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Schlütersche 
Mediengruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score273 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in12 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Redakteur:in9 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø68.300 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlütersche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlütersche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • KantineKantine
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem der Onboarding Prozess ist sehr gut organisiert! Auf dem Level habe ich es bei anderen Arbeitgebern bisher noch nicht erlebt. Vom gut organisierten Bewerbungsprozess, über die Zeit vor dem ersten Tag bis hin zum detaillierten 2-wöchigen Einarbeitungsplan war alles sehr gut. So hat man sich direkt aufgehoben gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Gehalt
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Leistung wird geschätzt und belohnt
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Dass auch wir als Azubis durch verschiedenste Projekte die Chance bekommen uns unter anderem bei der Geschäftsführung zu beweisen.
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Ein Praktikum bei der Schlüterschen (im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation) bietet dir u.a. einen tollen Einblick in den Bereich der Fachmedien des Verlags. Dich erwarten viele verschiedene Aufgaben und Projekte, bei denen du auch als Praktikant/in eigene Verantwortung übernehmen kannst. Das Team ist sehr herzlich und aufgeschlossen, sodass man sich schnell einleben kann. Man kann seine eigene Begeisterung ausleben und es wird stets versucht, dir in alle Bereiche einen Einblick zu gewähren, die sich persönlich interessieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

in den letzten Jahres geht leider immer weiter Berg ab. Zum Nachteil der Kunden und Mitarbeitet. Coaching der Mitarbeiter.
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Keine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, unübersichtliche Strategien und teilweise überforderte Vorgesetzte.
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Schön ist, dass man gehört wird, aber sich leider nichts ändert. Sehr schade.
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Wie hier mit Menschen umgegangen wird! Traurig traurig!
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Die Bewertung steht und fällt mit den Vorgesetzten. In den letzten 6 Jahren hat man hier vieles falsch gemacht, aber ist auf gutem Weg die Situation zu verbessern. Das betrifft das gesamte Unternehmen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, klarere Darstellung der Ziele von Umstrukturierungen/Strategien, statt von oben Entscheidungen zu verkünden und kompetente Kollegen zu vergraulen.
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Es wäre wichtig, dass jede Abteilung genau weiß, wie sie mit einem Azubi umzugehen hat. Ein kleines Breefing oder eine „Checkliste“ würde helfen um manchen Problem aus dem Weg zu gehen.
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Teamleiter sollten mit in den Verkaufsaussendienst und Umsätze einfahren, denn ein Teamleiter, der weit weg vom täglichen Geschehen ist, auf den kann auch verzichtet werden.
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Man sollte mal wieder Kundenorientiert denken und handeln! Es ist nicht schön wenn man zum Kunden muss und man sich schämt.
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Mehr Konzentration auf die Führung und auch mehr an die Bedürfnisse der Mitarbeiter denken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schlütersche Mediengruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Das Team ist vielfältig und generationsübergreifend aufgestellt. Zwischen 20 und 60 sind alle Altersklassen vertreten, was die Zusammenarbeit sehr spannend und schön gestaltet.
5
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Das bin ich: die ältere Kollegin. Wer alt wird weiß, dann die Seele jung bleibt. Und das lasse ich meine Umwelt spüren und schon sitze ich auch mit den jüngeren in einem Boot.
5
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Der ist absolut o.k., eine Vielzahl der Kollegen ist auch 50+.
5
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Kann ich eigentlich nicht bewerten.
3
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Man weiß die Expertise der erfahrenen Kolleg:innen zu schätzen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlütersche Mediengruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Nach unserer Ausbildung werden wir 3 Monate übernommen, danach wird geschaut ob ein Platz in der Abteilung unserer Wahl frei ist. Ich würde es schöner finden, wenn man sich sicher wäre auch für längere Zeit übernommen zu werden.
3
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Immer das gleiche. Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Dafür muss man gemacht sein.
1
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Nur wer am besten kratzen und kriechen kann, hat vielleicht eine Chance.
1
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Gibt es nicht. Es zählt nur Umsätze zu bringen.
1
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Kommt zeitlich zu kurz. Meist nur intern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlütersche Mediengruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Schlütersche Mediengruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Schlütersche Mediengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 273 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlütersche Mediengruppe als eher traditionell.
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