Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHMID Group | Gebr. SCHMID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Durch Gleitzeit und die Option im Home Office zu arbeiten hat man sehr viel Flexibilität.
Hier und da besteht noch Verbesserungsbedarf. Im Großen und ganzen ist der Zusammenhalt der Kollegen*innen innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend top.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte noch verbessert werden.
Mehr Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber wäre wünschenswert.
Die Aufgaben während meines Praktikums waren sehr vielfältig. Mir war es möglich sehr früh eigene Projekte und Themen zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
GF leider absolut schlecht. Mitarbeiterführung miserabel