29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
3,5 Jahre als Werkstudentin bzw. Wissmit bei SE
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Flexibilität wird groß geschrieben. Das Klima ist angenehm und kollegial und es werden regelmäßig Teamevents veranstaltet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, produktiv und auch humorvoll.
Gehalt/Benefits
Es gibt größere Kanzleien die Wissmits und Studis besser bezahlen aber das Gehalt war dennoch anständig. Die Vorgesetzen waren zudem für Verhandlungsgespräche zu Gehaltserhöhungen offen. Zusätzlich hat man auch als Minjobler oder Studi eine Urban Sports Mitgliedschaft die zu 100% übernommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich mangels Kenntnis nicht viel sagen. Es ist aber festzuhalten, dass das Team super divers ist.
Arbeitsbedingungen
Ich habe zu 100% remote und zu flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet. Dazu habe ich einen Arbeitslaptop und auf Nachfrage auch einen mobilen zweiten Bildschirm erhalten.
Kommunikation
Über Teams ist jeder kurzfristig und gut erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kanzlei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und Remote Option
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite am Standort Düsseldorf und hier begrüßt sich jeden Morgen jede*r persönlich. Es wird viel Wert auf ein professionelles und angenehmes Miteinander gelegt. Egal ob Azubi oder Senior-Level.
Image
Hier arbeiten Anwälte mit Auszeichnungen und dennoch ist es sehr Kollegial.
Work-Life-Balance
Klar fallen auch mal Überstunden an, aber die sind entweder vergütet oder werden abgegolten. Es ist die erste Kanzlei in der ich arbeite, aber ich glaube im Branchenvergleich hat man hier viel "Life".
Karriere/Weiterbildung
Daran fehlt es nicht. Es gibt sogar die Möglichkeit einen Fachanwalt zu machen.
Gehalt/Benefits
Sicher, es gibt immer Arbeitgeber, wo man mehr arbeitet und somit auch mehr verdient. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen, aber die Kanzlei ist nicht auf Pro-Bono-Fälle spezialisiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur mein Team bewerten. Wir helfen uns gerne und äußern uns, wenn wir Unterstützung benötigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist schwer zu beurteilen, da es nicht viele ältere Kollegen gibt. Was ich mitbekomme ist jedoch gut. Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt und der Umgang ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Ich bekomme direkt Feedback und weiß wo ich stehe. Gleichzeitig gibt es Raum für meine Gedanken. In wichtigen Themen werde ich nicht alleine gelassen und ansonsten habe ich viel Autonomie, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne Offices, in denen man sich online einbuchen kann. So kann man sich seinen Lieblingsplatz vorab sichern. Allerdings gibt es aufgrund des schnellen Wachstums an einzelnen Tagen wenige freie Tische und es gibt ein paar wenige Büros mit wenig Tageslicht. Dafür ist es nicht laut, was ein konzentriertes Arbeiten fördert.
Kommunikation
Fangen wir mal beim wichtigsten an. Die Kommunikation der Geschäftsführung. Damit auch wirklich alle Wissen, wie es zum Jahresende um die Kanzlei steht und welche Ambitionen wir für 2026 haben, wurde ein on-demand Video der Geschäftsführer geteilt. So gab es niemanden, der sich nicht informieren konnte. - TOP!
Intern wird über einen monatlichen Newsletter kommuniziert. Darin enthalten sind neben wichtigen Updates auch immer liebevoll kuratierte Inhalte mit vielen persönlichen und professionellen Highlights von Mitarbeitenden aus der Kanzlei.
Auf Teamebene hängt die Kommunikation wie überall natürlich von den jeweiligen Führungskräften ab. Diese werden deshalb grundsätzlich alle geschult.
Zwischen den Mitarbeitenden wird professionell bis herzlich miteinander kommuniziert. Insbesondere beim wöchentlichen Frühstück gibt es auch die Möglichkeit Kolleg*innen aus den anderen Teams kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten mehr Frauen als Männer. Aktuell gibt es jedoch mehr Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsgebiet ist eher generalistisch und somit Abwechslungsreich. Interessant sind für mich persönlich besonders Projekte, die ich neben dem Tagesgeschäft machen kann.
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Moderne Verbraucherkanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Teamevents und Parties. Außerdem gibt es Getränke und mehrmals im Monat Essen umsonst. Viele Anwält*innen verlassen die Kanzlei schon nach einem oder zwei Jahren und es werden sehr oft neue Mitarbeiter*innen eingestellt.
Image
Die Google Bewertungen sind gut. Das ist den Partnern auch sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Arbeitszeiten wie in Großkanzleien. Ich habe aber Kolleg*innen erlebt, die sehr viel arbeiten. Es gibt einedigitale Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen von Kolleg*innen gab es in einem Fall als Bedingung Bleibevereinbarungen mit Rückzahlungsklausel. Teilweise wird der Fachanwalt unterstützt.
