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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

beworben 02/2019

Absage einen Monat später, ohne irgendwann mal eine Eingangsbestätigung erhalten zu haben (wie es sich für einen routinierten und seriösen Umgang mit dem Bewerber gehören sollte).

Telefonisches (fachliches) Feedback sowieso nicht erhalten, Stelle möglicherweise bereits besetzt? Aber dann wieder eingestellt, mit etwas abweichendem Jobtitel, also auch auf diese Stelle wieder beworben - keine Antwort?

Jetzt gerade wieder die gleiche Stelle neu eingestellt. Eine ehrliche Absage wäre fair. Kann halt nicht jeder... schade!

Fazit:
Wohl besser so, wenn man Wert auf einen professionellen Arbeitgeber legt? Was ist das für eine Personalabteilung?! Macht leider keinen guten Eindruck...

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Absage wäre es schön, bei Anfrage zu Erfahren, wo der Bewerber noch an sich arbeiten muss um zukünftig mehr Erfolg zu haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

beworben am 01.09.17

Absage am 05.09.17, nur 4 Tage danach (ohne Eingangsbestätigung, wie es sich für einen routinierten und seriösen Umgang mit dem Bewerber gehören sollte)

telefonisches (fachliches) Feedback nicht erhalten, Stelle sei bereits besetzt

auf Rückfrage, warum ich keine Eingangsbestätigung erhalten habe, konnte mir die Mitarbeiterin keine plausible Antwort geben

Stellenangebot ist heute (Stand 06.09.17) immer noch auf der Website, obwohl längst hinfällig

Fazit:
wohl besser so, wenn man Wert auf einen guten Arbeitgeber legt

UPDATE 04.10.:
Stellenangebot ist immer noch online!
Was ist das für eine Firma?!
Seriös und professionell geht sicher anders ...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich aus meinem aktuellen (noch) Job beworben und bekam nach kurzer Zeit eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, welches dann ca. 2 Wochen nach meiner Bewerbung vor Ort statt fand. Nach diesem freundlichen Gespräch (ca. 2 Stunden lang) wurde mir direkt im Anschluss noch ein "Probe-Schnuppern" in der Abteilung angeboten, um diese und die Aufgaben näher kennenzulernen. Dieses fand dann nach "verzögert-sich-wegen-interner-Abstimmung-etwas" fast genau 5 (!) Wochen später statt, was jetzt in meiner Position (laufender Job und andere Bewerbungen) nicht sooo störend war. Beim halben "Probetag" vor Ort jedoch wurden zwar Einblicke und Antworten auf Fragen gewährt, was Allgemeines zur Firma und Abteilung betrifft, die zukünftigen Aufgaben blieben jedoch wider Erwarten unberücksichtigt, es macht hier "eigentlich jeder alles". Eine Aufgabe wurde mir noch gestellt, welche ich dann bis zum Schluß bearbeiten durfte und anstatt nach den hierfür gereichten 30Min nochmal darüber zu reden per Mail abgespeichert wurde. Im Anschluss noch ein kurzes Feedbackgespräch und schließlich "zeitnah" nach weiteren drei Wochen eine offizielle Absage, immerhin nett formuliert. Da ich eigentlich nach dem 2. Gespräch das Interesse verloren hatte und z.B. nicht früher von selber nachgefasst habe, da ich mich lieber auf andere Bewerbungsprozesse konzentriert habe, ist insgesamt alles ganz okay abgelaufen. Bestimmte Punkte (z.B. Gehalt) waren zwar noch offen, hatten jedoch nach dem Erstgespräch (Frage nach Gehaltsvorstellungen) und Probeschnuppern eine ähnliche Tendenz wie hier bereits beschrieben...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurde versprochen, dass man 3-4 Wochen später eine Rückmeldung bzgl. weiterem Vorgehen erhält. An dieses Versprechen wurde sich nicht gehalten. Stattdessen wurde mehrmals auf Anrufe meinerseits im HR (knapp 5 Wochen nach dem VG), bei dem es lediglich um eine Auskunft zum aktuellen Stand der Dinge ging, nicht reagiert. Auch ein mehrmaliges Bitten um Rückruf blieb unbeantwortet. Stattdessen folgte dann 6 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch eine Absage. Ich empfinde diese Verhalten seitens HR unprofessionell. Kommunikation sollte hier deutlich verbessert werden.
Hinweis: Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch werden auch nicht erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungstreffen lief sehr chaotisch ab.
Es waren deutlich zuviele Berwerber auf total unterscheidliche Berufe da. Zuerst musste ein Raum gesucht werden und man rannte hinter den Verantwortlichen durchs Haus und dann ins Nebengebäude.

Verbesserungsvorschläge

Wußten nicht mehr, zu welchem Tag man eingeladen wurde und haben einen Tag später mit einem gerechnet - Ansprechpartner nicht da. Verweigern Reisekostenerstattung trotz gesetzlicher Pflicht, ohne vorher drauf hinzuweisen. Verweigern Bestätigung für ARGE.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar geht es der Firma darum hauptsache einladen. Egal auf welche Stelle.