17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich niemandem empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Firmenfeiern bei denen man ausnahmsweise gute Laune haben durfte. Das wurde im Betrieb nicht gern gesehen.
Der Job an sich macht Spaß und die (meistens) Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will total modern sein, behandelt das Personal aber von oben herab. Es zählt nur die Meinung der GF und sonst keine. Diskussion werden mit einem lauten und striktem Nein sofort im Keim erstickt.
Das passt nicht zum gewollten Image des coolen und modern Chefs. Bis man das merkt, ist man aber schon in der Schleife gefangen.
Zusagen, die bei der Einstellung getroffen wurden, sind nach dem Antritt nichts mehr wert.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere GF. Klingt hart, ist aber so. Der Geschäftsführer behandelt die Leute schlecht und erwartet, dass die Abteilungsleiter es auch tun. Die Firma gibt es unter dem Namen ja nicht mehr (Insolvenz und dann Auflösung), aber es geht unter einem anderen Namen weiter.
Arbeitsatmosphäre
Negativ. Die Leute werden von oben herab und abwertend behandelt.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Da muss man selbst sehr für kämpfen, sonst gerät man unter die Räder. Es sollen Überstunden gemacht werden, weil alle ja „eine Familie sind“, aber es gibt keinen Ausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeit, nicht mal Wertschätzung. Wenn man nicht mehr als im Arbeitsvertrag drin steht arbeiten möchte, wird man vor versammelter Mannschaft so dargestellt, als würde man sich nicht genug fürs Unternehmen einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist da? Man kann sich hier auf eigene Kosten weiterbilden oder lange für eine Weiterbildung oder Buchmaterial betteln.
Gehalt/Benefits
Ich habe gehört, dass es Firmen geben soll, die schlechter zahlen, aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass man hier arbeiten muss wie für 3 und bezahlt wird wie ein Halber. Und dafür muss man auch noch merklich dankbar sein.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter sind super, allerdings verbreitet der Geschäftsführer und Inhaber Angst und Schrecken. Es gibt keine Dialog, nur laute und teils beleidigende Monologe seitens der GF.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt werden Überstunden erwartet! Ein Nein wird nicht gerne gehört oder mit Verachtung gestraft. Gleitzeit heißt hier: du darfst früher kommen und später gehen.
Kommunikation
Es wird leider nicht transparent auf allen Ebenen kommuniziert. Je weniger die Leute wissen, umso besser.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gleichberechtigung. Die Lieblinge dürfen sich mehr herausnehmen, als die, die nicht so parieren der Chef es gerne hätte.
Hinzukommt, dass einige mehr, die anderen weniger und manche gar kein Homeoffice machen dürfen. Und ich spreche hier von Jobs, die alle im HO arbeiten könnten.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist an sich schon sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Das Karma schlägt zurück...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Besen der den Muff der letzten Jahre heraus fegt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet...
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz zwischen 2 Abteilungen und die eine ist Chefs Liebling
Vorgesetztenverhalten
Manche nehmen sich wichtiger als Sie sind..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai BaumgartenGeschäftsführender Gesellschafter
Es freut uns einerseits, dass Sie fortwährend an uns denken und uns mehrfach bewerten, jedoch ist uns unklar was Sie damit verfolgen.
Ich gebe Ihnen vollkommen Recht, dass "neue Besen gut kehren", jedoch kennen die "alten die Ecken"
Besten Gruß
Kai Baumgarten
Wer hier anfängt, hat selber schuld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation?, nein Danke!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut starkes Potential, wenn man eine freundlichere Führungs- und Mitarbeiterkultur an den Tag legen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Home-Office Regelung 2-3 Tage die Woche, top!
Top Kollegen in allen Abteilungen
Freies Arbeiten und ein starkes Warenwirtschaftssystem
Tolles Sortiment, top Lieferanten und super Kunden
Super Software für die ET-Identifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Es fehlt leider an Kommunikation, Flexibilität und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Überstundenregelung (Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden), Urlaubs-/Weihnachtsgeld, eine Software für Urlaubsanträge und für die Einsicht der Arbeitszeit, Stehschreibtische
Image
Intern herrscht oft Unruhe, nach außen ist das Image aber sehr positiv.
SF sagt sehr selten Anfragen ab und hat ein enorm starkes Sortiment für Motorenteile!
Work-Life-Balance
2-3 Tage Home-Office pro Woche
Leider fehlt es an einer Überstundenregelung + transparente Arbeitszeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr erreichen will kann das sicherlich auch
-> Karriere Weiterbildungen werden gefördert.
Dennoch fehlen leider Material-Schulungen oder Software-Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, leider fehlt es an Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und evtl. Provision im Vertrieb
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind alle per Du und sehr freundlich + zuvorkommend!
Die Kommunikation und Wertschätzung von oben nach unten sollte aber verbessert werden, das würde viele Probleme lösen und für ein besseres internes Klima sorgen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, große und neue Büroflächen!
Das Lager ist extrem neuwertig und war
eine gute Investition für die Zukunft!
Stehschreibtische wäre eine super Idee um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern. Aktuell leider nicht vorhanden.
Leider fehlt es an einer besseren/neueren Hardware-Ausstattung (Tastaturen und Mäuse).
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, von Einkauf bis Verkauf und alles was dazwischen passiert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer unnötig gestresst werden will genau das richtige
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation jeder sollte miteinbezogen werden nicht nur ausgewählte Personen.
