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SCHMID 
Group 
| 
Gebr. 
SCHMID 
GmbH
Bewertung

Es geht wieder aufwärts

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man gefördert wird und anspruchsvolle Tätigkeiten eigenverantwortlich ausüben kann.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Investition in die Führungskräfteentwicklung und darauf achten, dass alle an einem Strang ziehen

Kommunikation

Zu viele Köche verderben den Brei - man war noch nie extrem freigiebig mit Informationen von Seiten der GL, aber aus meiner Sicht ist man da auf einem richtig guten Weg. Seit ein Mitarbeiterbeirat eingeführt wurde, wird aber ziemlich viel gestänkert und versucht, die Belegschaft in der wirtschaftlich schwierigen Zeit gegen die GL aufzubringen - absolut unnötig und kontraproduktiv!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden, aber auch hier hat man sich die letzten Jahre schon viel bewegt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut top, ich hätte es nicht besser treffen können.

Interessante Aufgaben

Es waren schwierige Jahre, aber sie haben mir Herausforderungen geboten, an denen ich wachsen konnte.

Gleichberechtigung

Sehr männerdominiert, aber das liegt wohl zu einem großen Teil auch am insgesamt geringen Frauenanteil - Maschinenbau eben...

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Büros und super helle und sauber Produktionshalle.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair. Es wird viel geklagt, weil die letzten Jahre wirtschaftlich schwierig waren. Aber in diesem Zeiten an so vielen Arbeitsplätzen festzuhalten und den Mitarbeitern dann auch noch eine sehr hohe allgemeine Gehaltserhöhung zu geben, finde ich mehr als fair.

Image

Hat die letzten Jahre leider gelitten. Klar haben die Boom-Zeiten allen Beteiligten mehr Spaß gemacht. Aber schwierige Zeiten gibt es überall und die muss man erst mal so meistern können, wie Schmid es gemacht hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine festgelegten Kriterien für beruflichen Aufstieg, was ich persönlich sehr gut finde. Die Leistung und das Engagement zählen und nicht das Alter oder die Betriebszugehörigekit.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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