54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH Bewertungen
SCHMID
Group
|
Gebr.
SCHMID
GmbH
Freudenstadt und weitere
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebr. Schmidt GmbH in Peine gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
GF leider absolut schlecht. Mitarbeiterführung miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und klarer Zukunftsvision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHMID Group in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang auf Augenhöhe
Hoher Innovationsgrad
Starke strategische Ausrichtung
Vertrauen in die Mitarbeitenden
Regionale Verbundenheit gepaart mit internationaler Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Weitere Investitionen in standortübergreifende Kommunikation und Austauschformate wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher Zufrieden mit dem DH-Studium bei SCHMID
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur DH-Studium BWL-Industrie im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeitmodell
-Überdurchschnittliche Vergütung
-Möglichkeit ins Ausland zu gehen z.B. über die DH oder auch zu einer Tochtergesellschaft
-Rund um gute Betreuung des Ausbilders
Karrierechancen
Nach dem Studium/Ausbildung bestehen sehr gute Chancen übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Bei SCHMID besteht das Gleitzeitmodell. Hierbei hat jeder Azubi die Möglichkeit zwischen 7 Uhr und 9 Uhr anzufangen. Somit hat man auch die Möglichkeit bspw. wichtige Termine wahrzunehmen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist über durchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gelungenes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im Unternehmen findet auf Augenhöhe statt, egal ob Praktikant oder festangestellter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein einheitliches Konzept für Praktikanten/Werkstudenten, die länger im Unternehmen sind, entwickeln und anbieten. Einheitliche Regelungen.
Den Fokus nicht nur auf die Bewerbung der Ausbildung an Schulen richten, sondern auch im Hochschulmarketing aktiv werden. Mehr über den Tellerrand hinaus schauen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Option im Home Office zu arbeiten hat man sehr viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
SCHMID bietet gute Möglichkeiten an, um sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da besteht noch Verbesserungsbedarf. Im Großen und ganzen ist der Zusammenhalt der Kollegen*innen innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend top.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte noch verbessert werden.
Mehr Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben während meines Praktikums waren sehr vielfältig. Mir war es möglich sehr früh eigene Projekte und Themen zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Rundum ein tolles Studium bei SCHMID mit super Ausbildern
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts BWL-Industrie im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit, während des Studiums einen Auslandsaufenthalt bei einem Tochterunternehmen im Ausland zu machen oder auch ein Theoriesemester an einer Hochschule im Ausland zu verbringen.
Man hat ein Budget für Bücher, die man während des Studiums kaufen muss
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte man die Auszubildenden/Studierenden mehr bei Geschäftsreisen einbeziehen, z.B. bei Kunden- oder Messebesuche
Ein Pausenraum bzw. Aufenthaltsraum für Auszubildende/Studierende bereitstellen
Karrierechancen
man wird im Normalfall immer übernommen und es wird sich darum bemüht, dass man anschließend eine Stelle bekommt, die einem Spaß macht
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell ist gut, aus Azubisicht war freitags Kernzeit bis 15 Uhr etwas lange
Ausbildungsvergütung
man startet mit einer guten Ausbildungsvergütung, Steigerung mit den Lehrjahren, verglichen mit meinen Kommiliton*innen befand ich mich im oberen Mittelfeld
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang, unkompliziert
Variation
durch die Abteilungsdurchläufe war es meistens abwechslungsreich
Respekt
man wird stets gut von den Kolleg*innen aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mehrfachbewertung
Rundum ein tolles Studium bei SCHMID mit super Ausbildern
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts in BWL-Industrie im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit, während des Studiums einen Auslandsaufenthalt bei einem Tochterunternehmen im Ausland zu machen oder auch ein Theoriesemester an einer Hochschule im Ausland zu verbringen.
