Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmähling Catering die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es so wie nicht . Hauptsache man ist an sein Arbeitsplatz und es läuft alles gut . Man darf keine Anliegen oder Fragen haben. Es wird sich dann Tod gestellt am Telefon .
Wen man als Ausgabekraft arbeitet ist man meistens immer alleine . Deshalb kann das nicht beurteilen .
Denn Chef interessiert es nicht wer du bist und was du machst . Hauptsache man kürzt die Stunden und mal soll die Arbeit in noch weniger Zeit absolvieren …
Die Aufgaben sind eigentlich immer die selben .
Ich kann leider nichts an dieser Firma loben
Als Ausgabekraft ist man auf sich allein gestellt. Wenn man eine gute Einrichtung bekommt ist es ganz ok .