53 von 272 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
menschliches Miteinander, freundlicher und hilfsbereiter Umgang
Wenn es etwas zu kritisieren gibt, vielleicht das " etwas in die Jahre gekommene Gebäude" und die aktuellen Baustellen auf dem Fahrtweg
Sehr angenehmes Klima, welches heutzutage nicht selbstverständlich ist
Die Mitarbeiter können sich sehr gut mit dem Unternehmen identifizieren
Privatleben steht keineswegs hintenan, sodass auch ( wenn nötig und spontan ) kurzfristige Termine in Anspruch genommen werden können.
hochwertige Schulungen in allen Abteilungen, individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt.
Durchschnittlich gut ( Bonuszahlungen möglich ) !
Wenn gedruckt wird, dann nachhaltig
Durchweg freundliches Miteinander und nette Kollegen
Egal ob jung oder alt, es werden hier alle gleich behandelt
Austausch auf Augenhöhe und stets respektvoll
Moderner Arbeitsplatz ( Tisch höhenverstellbar, top Headsets etc ).
Offener, ehrlicher und produktiver Austausch ist zu jeder Zeit gegeben
Es gibt keinen Grund des Zweifelns bei diesem Thema
Aufgrund der Verantwortlichkeit für das eigene Projekt, sehr abwechslungsreich und von Motivation geprägt.
Wertschätzender Umgang, offene Kommunikation, es wird viel Rücksicht auf jeden einzelnen genommen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wirklich hervorragender Umgang unter den Kollegen / Vorgesetzten.
Außer dem Gebäude, welches trotzdem sein eigenen Charm hat, gibt es hier nichts zu kritisieren.
Flache Hierarchien, Lob & Wertschätzung werden entgegen gebracht, tolles Betriebsklima
Das tolle an diesem Unternehmen ist, dass jeder für seine Arbeit brennt.
Ich konnte noch nie so viel Rücksicht auf mein Privatleben nehmen. Spontane private Angelegenheiten können meist wahrgenommen werden
Überdurchschnittlich gute Verkaufsschulungen bei top Trainern. Das Unternehmen hat starkes Interesse KnowHow zu sammeln, zu binden und zu fördern.
Das schöne im Vertrieb ist, dass hier der persönliche Erfolg eng mit dem des Unternehmens gekoppelt ist. Daher hat jeder Vertriebler einen großen Einfluss auf sein eigenes Gehalt. ( Provision / Bonus )
Produkte werden nachhaltig und umweltschonend produziert. Drucker und Faxgeräte wurden abgebaut und auf ein Minimum ( 1 Drucker ) reduziert.
Tolles Team in allen Bereichen des Unternehmens
Bei uns spielt das Alter keine Rolle und jeder Kollege wird gleich behandelt. Jeder Mensch ist ein Individuum und wird nicht auf sein Alter dezimiert.
Vertrauensvoller und respektvoller Umgang. Jede Meinung wird geschätzt und wahrgenommen.
Das Gebäude ist nicht mehr das jüngste. Jedoch wird alles unternommen, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Des Weiteren stehen ein möglicher Umzug oder eine Modernisierung auf der Agenda.
Stets transparent für alle Kollegen
Selbstverständlich wird hier Gleichberechtigung groß geschrieben. Es wurde gemeinschaftlich an einem Wertekatalog gearbeitet, der die gemeinsamen Werte aller Kollegen widerspiegelt.
Im Bereich des Vertriebes hat jeder Vertriebler die Möglichkeit seinen Alltag selbstständig zu planen. Das ermöglicht einem eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Arbeiten auf Vertrauensbasis, Arbeitstag bzw. Kundentermine selbst planbar
Prozesse weiterhin verschlanken, da wird durch die Transformation bereits dran gearbeitet.
Wenn man sich mit den positiv gestimmten Kolleg:innen einlässt, total angenehm. Wie immer gilt: Von Neidern oder "Miesepetern" fern halten!
Über 275 Jahre Tradition. Ist fest im Kopf der Leute, mit denen ich zu tun habe, verankert.
