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Schlütersche 
Mediengruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score244 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 225 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediaberater8 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlütersche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlütersche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • CoachingCoaching
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts, überall ist es besser
Bewertung lesen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Man kann Überstunden jederzeit „abfeiern“
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Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
das ich für den nicht mehr tätig bin
zu wissen, was ich nicht will
Was Mitarbeiter noch gut finden? 128 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die soziale Verantwortung . Das Entlassen qualifizierter Manager, die den Weg in eine digitale, moderne Zukunft bereiten wollen.. Diese Macher erscheinen unbequem weil sie eingefahrene Hirarchien und Prozesse in Frage stellen..
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Die Kollegen sprechen schlecht übereinander und das wird wohlwollend zur Kenntniss genommen
Der Kopf weiss nicht, dass es am Beim juckt. Homeoffice unerwünscht.
Das alle über jeden reden und keiner sein Mund aufbekommt
…das ich gehen musste, weil ich mit meiner nicht einsetzbaren Krativpower und den Murmeltiertagen nicht mehr klar kam! Sonst wäre ich niemals gegangen…leider hätte diese Basis nicht bis zur Rente gereicht! Das musste ich erkennen…und es stimmt mich auch traurig!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 90 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schafft den Pioniergeist der früheren Jahre unbedingt wieder ran..GOLDRAUSCH und Alleinstellung…Image & Identifikation! Das war für mich im letzten Drittel faktisch nicht mehr präsent! Ansonsten ist das gesamte Gefüge mit tollen Menschen besetzt und hat eine Aura samt Sozialader, die ihresgleichen sucht! Ich gehe höchst ungern…aber ich muss! Der wilde Westen ruft mich…
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Ich habe alle Verbesserungsvorschläge mehrmals platziert, aber es ist eben ein großes Unternehmen und bis diese mal umgesetzt werden, vergehen Jahre.Viele alte staubige Verfahren und ehrlich gesagt auch viele in den „Führungen“ die fehl am Platz sind.
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Smarter und innovativer sein. „Haben wir noch nie so gemacht“ und „das müssen wir noch mal prüfen und dann nochmal prüfen und dann nochmal prüfen“ sind die Tagesordnung. Getestet wird nicht dadurch bleibt viel Innovation auf der Strecke
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Moderne Prozesse zulassen, gesamte Unternehmensleitung ersetzen, auch das Mittelmanagement. Schluss mit teuren Beratern, die nichts bringen. Neue Fehlerkultur, nicht immer nur Schuldige suchen.
Die arbeit nicht immer auf andere umverteilen, wenn stellen nocht nachbesetzt werden, das sorgt nur für überlastung bei den anderen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 98 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schlütersche Mediengruppe ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Alle gleich, alles gut! War wirklich so…
5
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Frauen- und familienfreundliches Unternehmen. Gute Weiterentwicklungschancen für Frauen (großer Teil des Managements ist weiblich).
5
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Hier wird eindeutig nach können und Leistung gewertet. Als Verlag haben wir auch einen ausgeglichenen Führungsstab im Haus.
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte -ich glaube allerdings, dass diese in dem Gebiet "arbeitslos" sein sollten.
die Frage stell sich bei der Schlüterschen gar nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlütersche Mediengruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Gar nicht erwünscht. Ich hatte den Eindruck man wird bewußt klein gehalten und auch auf Eigeninitiative für Weiterbildungen wird gar nicht drauf eingegangen.
Wertschätzung ist leider auch fehl am Platz.Für jemanden der noch Ziele hat im Leben, ist er hier fehl am Platz.
1
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interne Schulungen von nicht Qualifizierten Kräften, Ansonsten wird viel mit Vitamin B gearbeitet,
1
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hier geht nichts.
1
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Es gibt zwar eine hauseigene Akademie, aber über die Qualität der Schulungen kann man streiten
1
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Will hier niemand, Du bleibst schön da wo Du bist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 62 Bewertungen lesen