Gehalt/Benefits
Andere Arbeitgeber zahlen besser. Im Vergleich zu Freund*innen ist es eher unteres Mittefeld. Ich habe keine großen Gehaltssteigerungen gebabt. Aber es gibt viele Benefits wie Urban Sports Club.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab eine Spendenaktion Weihnachten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr auf das Team an. Bei uns war es ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen. Man gehört hier schon nach zwei Jahren zu den Alten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte kein Problem. Es wird aber viel von oben nach unten kommuniziert und es gibt Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern. Man kann sich seinen Arbeitsplatz online buchen. Viele Mitarbeiter*innen arbeiten remote.
Kommunikation
Es wird professionell und modern kommuniziert mit Email, Telefon und Teams. Es gibt einen Newsletter.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Mandant*innen sind sehr international. Je nach Team wiederholen sich die Augaben sehr schnell.
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Professionelles Umfeld mit klaren Abläufen und Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt eine positive Arbeitserfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die strukturierte Arbeitsweise, die fairen Arbeitsbedingungen, die offene Kommunikation im Team sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr freundlich, hilfsbereit und begrüßen neue Mitarbeitende offen. Insgesamt sorgt das für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar, und die Zusammenarbeit wird geschätzt. Kollegiale Unterstützung gehört zum Alltag und trägt zu einem guten Arbeitsklima bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut strukturiert und unterstützen eine effiziente sowie flexible Arbeitsweise. Dabei stellt der Arbeitgeber in der Regel alle notwendigen Ressourcen und Arbeitsmittel bereit, die von den Mitarbeitenden benötigt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, wobei wichtige Informationen in der Regel zeitnah weitergegeben werden. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungsmöglichkeiten, aber der Austausch wird aktiv gefördert.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird im Unternehmen unterstützt, und Leistungen stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Es bestehen Möglichkeiten, sich auch über das eigene Aufgabenfeld hinaus weiterzuentwickeln und Einblicke in andere Bereiche zu gewinnen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Moderne Kanzlei mit klarer Struktur, echten Entwicklungschancen und zeitgemäßem Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierestruktur ist klar. Die Arbeitsmittel sind modern. Die Kommunikation ist effizient. Die Arbeitsweise ist eigenständig und frei von unnötiger Kontrolle. Die Teamkultur ist stark. Das Onboarding ist hervorragend organisiert. Arbeitsmodelle sind flexibel und individuell gestaltbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Mitarbeitende stellen ein organisatorisches Problem dar.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaften, professionelle Massagen vor Ort, regelmäßiger Frühstücks- oder Lunchservice etc. sind bereits vorhanden und werden sehr geschätzt. Ergänzend wäre ein internes Ideenportal wünschenswert, das von HR betreut wird und in dem Mitarbeitende unkompliziert Vorschläge einreichen und sich aktiv an der Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds beteiligen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist konzentriert, professionell und respektvoll. Es wird leistungsorientiert gearbeitet, aber ohne Ellenbogenmentalität. Kritik ist möglich und wird sachlich formuliert. Insgesamt herrscht ein konstruktives Klima, das fokussiertes Arbeiten ermöglicht.
Image
Die Kanzlei genießt intern wie extern einen guten Ruf. Der professionelle Außenauftritt entspricht dem inneren Anspruch. Mitarbeitende stehen hinter dem, was die Kanzlei fachlich und kulturell ausmacht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und sogar Workation sind möglich. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt fair verteilt. Auf individuelle Lebenssituationen wird Rücksicht genommen. Die Kanzlei unterstützt eine funktionierende Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das neu eingeführte Karrieremodell bietet transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Teamleitung helfen, sich gezielt weiterzuentwickeln. Weiterbildung – ob Seminar, Fachanwaltslehrgang oder LL.M. – wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insbesondere für Berufseinsteiger:innen fair im Verhältnis zur aufgewendeten Arbeitszeit. Sozialleistungen sind solide. Leistung zählt mehr als reine Betriebszugehörigkeit. Wer sich engagiert, hat realistische Chancen auf Entwicklung und Führungsverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Kanzleikultur verankert. Ressourcenschonende Maßnahmen und soziales Engagement sind keine Einzelinitiativen, sondern Teil der Gesamtstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Team ist kollegial, unterstützend und unkompliziert. Wissen wird geteilt und Hilfe angeboten. Auch standortübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein gemeinsames Zielverständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Ältere Kolleg:innen bringen sich aktiv ein und sind ein fester Bestandteil der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und setzen klare Rahmenbedingungen. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Die Arbeit wird nicht kontrolliert, eigenständiges Arbeiten ist ausdrücklich gewünscht. Das ermöglicht freie Entfaltung und schnelle fachliche Entwicklung. Teamleitungen organisieren ihre Teams eigenständig. Sowohl die Teamleitung als auch HR haben jederzeit ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden und reagieren lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind modern und technisch sehr gut ausgestattet. Effizientes Arbeiten ist vor Ort wie remote problemlos möglich. Der neue Kanzleistandort in Köln-Marienburg ist besonders gelungen. Er ist lichtdurchflutet, hell und großzügig gestaltet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist strukturiert und klar. Regelmäßige Meetings und digitale Tools sichern den Informationsfluss. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Abstimmungen zwischen den Standorten verlaufen reibungslos.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist in der Kanzlei selbstverständlich. Alle haben die identischen Entwicklungsmöglichkeiten. Teilzeitmodelle und individuelle Arbeitszeiten sind möglich und akzeptiert. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Anwaltschaft, Sekretariat, Front Office, Back Office oder Auszubildenden. Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll und findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Bereits Einsteiger:innen arbeiten an realen Mandaten mit und übernehmen Verantwortung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und inhaltlich herausfordernd. Die Arbeit fördert schnelles Lernen und stärkt das juristische Handwerkszeug von Beginn an.
