Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlütersche Mediengruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und einer Duzkultur. Agile Arbeitsweisen ermöglichen es uns, flexibel und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Kreativität und kontinuierliche Verbesserung werden durch eine starke Innovations- und Feedbackkul ...
123 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist vorhanden, sollte deutlich mehr sein
Mittlerweile eine Katastrophe. Das Unternehmen wurde durch vielfältige Falschentscheidungen auf oberster Ebene über Jahre zugrunde gerichtet und die Hiobsbotschaften reißen nicht ab. Dass das ganze Kollegium dadurch verunsichert wird, ist kein Wunder.
Der eine sagt so, der andere so. Entscheidungen, die von einem Teil der Geschäftsführung getroffen werden, werden kurz darauf von einem anderen Teil revidiert. Jeder hängt in der Luft und keiner weiß, woran er oder sie wirklich ist. Wie soll man so motiviert sein und sich wohl fühlen?
respektvoll, kollegialer und wertschätzendes Miteinander