Freie Zeiteinteilung. Systeme sind von ca. 6 Uhr bis ca. 23 Uhr zugänglich. Kundentermine sollten natürlich Priorität haben.
Die Unternehmensfarbe grün zeigt alleine schon, dass hier auf Nachhaltigkeit gesetzt wird. Gut: Fuhrpark wird sukzessive auf E-Autos umgestellt, die ersten Modelle wurden geliefert.
Man wird gefordert und gefördert, um sich im Vertrieb konstant weiterzuentwickeln. Das macht sich langfristig im Umsatz bemerkbar.
Bei mir im Team hilft man sich untereinander. Es sind über die Jahre u.a. dadurch auch zwei bis drei private Kontakte entstanden.
Es wird immer bestmöglich unterstützt und geholfen, selbst bei komplexen Kunden.
Top, vor ca. 1,5 Jahren wurden neue Notebooks angeschafft, Systeme laufen fast einwandfrei, auch mobiles Arbeiten gewünscht. Moderne Eingangshalle und Räume sowie Sitzecken, einzigartiges Betriebsrestaurant vorhanden.
Es gibt regelmäßig Teammeetings und auch übergreifenden Austausch zu wichtigen Themen. Kurzer, auf den Punkt gebrachter Wissenstransfer ganz unkompliziert über Teams-Chat. Es wird sich nicht mehr mit endlosen E-Mailschleifen ausgetauscht.
Keine Deckelung vorhanden. Wer konstant Umsatz bringt, verdient demnach auch sehr gut.
Sehr vorbildliche Besetzung von Frauen in Führungspositionen.
Jeder Tag ist unterschiedlich. Man betreut fast jede Branche und trifft auf jede Art Mensch. Durch den sich immer wieder weiter entwickelnden Markt entstehen auch neue Produkte für Kunden.
Einfach die Bewertung lesen. Ich kann nichts schlechtes finden, dass muss aber natürlich jeder für sich selbst rausfinden.
Freundlich, offen, fair.
Sehr gut. In der Region und darüber hinaus bekannt.
Natürlich. Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Homeoffice für alle Mitarbeiter möglich. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Hier ist modernes Arbeiten angesagt.
Ist gegeben. Der Verlag wächst und es gibt immer wieder neue Möglichkeiten. Es gibt eine eigene Akademie die genutzt werden kann.
Faire Bezahlung teilweise überdurchschnittlich und es wird frühzeitig überwiesen. Der Verlag hat eine große Mutter in Hannover die sich gut um ihre Schützlinge sorgt. Ich bin sehr zufrieden.
Als Verlag wird hier stark darauf geachtet.
Der Zusammenhalt ist Top. Es gibt einzelne Abteilungen, da hat man natürlich mehr Kontakt zueinander als mit anderen Kollegen. Grundsätzlich ist das ein offenes Haus, es ist sogar gewünscht sich mit anderen Kollegen auszutauschen.
Die Frage stellt sich hier nicht. Hier wird jeder gleich behandelt, mit dem gleichen Respekt, von 18-65 Jahre.
Es hat sich viel verändert in den Jahren. Die Strukturen sind flacher geworden, offene Kommunikation in einer Duzkultur.
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen, an einer Modernisierung oder sogar Umzug wird aktuell gearbeitet. Die Arbeitsplätze sind komplett auf dem neusten Stand. Modernes Equipment in der EDV und sogar die Tische sind höhenverstellbar.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Monatliche GF Updates per Teams, wöchentliche Meetings und jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten. Tatsächlich haben wir aktuell ein höhere Quote an Frauen im Unternehmen.
Durch die Arbeit im Sales weiß man im Vorfeld was die Aufgaben sind. Jeder Tag ist neu, klar der Prozess ist der Gleiche, aber wer Kundenkontakt mag ist hier richtig.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre, das schöne Miteinander unter allen Kolleg:innen.
Ich habe noch nie mit so sympathischen und offenen Chefs und Kolleg:innen gearbeitet. Man kommt immer gern zur Arbeit!
