Das Schiff droht zu sinken - dem Untergang geweiht! Der große Rauswurf!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
In einer Krise können Firmen zeigen, was es heißt, trotzdem ein guter Arbeitgeber zu sein.
Sofern man sich betriebswirtschaftlich vertan hat, geht es nicht um das "Was", sondern umd das "Wie man es macht."
Existänzängste der Arbeitnehmer und deren Schicksale interessieren bei der Rationalisierung nicht. Schade, das war mal anders.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe pur, 25% der Mitarbeiter wurden gekündigt. Weitere Kündigungen stehen an.
Viele langjährige Mitarbeiter verlassen fluchtartig das Unternehmen. Angestellte die bleiben, gehem mit Bauchschmerzen Ihrer Arbeit nach.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, allerdings ist der Inhalt sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Insider und einige Vorgesetzte haben das Unternehmen bereits verlassen, der Rest hält zusammen.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten aber Achtung: es wird extremst kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Täuschung von vorne bis ninten. Leider erkennt man die wahren Gesichter erst zum Schluß.
Lest und hört zwischen den Zeilen!
Mitarbeiter werden tyrannisiert.
Sehr ernüchternd, unmenschlich und kaltherzig.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es leider nicht mehr.
Eigenständiges Arbeiten ist nicht mehr möglich.
Viel unnötige Dokumentation im CRM und div. Tools.
Umgang mit älteren Kollegen
Angst und Unsicherheit nimmt zu.
Arbeitsbedingungen
Außendienst, Car- und Homeoffice.
Verkauf von Produkten wird immer schwieriger. Grund: die Qualität der Umsetzung im Innendienst, lässt sehr zu wünschen übrig.
Es wird nicht mehr bedarfsgerecht verkauft und die Kunden werden mit sogenannten "Komplettaufträgen" auf online umgestellt. Nur um die Umsatzzahlen zu verschönern. Fokus liegt auf Umsätze für das Unternehmen, Kunden stehen nicht mehr im Vordergrund.
Vorgesetzte sind fehl am Platz, schade was man den Kunden und dem Unternehmen damit antut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Jahre konnte man mit seinem Einsatz gut verdienen.
Das Rad wendet sich.
Image
Image war mal besser. Mittlerweile viel heiße Luft.
Der Plan des CEO scheint aufzugehen. Eingeweihte Führungskräfte orientieren sich um. Gutbezahlte Leistungsträger verabschieden sich.
Alles in allem weißt es auf eine tiefgreifende Problematik hin.
Das finanzielle Disarster wird verschleiert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen werden nur noch Online angeboten. Kompetenz bleibt hierdurch auf der Strecke. Traurig, traurig, traurig.