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Mehrfachbewertung
Könnte nicht schöner sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser geht es nicht!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts, was verbessert werden könnte!
Arbeitsatmosphäre
Super! Wöchentliches Catering, Urban Sports Club kostenlos, Hundis erlaubt, was möchte man mehr?
Work-Life-Balance
Super!
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle jung...
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Per App einfach mitteilen, ob man vor Ort oder im Homeoffice ist, 100% HO teils möglich (je nach Art der Anstellung)
Kommunikation
Alles super!
Interessante Aufgaben
Besser geht es nicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kanzlei mit Teamgeist und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bewerten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und gerade wenn man neu ist, wird einem in jedem Aspekt unter die Arme gegriffen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. Zwischen Präsenzzeiten und Home-Office kann man frei wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt. Es gibt diverse Benefits, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Fortbildungen zu besuchen ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits schon beschrieben, jeder hilft jedem. Man kann sich einfach nur wohlfühlen und kommt schnell im Kollegenkreis an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere Kollegen oder jüngere Kollegen, hier gibt es keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jung und es gibt regelmäßige Besprechungen. Eine Erreichbarkeit eines Vorgesetzten ist in der Regel immer gewährleistet.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen. Man bekommt die wesentlichen Entscheidungsprozesse mit und es wird eine transparente Kommunikation gelebt.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich sind die Aufgaben vielfältig und herausfordernd. Es wird viel gefordert, aber auch viel geboten. Man bekommt schnell Verantwortung und arbeitet an spannenden Fällen, was mich stark weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
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Moderne Kanzlei mit toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter könnten zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes und respektvolles Verhalten der Kollegen, aber auch der Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich im normalen Rahmen. Für Überstunden werden entsprechende Anreize und Vereinbarungen getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Aufstiegs-/ und Entwicklungsmöglichkeiten werden individuell besprochen und vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Auf Unterstützung durch Kollegen, insbesondere in der Phase des Onboarding, wird großen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer, sowie Führungskräfte sind nahezu immer erreichbar und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind absolut modern und auf dem neuesten Stand. Bei IT-Infrastruktur fehlt es an nichts; Soft-/ und Hardware sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zur Schaffung von Transparenz
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A great place to work with a supportive team, open communication, and lots of opportunities to grow and learn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere was professional but very friendly.
The team was very supportive. It could get busy at times, but overall, the focus on teamwork and mutual team goals made it a great place to work.
Work-Life-Balance
The firm is understanding and flexible when it comes to personal needs. Never hesitated to take time off.
They would also encourage this.
Kollegenzusammenhalt
The teamwork was excellent. Even during busy or stressful times, everyone pulled together and helped each other out. Team leaders were great at creating this kind of atmosphere.
Vorgesetztenverhalten
The management was really supportive. Always approachable, fair and open to feedback. Effort didn’t go unnoticed, which is very motivating.
Kommunikation
I never had trouble getting the information I needed, and there was always a sense of transparency and support. You can reach out to everyone in the firm and everyone is very responsive.
Interessante Aufgaben
The tasks were always interesting and varied.I had the chance to work across different areas of law which kept the work interesting and gave me a better understanding of the firm’s services.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Mitarbeiter wird wahrgenommen und nicht als Zahl gesehen
- Gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten
- regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte in Mitarbeitergesprächen
- Teaminterne und Firmenevents
- Verständnis für private Bedürfnisse und Anpassung an diese
- Karrieremodell
Verbesserungsvorschläge
- Firmenfitness Angebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches und motiviertes Team
Image
tolles internationales Image, was die Mandaten ebenfalls wiederspiegeln
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgen sowie Homeoffice Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
ausgeprägte Karriere- und Aufstiegschancen, da das Unternehmen stetig wächst
Gehalt/Benefits
Gehaltsspektrum ist breit und wird an der Leistung ausgerichtet, Jobrad ist möglich sowie Corporate Benefits Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Büros sind meist in Zentrumsnähe und motivieren daher mit den ÖPNV zur Arbeit zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung sowie Teamgeist ist sehr ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich sehr junges Team, jedoch wird von der Lebens- und Berufserfahrung älterer Kollegen profitiert
Vorgesetztenverhalten
trotz hoher Arbeitsbelastung sind die Vorgesetzen immer erreichbar und nehmen konstruktive Kritik an
Arbeitsbedingungen
tolle Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze und moderne Software und Hardware
Kommunikation
regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und innerhalb der Teams
Gleichberechtigung
Diverses mittleres Management sowie Team
Interessante Aufgaben
durch die internationale Mandantschaft ist das Aufgabenspektrum sehr breit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlun & Elseven Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Schlun & Elseven Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlun & Elseven Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.