Ich würde 10 Sterne geben, wenn ich könnte. Job mit zwei kleinen Kindern in Teilzeit - hier absolut unkompliziert möglich. Ohne schlechtes Gewissen, ohne Druck. Im Gegenteil: Verständnis und Vertrauen, das auch mit Kind im Home Office der Job erledigt wird. Das habe ich wirklich bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt!
Fortbildung wird sogar aktiv von der Chefetage eingefordert. Es gibt eine monatliche Fortbildungszeit. Immer mal wieder gibt es Coachings und Fortbildungen durch Interne und Externe.
Ich habe nichts zu meckern.
Das Bewusstsein ist da, an der Umsetzung wird gearbeitet.
Die große Kern ist eine große, starke Familie. Und man merkt, dass vor allem die alten Hasen schon einige Probleme bewältigt haben und krass zusammengewachsen sind. Trotzdem wird man als "Neue" schnell Teil davon - selbst in Teilzeit.
Ist gar kein Thema. Gehören zum Team, genau wie alle anderen.
Es gibt nichts auszusetzen. Faire Chefs, wenn sie Chef sein müssen, Kollegen, wenn man jemanden zum Reden braucht. Super angenehm.
Arbeitsplatz voll ausgestattet, Laptop für's HomeOffice wird zur Verfügung gestellt, gerade erst wurden neue Stühle bestellt, Bürotisch ist höhenverstellbar. Maximal 3-4 Kolleg:innen in einem Büro.
Das Gebäude ist nicht das Neueste - aber auch daran wird gearbeitet.
Zugegeben: in Hochzeiten sind die Chefs auch einfach mal überall und nirgendwo und einfach nicht greifbar. Mindestens einmal am Tag nehmen sie sich aber immer die Zeit, um mal kurz persönlich Hallo zu sagen. Ich habe das Gefühl, alle Probleme und Anliegen werden gehört und ernst genommen und dementsprechend gehandelt.
Wenn man hier aufsteigen möchte, ist das Geschlecht oder die Hautfarbe kein Hindernis.
Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr offen, ganz nach dem Motto: Mach da mal was draus - nach dem Vier-Augen-Prinzip. Macht Spaß!
In vielen Bereichen herrscht nach jahrelangem Stillstand Aufbruchstimmung. Leider ziehen nicht alle mit, in einigen Teilen möchte man keine Veränderung.
Das Unternehmen ist im Wandel. Alles wird moderner, digitaler und lockerer. Bei Kunden herrscht oft noch ein altbackenes Image vor.
Generell gut, für viele gibt es Zeiterfasung, mobilies Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Leider nutzen einige Kollegen die Freiheiten aus, das müssen andere durch viel Mehrarbeit auffangen.
Durch den Wandel gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man mitmacht und sich engagiert. Das Weiterbildungsangebot ist ausbaufähig, es gibt aber eine Akademie und verschiedene Schulungsangebote.
Die Gehälter sind im Vergleich gut. Es gibt einiges an zusätzlichen Leisrtungen der Firma (z.B. Jobtickets).
Nachhaltigkeit spielt eine zunehmend größere Rolle, das ist erfreulich. Soziales Engagement hat die Schlütersche schon immer ausgezeichnet, es gibt auch eine Stiftung, die sich engagiert.
Generell gut. Leider sind Kollegen und ganze Teams nicht bereit den notwendigen Veränderungsprozess mitzugehen. Manche träumen immer noch von der Blütezeit der gelben Seiten.
Der ist absolut o.k., eine Vielzahl der Kollegen ist auch 50+.
Sehr unterschiedlich, hängt von der Person ab. Von modern und wertschätzend bis ausgesprochen konservativ ist alles dabei.
Die IT-Ausstattung ist gut (Laptop, Handy, höhenverstellbare Schreibtische im Büro). Die Büros in Hannover sind alt, es soll aber weiter renoviert werden, im Erdgeschoss wurde bereits angefangen.
Das Unternehmen verändert sich aktuell sehr stark vom klassischen Verzeichnis und Fachverlag zum modernen Digitalunternehmen. Mehr Arbeiten auf Augenhöhe, viel Austausch, eine lockere Duzkultur und weniger Hierarchie.
Funktioniert bei der Schlüterschen gut. Es gibt auch viele weibliche Führungskräfte.
