich die Schlütersche echt Mühe seinen MA Gutes zu tun.
Image
Image ist wie eine Münze. Auf der einen Seite ist es der ewigbestehende Medienverlag, auf der anderen Seite bei Kunden verpöhnt aufgrund der Fluktuation bspw. im Außendienst oder der Abwicklung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist offen und frei gestaltbar. Falls mal ein privater Termin dazwischen kommt, ist es völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vorallem Mitarbeiter die über 10 Jahre vor Ort sind. Einen MA zu finden der erst seit 2 Jahren dabei ist, ist selten. Schade ist dass es in den letzten 3 Jahren von bestimmt 10 Leuten keiner aus der Probezeit hinaus geschafft hat, geschweige denn schaffen wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Dass man sich auf dem Wohlstand der Zeiten von GelbeSeiten ausgeruht hat, wurde leider zu spät erkannt. Ein Marketingunternehmen, was selbst kaum bis keine Marketingmaßnahmen verfolgt hat... Naja was soll man dazu sagen. Zum Umgang mit Kunden manchmal auch schwierig. Oftmals hieß es bei Problemem mit Bestandskunden:"Machen wir nicht. Der nächste Kunde kauft schon." Das ist nicht das, was man unter Schätzung der Kundschaft versteht und erst recht nicht, wenn es um den zu verantwortenden Umsatz geht.
Kommunikation
Ich hab die Kommunikation meistens als sehr offen wahrgenommen. Was am Ende bei rauskommt, ist halt ein anderes Thema..
Gehalt/Sozialleistungen
Wer dort keine Überflieger Umsätze macht verschuldet sich eher anstatt Geld zu verdienen. Gehalt in der Probezeit ist deutlich höher als was man danach verdient. Würde eher als Übergangsarbeitgeber klappen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist grundsätzlich spannend. Der Schlüterschen eilt der teilweise negative Ruf aber in vielen Fällen voraus. Leads die zur Verfügung gestellt werden sind meistens für die Katz.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & CultureSenior Business Partnerin
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Flexibilität bei uns positiv erlebt hast – gerade diese Punkte liegen uns besonders am Herzen.
Das du das aktuelle Provisionsmodell als nicht fair empfindest, nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie entscheidend ein transparentes und motivierendes Vergütungsmodell – gerade im Außendienst – ist. Die Rückmeldungen aus dem Team, auch kritische wie deine, helfen uns sehr dabei, Prozesse zu überdenken und Weiterentwicklungen anzustoßen.
Auch wenn Deine Zeit bei der Schlüterschen nicht in allen Punkten positiv verlaufen ist, danken wir dir für Deinen Einsatz und wünschen dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch privat!
Top-Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlütersche Mediengruppe in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schlütersche Mediengruppe ist ein Arbeitgeber, bei dem ich mich rundum wohlfühle. Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt und die offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Als Führungskraft im Sales erlebe ich täglich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und Innovation gefördert werden. Die Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen und es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten, um den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln. Zudem werden Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben - ein echter Pluspunkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Herausforderungen, aber hier werden Probleme offen angesprochen und konstruktiv gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit der transparenten Kommunikation und den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens- und Führungskultur ist sehr modern. Die Personalabteilung, die sich People&Culture nennt (ich finde den Namen äußerst treffend), sorgt für ein positives Klima und moderne Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Empathie und mehr. Es ist alles da, was man für eine gesunde Work-Life-Balance braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr happy mit meiner Scrum-Ausbildung im letzten Jahr. Coaching, Schulungen, Qualifikationen werden entsprechenden Teams und Kolleg:innen bei Bedarf angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Kollegenumfeld herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich kenne keinen Kollegen/keine Kollegin, die einen unangemessenen Umgangston pflegt oder dem/der man lieber aus dem Weg gehen würde.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich sogar noch einen Stern mehr geben. Ich habe noch nie eine so offene, authentische und ehrliche Führungsebene kennengelernt. Es macht sehr viel Spaß, an den Projekten mit der Führung zu arbeiten. Auch die Fehlerkultur ist nicht nur daher gesagt sondern wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht das neuste. Hat aber Flair und bietet alles zum Arbeiten, was man braucht.
