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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wurde meist über Teams oder Telefon. Die Kollegen waren alle sehr freundlich und hilfsbereit. Eine Antwort erfolgte in der Regel innerhalb kürzester Zeit.
Kann ich nicht beurteilen, da ich die Interaktion der Kollegen, aufgrund meiner Tätigkeit im Home Office nicht mitbekommen habe.
Meine Arbeitszeit konnte ich mir frei einteilen.
Mein direkter Vorgesetzter pflegte einen freundschaftlichen Umgangston. Die Partner habe ich weder persönlich noch per Email kennengelernt.
Die volle Bandbreite aus dem Zivilrecht galt es zu bearbeiten. Besonders gut hat mir dabei der internationale Bezug gefallen.
Gearbeitet wurde aus dem Home-Office, was mir sehr zu Gute kam, da ich mitten in der Examensvorbereitung steckte.