Die Daumenschrauben lösen alle Mitarbeiter wissen was auf dem Spiel steht
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Daumenschrauben werden angezogen, nichts ist gut genug egal wie sehr man tut und macht.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden und Überstunden. Unbezahlt, kein Freizeitausgleich auch mal 10 Minuten vor Feierabend angekündigt
Karriere/Weiterbildung
Egal wie oft man etwas anfragt es wird abgeschmettert "man traue es der Person nicht zu" aber Person XYZ die schon jegliche Schulung hat bekommt noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, kein zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Dank der fehlenden Kommunikation der verschiedenen Abteilungen schon schlecht dazu kommt das grundlose anschreien von der Geschäftsführung zur Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Verweise ich mal auf die Punkte: Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Es wird zwar geredet allerdings nur mit bestimmten Vorgesetzten und der Rest der Belegschaft wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Dank neuer Technik interessant aber nichts was man nicht schon gesehen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai BaumgartenGeschäftsführender Gesellschafter
Schade, dass Sie so denken und frustriert sind - mich würde freuen, wenn Sie wirklich mit mir in die direkte Kommunikation gehen.
MEHR ALS EIN TEAM
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns immer weiter entwickeln, ohne zu vergessen wo wir herkommen und wer uns unterstützt hat - SF-BASICS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lasst es mich wissen - "nichts ist in Stein gemeißelt"
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst mich dies wissen.... Ich kann nur verbessern, wenn ich involviert werde - im Nachinein ANONYM abstrafen ohne Kommunikation entspricht nicht dem, wie WIR das Unternehmen leben.......
Arbeitsatmosphäre
TOP - Ausnahmen bestätigen die Regal - 1%
Image
SF wird bekannter - auch interantional - Dank EUCH
Work-Life-Balance
Homeoffice - NUR im Umzugsstadium beschränkt
Karriere/Weiterbildung
WER will, der kann......
Gehalt/Benefits
Immer eine Ansichtssache..... Mehr geht immer - aber beidseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engergie selbst erzeugen und verbrauchen - KfW55 Logistik & Verwaltung
Arbeitsplätze und Räumlichkeiten auf neustem Stand.
Kollegenzusammenhalt
99% brennen für die selbe Sache
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt für eine Masse an Erfahrung - davon zehren wir !
Vorgesetztenverhalten
Da nehme ich mich mal raus.... Fairness Halber
Arbeitsbedingungen
Neubau - "besser geht immer" - KfW55-STD !
Kommunikation
99% der Belegschaft stehen dafür... und praktizieren dies.
Gleichberechtigung
das gibt es keinen Unterschied - M/W/D
Interessante Aufgaben
Vom nationalen Geschäft nun in die weite Welt.... mehr als spannend
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Nicht zu empfehlen / Wer sich menschlich oder Beruflich verschlechtern möchte ist hier gut aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Umgang mit den Angestellten, hier gibt es nur ein Gesetz "Das vom Chef", Überstunden kann man nicht abbummeln und werden auch nicht ausbezahlt, Benefits sind dieses Jahr im Sommer ausgefallen
Verbesserungsvorschläge
Hier gilt ein altes Sprichwort :"Der Fisch stinkt immer am Kopf"
Solange man mit den Angestellten nicht respektvoll umgeht wird sich hier auch nichts ändern ! Finanzelle zusagen werden nicht eingehalten, Samstagsarbeit wird kurzfristig angeordnet ohne zu fragen, Urlaubssperre wird ausgesprochen ohne diese schriftlich mitzuteilen, Urlaub wird teilweise nicht genehmigt oder spät genehmigt, Urlaubsplanung schlicht unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre ist hier nicht vorhanden die Stimmung ist schlecht und der Krankenstand hoch ebenso die Fluktuation. Es ist wie auf dem Bahnhof ein ständiges kommen und gehen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, "Work live Balance" ist für den Arbeitgeber ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist besser als die Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die ein "Totalausfall"
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Arbeitsplatz sieht anders aus, neue Kollegen dürfen das alte dreckige Headset vom Vorgänger nutzen sowie die alte sparkige Tastatur oder Maus, kaputte nicht höhenverstellbare Stühle sind teilweise Standard, Wasser und Kaffee stellt der Arbeitgeber freundlicherweise zur Verfügung - dafür muss man aber auch dankbar sein, schlechter Umgang mit Auszubildenen diese sind nur Gehilfen und müssen das Essen vom Chef zum Mittag warm machen und dann dem Chef servieren, neue Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, hier gibt es nur eine Befehlskette von oben nach unten wie bei der Bundeswehr
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Schmerzensgeld, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht, die versprochene Tantieme wurde erst nach 15 Monaten bezahlt, die von 2023 wurde auch noch nicht bezahlt. Unter 4000 Brutto sollte man hier nicht anfangen
Interessante Aufgaben
normaler Verkauf oder Lagerarbeiten
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Größen Bögen um die Firma machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Hierarchien, schöne Veranstaltungen außerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind fair und geben zu entspr. gut geleisteter Arbeit Lob
Karriere/Weiterbildung
jede/r kann sich jede Position erarbeiten, außerdem besteht die Möglichkeit von Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich und angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in der Abteilung ist unschlagbar
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nicht klagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Unternehmensgröße ist es sehr familiär! Für jedes Problem wird eine schnelle und verbindliche Lösung gefunden. Man ist nicht nur eine "Nummer"!
Verbesserungsvorschläge
Raumklima (Temparatur in den Büro´s im Sommer)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmettau & Fuchs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Schmettau & Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmettau & Fuchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.