Kommunikation
Hier einen Punktabzug, da noch gelernt werden muss, zum richtigen Zeitpunkt individuell zu kommunizieren. In regelmäßigen Meetings findet eine offene Unternehmenskommunikation statt. Ehrlich und transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Ja, es gibt viele Frauen und auch Mütter in Führungspositionen. Auch ich kann nach nicht mal zwei Jahren (und Mutter eines Kleinkindes) von einer positiven Weiterentwicklung sprechen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr gut ausgelastet. Langweilig wird es nicht, da es viele moderne Aufgaben und Projekte gibt, an denen die Schlütersche aktuell arbeitet. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, modern. Zudem kann ich vieler meiner Ideen einkippen und zur Umsetzung beitragen.
Toller Arbeitgeber mit super Teamgeist, einer transparenten Unternehmenskultur und Offenheit für neue Ideen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit etwas zu bewegen und neues zu gestalten, und dabei von allen Seiten Unterstützung zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich könnte die Tranformation noch etwas schneller gehen. Denn wir haben so viel Potential und könnten noch schneller so viel erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich unterstütze die Flexibilität, würde mir aber für das Teambuilding mehr Anwesenheit im Büro wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Image
Die Firma musste sich aus dem alten staubigen Unternehmen in ein neues, der Zeit angemessenen, digitalen und zukunftsträchtigen Player entwickeln. Wir sind schon sehr weit gekommen und haben viel geschafft. Diese Transformation sollte aber nie aufhören.
Work-Life-Balance
Eine extrem hohe Work-Life-Balance ist gegeben und entsprechen auch eine sehr hohe Flexibilität zum Beispiel bzgl. Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt und gute Ideen mitbringt, den Willen und die Bereitschaft etwas zu verändern, wird man bei der Schlüterschen unterstützt und kann sich sowohl beruflich als auch persönliche weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der Schlüterschen ist total marktgerecht und zufriedenstellend. Natürlich freut man sich immer, wenn man mehr bekommt;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da eine Stiftung einer der drei Gesellschafter ist wird soziale Gerechtigkeit groß geschrieben. Diese Stiftung bietet sogar ein Programm an, bei dem Mitarbeiter in brenzligen Situationen Hilfe erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, ihr Wissen wird als wertvoll erachtet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind motivierend und unterstützen bei allen neuen Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle top ausgestattet, die Büroräume freundlich und hell, die Kantine ist wirklich empfehlenswert, auf jeder Etage und in jedem Flügel gibt es Kaffeemaschinen
Kommunikation
Eine offene und transparente Unternehmenskultur ermöglicht es, dass jeder Mitarbeiter über Fortschritte aber auch Herausforderungen informiert wird.
Gleichberechtigung
Bei der Schlüterschen ist das Geschlecht egal, es können sowohl Frauen als auch Männer Karriere machen und werden in jeglicher Form unterstützt und gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben äußerst spannend und vielseitig
Unternehmen im Wandel mit unglaublich viel Potential
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlütersche Mediengruppe in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander, dass auch in stressigen Phasen der Spaß an der arbeiten nicht verloren geht und wir alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal Phasen in denen der Ton etwas rauer ist, aber das ist ganz normal. Am Ende ist es ein tolles Miteinander und das ziehen an einem gemeinsamen Strang!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich
Karriere/Weiterbildung
Man hört immer wieder, dass daran gearbeitet wird.
Kommunikation
Regelmäßige Updates durch die GF und jederzeit ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es findet gerade ein sehr spannender Wandel statt, der sicherlich auch seine Herausforderungen mit sich bringt. Aber eben auch viele abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
Cooles Team, empathische Führungskräfte und fantastische Work-Life-Balance
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kommunikation & Wirtschaft GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Sales-Mitarbeitern die Möglichkeit einer monatlichen Provisionierung geben. Menschen, die im Sales arbeiten, machen dies meistens aufgrund der Perspektive, gutes Geld verdienen zu können und möchten dementsprechend die Früchte ihrer Arbeit zeitnah ernten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team immer gut. Außerhalb davon manchmal etwas schwierig
Image
Kunden mögen die Produkte und man wird meist wohlwollend empfangen.
