Würde ich niemandem empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Firmenfeiern bei denen man ausnahmsweise gute Laune haben durfte. Das wurde im Betrieb nicht gern gesehen.
Der Job an sich macht Spaß und die (meistens) Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will total modern sein, behandelt das Personal aber von oben herab. Es zählt nur die Meinung der GF und sonst keine. Diskussion werden mit einem lauten und striktem Nein sofort im Keim erstickt.
Das passt nicht zum gewollten Image des coolen und modern Chefs. Bis man das merkt, ist man aber schon in der Schleife gefangen.
Zusagen, die bei der Einstellung getroffen wurden, sind nach dem Antritt nichts mehr wert.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere GF. Klingt hart, ist aber so. Der Geschäftsführer behandelt die Leute schlecht und erwartet, dass die Abteilungsleiter es auch tun. Die Firma gibt es unter dem Namen ja nicht mehr (Insolvenz und dann Auflösung), aber es geht unter einem anderen Namen weiter.
Arbeitsatmosphäre
Negativ. Die Leute werden von oben herab und abwertend behandelt.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Da muss man selbst sehr für kämpfen, sonst gerät man unter die Räder. Es sollen Überstunden gemacht werden, weil alle ja „eine Familie sind“, aber es gibt keinen Ausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeit, nicht mal Wertschätzung. Wenn man nicht mehr als im Arbeitsvertrag drin steht arbeiten möchte, wird man vor versammelter Mannschaft so dargestellt, als würde man sich nicht genug fürs Unternehmen einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist da? Man kann sich hier auf eigene Kosten weiterbilden oder lange für eine Weiterbildung oder Buchmaterial betteln.
Gehalt/Benefits
Ich habe gehört, dass es Firmen geben soll, die schlechter zahlen, aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass man hier arbeiten muss wie für 3 und bezahlt wird wie ein Halber. Und dafür muss man auch noch merklich dankbar sein.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter sind super, allerdings verbreitet der Geschäftsführer und Inhaber Angst und Schrecken. Es gibt keine Dialog, nur laute und teils beleidigende Monologe seitens der GF.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt werden Überstunden erwartet! Ein Nein wird nicht gerne gehört oder mit Verachtung gestraft. Gleitzeit heißt hier: du darfst früher kommen und später gehen.
Kommunikation
Es wird leider nicht transparent auf allen Ebenen kommuniziert. Je weniger die Leute wissen, umso besser.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gleichberechtigung. Die Lieblinge dürfen sich mehr herausnehmen, als die, die nicht so parieren der Chef es gerne hätte.
Hinzukommt, dass einige mehr, die anderen weniger und manche gar kein Homeoffice machen dürfen. Und ich spreche hier von Jobs, die alle im HO arbeiten könnten.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist an sich schon sehr interessant.