Das hängt sehr vom Job ab. Es gibt durch den Wandel des Unternehmens viele interessante Aufgaben. Wer möchte, kann sich einbringen und vieles mitgestalten. Reine Verwaltungsaufgaben fallen zunehmend weg.
Es gibt ausreichend Stellplätze.
Es wurde um Offenheit gebeten.
Es wurden unzählige Gespräche geführt.
Es wurde schockiert getan.
Es wurde (sofortige) Besserung gelobt.
Es tat sich - Nichts.
Endlich darauf achten, wer die Arbeit tatsächlich und nicht auf dem Papier laut Zuständigkeit macht. Es wird aktuell noch geduldet, dass unmotivierte und "stets bemüht fähige" Mitarbeitende Leitungspositionen besetzen und erwarten, dass die KollegInnen ungefragt und stillschweigend ihre nicht vorhandene Projektplanung und Umsetzung zusätzlich zu den eigenen Aufgaben übernehmen.
Die Führungskräfte geben ihr Bestes um Allen ihren Platz zuzuweisen. Das heiß aktuell andächtig Denglisch-Vorträgen zu lauschen und dabei ein Bingospiel für Phrasen auszufüllen.
In der Belegschaft ist viel Unruhe, weil "alles" auf den Prüfstand kommt.
Wird gerade endgültig ruiniert; wie es früher war, kann ich nicht beurteilen.
Die ist tatsächlich ganz in Ordnung.
Nicht gewünscht.
Entspricht dem Durchschnitt.
E-Mails? Klar müssen die ausgedruckt werden! Das Umweltbewusstsein ist unterschiedlich stark ausgeprägt, aber die Fülle an negativen Extrembeispielen ist erstaunlich - etwa auch die Kombination "Dauerlüften auf Kipp und Heizung an".
Der ist super. Wer will und den richten Leuten die richtigen Fragen stellt lernt unironisch richtig viel.
Einigen wir uns auf: Interessant.
Fällt einwandfrei in den Bereich Bossing; ist aber von der obersten GF geduldet.
Das Gebäude ist alt. Die Klos riechen. Aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische und Home Office. Muss man selber entscheiden, ob das reicht.
Im Titel der Firma hat sich ein Tippfehler eingeschlichen - es muss "Fehlkommuniktion" lauten.
Kann ich nicht beurteilen.
Wurden versprochen und letztendlich nicht geboten, weil Projekte gezielt aufgehalten wurden.
Teamwork und Mitarbeitermotivation leiden unter der angespannten Gesamtsituation.
Man bemüht sich um Erneuerung.
Bei 35h die Woche darf man nun wirklich nicht meckern.
Kommt zeitlich zu kurz. Meist nur intern.
Bezahlung nach Tarif.
Insgesamt ganz ordentlich. Ein paar schwarze Schafe gibt es überall.
Kann ich eigentlich nicht bewerten.
Bemüht.
Man wird offener, digitaler und tranzparenter.
Obwohl Frauen in der Überzahl sind leider immer noch nicht optimal.
Aufgaben gibt es genug, man muss nur wollen.
Im historischen Gebäude hat fast jeder ein eigenes Büro mit höhenverstellbarem Arbeitsplatz, in dem man seine Wohlfühlatmosphäre einrichten kann. Es steht zwar ein Umzug an, wenn es jedoch so kommt wie geplant, bleiben wir im Gebäude und rücken näher zusammen. Aus der persönlichen Wohlfühlatmosphäre gilt es dann eine Atmosphäre zu bilden, in der wir uns alle wohl fühlen. Neben der Küche gibt es einen großen Tisch, an dem man sich zum gemeinsamen Essen oder einfach auf einen Ratsch zusammenfinden kann.
Es wird gerne geschimpft und selten gelobt. Das Image der Produkte, die ich verkaufe, werden in der Branche geschätzt und das ist für mich viel Wert.