Work-Life-Balance
Fantastisch. Es wird immer auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Auch ein spontaner Tag Homeoffice ist nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bisher haben sich noch keine Karriereperspektiven aufgetan, es soll wohl aber Entwicklungsmöglichkeiten geben. Ich bleibe gespannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Provisionsausschüttung findet allerdings nur einmal jährlich statt anstatt von einmal monatlich, wie es sonst üblich ist. Vorteil daran ist, dass man jeden Monat das gleiche Einkommen hat und sich als Sales-Mitarbeiter keine Sorgen um "schlechte Monate" und damit verbundenes sinkendes Einkommen machen muss. Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt in Ordnung und reicht völlig aus um "gut zu leben". Strengt man sich übers Jahr an, verdient man entsprechend gut.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann. Viel Spaß untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Gut und auf Augenhöhe. Viel Humor.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sehr alt und lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Daran wird aber schon gearbeitet und sollte in Zukunft deutlich angenehmer werden.
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Von jung bis alt, männlich wie weiblich werden alle gleich behandelt. Hohe Diversität im Team.
Interessante Aufgaben
Im Sales Sales-Aufgaben logischerweise. Verkauf, Beratung, Bestandskundenpflege und Neukundenakquise. Diese sind repetitiv, werden aber durch viele verschiedene Kundenkontakte abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Schlütersche Verlagsgesellschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung steht und fällt mit den Vorgesetzten. In den letzten 6 Jahren hat man hier vieles falsch gemacht, aber ist auf gutem Weg die Situation zu verbessern. Das betrifft das gesamte Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören! Das Vorschlagswesen funktioniert immer noch nicht obwohl viele gute Ideen existieren das Geschäftsfeld zu erweitern.
Interessante Aufgaben
Softwarepflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entspannte Arbeitsumgebung - Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Das Betriebsreustarant ist unschlagbar - Progressive und weltoffene Denkweisen abseits der Arbeitswelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aus meiner Sicht haben zu viele KollegInnen Probleme die neuen Arbeitsmethoden zu adoptieren.
Verbesserungsvorschläge
- Onboarding (daran wird aktuell gearbeitet) - Striktere Umesetzung der neuen Arbeitsmethoden - Mehr Aufklärung und Schaffung von Bewusstsein für den Mehrweit und das eigentliche Ziel der neuen Arbeitsmethoden - Weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Trotz des aktuellen Umbruchs war die allgemeine Atmosphäre immer sehr angenehm. Das Arbeiten mit meiner Abteilung und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war jederzeit äußerst positiv gestimmt und kollegial.
Image
Für mich vertritt die Firma ihre eigenen Werte im Inneren auch so, wie sie sie nach außen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Für mich optimal. Sehr entspannte Kernarbeitszeit und alles andere konnte ich flexibel gestalten. Es wurde jederzeit Rücksicht auf mein Familienleben genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super. Wichtige Themen wie Nachhaltigkeit, lokale/regionale Dienstleister und soziales Engagement werden berücksichtigt. Es gibt tolle soziale und hilfreiche Benefits für KollegInnen. Auf Anfrage wurde sich ohne zu zögern an einem sozialen Tierschutzprojekt beteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jederzeit alle Mittel bekommen, um mich weiterbilden zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen ist aus meiner Sicht sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe jederzeit vollstes Vertrauen, Freiheiten und stetige Unterstützung bekommen. Ich hätte mir allerdings eine konsequentere Umsetzung bei der Einführung von agilen Arbeitsmethoden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr gut, weil das Gesamtpaket passt.
- flexible Arbeitszeiten - faires Gehalt - viel mobiles Arbeiten möglich - Sehr angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Aufgrund diverser Einführungen von neuen Systemen und Arbeitsmethoden war die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle noch etwas holprig. Solche Prozesse brauchen einfach Zeit. Dennoch war die Kommunikation jederzeit respektvoll und höflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe direkt ein mehr als gerechtes Gehalt angeboten bekommen, ohne konkret danach gefragt zu haben.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen und niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte mich ständig in moderne Tools und Tech-Stacks einarbeiten, welche ich auch selbstständig gestalten konnte. Für mich eigentlich das Highlight.
Basierend auf 310 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlütersche Mediengruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Schlütersche Mediengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 310 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 310 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlütersche Mediengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.