Lieber nicht!
Arbeitsatmosphäre
Hier könnte noch einiges getan werden. Außen hui und innen pfui... würde es sehr gut beschreiben, viel zu kleine Arbeitsplätze, in einigen Bereichen hat man nicht mal einen eigenen Arbeitsbereich, veraltete Einrichtung - hauptsache die GF hat es schön!
Kommunikation
Stimmt hier auf allen Kanälen NICHT! Oft wird um den heißen Brei herum geredet ohne das irgendwas dabei rauskommen. Die Führungskräfte sitzen viel in Meetings und Besprechen sich ohne das jedoch etwas dabei an die Mitarbeiter herangetragen wird, diese sollten am besten hellsehen können. Was jedoch hervorragend klappt ist der "Flurfunk", Gerüchte über Mitarbeiter werden sehr gerne gestreut, man kann sogar erfahren wer als nächster "gehen muß"!
Kollegenzusammenhalt
Der ist in einigen Bereichen sehr groß, aber das muß er auch, sonst ginge gar nichts voran. Wenn es nicht so tolle Kollegen geben würde .....
Work-Life-Balance
Minimalgehälter - man ist ja auf dem Land und nach der Meinung der Geschäftsführung braucht man hier ja weniger wie in der Stadt, nur wer möchte schon mitten in der Pampa leben. Auch wird groß angepriesen das es sich um Flexible-Arbeitszeiten handelt, was ist bei einer Kernzeit von 9-18 Uhr in der man anweisend sein muß Flexibel?
Es gibt eine Kaffeemaschine "super" IO
Vorgesetztenverhalten
Am besten man macht es wie die Affen: nicht hören, nichts sehen, nicht sprechen! Dann kommt man vieleicht weiter. Die meisten Vorgesetzten kann man ich nicht für ernst nehmen, entweder keine Ahnung von dem was sie tun, oder sie erwarten Unmögliches, da wären wir wieder bei den "Hellsehern"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant und auch sehr vielseitig. Es könnt super Spaß machen in diesem Unternehmen zu arbeiten, wenn man auf die Mitarbeiter eingeht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen *gut*
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden ja nur ganz junge eingestellt, ältere Kollegen gibt es ein paar, aber da ist es einfach schwer die "loszuwerden" wird aber oft mit allen Mitteln versucht.
Arbeitsbedingungen
Mitten in der Pampa, keine öffentliche Verkehrsanbindung, keine Geschäfte um mal in der Pause kurz einkaufen zu können, Großraumbüros zu vollgestopft, viel zu kleine Arbeitsbereiche, veraltete Einrichtung und auch Technik (Technologieführer??)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man ohne Auto nicht zur Arbeit kommt, hat das nichts mit Umweltbewusstsein zu tun, außer man zieht in das kleine Dorf - aber wer will das schon!
Papierloses arbeiten ist gewünscht!
Kaffeepadautomat - dazu braucht man nix mehr sagen.
Sozialbewusstsein: wer hier arbeitet hat wenig Freizeit oder Sozialleben außerhalb der Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Gehälter!
Image
Hat in der Gegend keinen guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann! das ist das Motto was die GF immer wieder anpreist, bis jetzt schaffen das aber nur die "Lieblinge" ob die was tun oder nicht, ansonsten wenn man den "Mund" mal aufmacht wird man ganz schnell wieder abgestuft!