Überstungen habe ich selten gemacht und jeder kann den Vorteil vom Home-Office nutzen, in dem wir überwiegend arbeiten dürfen. Aktuell arbeiten wir an einem Projekt, dass mehr Zeit und Kraft fordert als gewohnt, dafür macht es Spaß und setzt neue Energie frei. Urlaubswünsche wurde immer erfüllt und Rücksicht, als ich aus einem persönlichen Grund mal spontan freimachen musste, wurde auch genommen.
Es finden regelmäßig Workshops und Seminare statt und man kann Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen abgeben. Da ich das noch nicht probiert habe, gebe ich mal nur 4 von 5 Sternen.
Ich finde meine Gehalt fair, wobei kleine jährliche Anpassungen wünschenswert wären. Bei Betrachtung der Entwicklung der Umsätze ist aber klar, dass wir uns keine großen Forderungen erlauben können.
Als Verlag produzieren wir viel Papier, was der Umwelt nicht gut tut. Aber dafür liefern wir wichtgie Informationen und berichten über Nachhaltigkeit etc... jede Medaille hat seine zwei Seiten. Sozial engagiert ist der Verlag ebenfalls, es gibt sogar eine "Notkasse" für Mitarbeiter, wenn man mal richtiges Pech hat....
Mit den Kolleginnen/Kollegen, mit denen ich gemeinsam an Aufgaben arbeite, habe ich ein tolles Verhältnis, teilweise schon freundschaftlich. Auch meine "Vorgesetzen" haben immer ein Ohr für mich und sind für konstruktive Gespräche und sogar mal "blöde Fragen", die es ja bekanntlich nicht gibt, offen. Was ein wenig leidet ist die Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen, mit denen man keine Aufgaben teilt. Aber da muss ich mich an meine eigene Nase fassen ....
Das bin ich: die ältere Kollegin. Wer alt wird weiß, dann die Seele jung bleibt. Und das lasse ich meine Umwelt spüren und schon sitze ich auch mit den jüngeren in einem Boot.
Also ich habe mit den beiden, die ich als meine direkten Vorgesetzen sehe, ein sehr gutes Verhältnis und einen gepflegten und fairen Umgang. Mit den oberen Riegen in der Zentrale habe ich geschäfltich kaum Berührungspunkte und wenn sie uns in Augsburg besuchen, erkundigen sie sich persönlich nach meinem Befinden und aktuellen Geschehen und ob es Probleme gibt. Ich könnte also jederzeit ansprechen, wenn mir was auf dem Herzen läge.
Siehe Atmosphäre und: das Umfeld ist ruhig, die Technik aktuell.
Wir nutzen alle Kanäle für die Kommunikation, neben Teams, Mails, Handy und Festnetz auch das persönliche Gespräch. Sofern erreichbar, kann man mit allen sprechen, wenn man es möchte.
Bei uns gibt es viele starke Frauen und die werden geschätzt. Und eine Benachteiligung bei einer Wiedereinsteigerin habe ich nicht gesehen. In der Geschäftsführung gibt es jede Menge Frauenpower.
Das Gute ist, dass ich das Erreichen meiner Ziele weitestgehend eigenverantwortlich gestalte. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die ständig wiederkehren und nicht so spannend sind, aber die sehe ich inzwischen als positive Entspannung. Und was gibt es Schöneres als Kontakte mit (potentiellen) Kunden zu pflegen und sie auf Messen zu besuchen!? Und wie schon erwähnt, das neue Projekt ist spannend und macht Spaß.
Sehr gutes Betriebsklima an einem schönen Standort
Gute Work-Life-Balance, Verhältnis Arbeit zu Freizeit sehr gut, Urlaub kann frei geplant werden, auf familiäre Themen wird Rücksicht genommen
Die Stimmung unter den Kolleg:innen ist gut - hier hilft man sich gegenseitig
Man weiß die Expertise der erfahrenen Kolleg:innen zu schätzen
Angenehme Duz-Kultur, flache Hierarchien, offene Kommunikation mit Mitarbeitenden
Modernes Arbeitsumfeld, gute technische Ausstattung, jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet
Kommunikation läuft trotz der Größe und der verschiedenen Standorte gut
Gleichberechtigung wird gelebt
Die Vielfalt der Aufgaben lässt den Job nie langweilig werden
So verdient kununu Geld.