Man hat ein Budget für Bücher, die man während des Studiums kaufen muss
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte man die Auszubildenden/Studierenden mehr bei Geschäftsreisen einbeziehen, z.B. bei Kunden- oder Messebesuche
Ein Pausenraum bzw. Aufenthaltsraum für Auszubildende/Studierende bereitstellen
Karrierechancen
man wird im Normalfall immer übernommen und es wird sich darum bemüht, dass man anschließend eine Stelle bekommt, die einem Spaß macht
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell ist gut, aus Azubisicht war freitags Kernzeit bis 15 Uhr etwas lange
Ausbildungsvergütung
man startet mit einer guten Ausbildungsvergütung, Steigerung mit den Lehrjahren, verglichen mit meinen Kommiliton*innen befand ich mich im oberen Mittelfeld
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang, unkompliziert
Variation
durch die Abteilungsdurchläufe war es meistens abwechslungsreich
Respekt
man wird stets gut von den Kolleg*innen aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich besonders gut, dass die Zusammenarbeit im Team top ist. Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe. Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen, und die Atmosphäre ist durchweg respektvoll und hilfsbereit. Es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden. Außerdem werden Mitarbeitende aktiv gefördert, sei es durch Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Das soziale Engagement des Unternehmens rundet das positive Gesamtbild ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass trotz der vielen positiven Aspekte einige kleinere Themen noch angegangen werden könnten. Zum Beispiel wäre es hilfreich, bei der Kommunikation häufiger den gesamten Kontext mit einzubeziehen, um alle Mitarbeitenden besser abzuholen. Außerdem könnte die Außendarstellung noch konsequenter die vielen positiven Entwicklungen betonen, um das Image weiter zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern, um Transparenz zu schaffen und gleichzeitig das Image zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist super! Man fühlt sich von Anfang an willkommen, und die Kolleg*innen sind durchweg freundlich und hilfsbereit. Das Team arbeitet respektvoll und auf Augenhöhe miteinander, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert. Auch in stressigen Phasen herrscht ein positiver und unterstützender Umgang. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, und die offene Kommunikation, die ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Image
Am Image könnte noch etwas gearbeitet werden. Obwohl sich vieles verbessert hat, wird die Krise von 2021 immer wieder thematisiert, was den Gesamteindruck beeinflusst. Mit einer stärkeren Kommunikation der positiven Entwicklungen könnte das Image weiter gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist wirklich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch auf persönliche Bedürfnisse und Anliegen wird Rücksicht genommen, was sehr wertschätzend ist. Urlaub kann problemlos geplant werden, und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden. Insgesamt ein sehr fairer und moderner Umgang mit diesem wichtigen Thema.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch sehr gut. Mitarbeitende werden aktiv gefördert und unterstützt, sodass Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu Führungspositionen bestehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und marktgerecht. Die Vergütung entspricht den Standards, und es gibt zusätzliche Leistungen, die das Angebot abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist top. Die Firma fördert Mitarbeiterinitiativen wie Spendenaktionen und unterstützt soziale Projekte aktiv. Dieses Engagement ist wirklich vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist einfach herausragend! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und man spürt deutlich, dass jede*r daran interessiert ist, gemeinsam erfolgreich zu sein. Es herrscht ein toller Teamgeist, und auch in schwierigen Situationen kann man sich immer aufeinander verlassen. Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen, und es macht wirklich Spaß, in so einem unterstützenden und harmonischen Umfeld zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang, der das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr gut. Die Führungskräfte sind freundlich, ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen. Entscheidungen werden meist klar kommuniziert, und Feedback ist in der Regel konstruktiv. Dennoch gibt es in einigen Situationen Raum für mehr Transparenz oder schnellere Entscheidungsfindung. Insgesamt fühlt man sich von den Vorgesetzten wertgeschätzt und gut betreut, auch wenn kleine Verbesserungen noch möglich wären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alles Notwendige, das man für die Arbeit braucht, ist vorhanden, und die Ausstattung ist funktional und zuverlässig. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert grundsätzlich gut, aber es gibt noch Luft nach oben. Informationen werden oft klar und zeitnah weitergegeben, aber manchmal fehlt es an Transparenz oder an einer klaren Struktur in der Weiterleitung wichtiger Themen. Besonders in größeren Projekten könnten regelmäßige Updates und einheitliche Kommunikationswege hilfreich sein, um alle Beteiligten besser auf dem gleichen Stand zu halten. Insgesamt ist die Basis solide, und ich sehe hier viel Potenzial, das mit kleinen Anpassungen noch mehr verbessert werden kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut umgesetzt. Alle werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen, was sehr positiv ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag spannend macht. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Man wird in verschiedene Themen eingebunden und hat die Chance, eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Tätigkeit nie eintönig und es gibt immer wieder etwas Neues zu lernen.
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Paragraph 1 Jeder macht Seins
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHMID Group in Freudenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett erneuern
Tunnelblick auf höchstem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Aktuell
Image
Denke das kann Google bestens beantworten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Teils Arrogant von oben herab und sehr GF gesteuert
Arbeitsbedingungen
Telefone und PC's sind teils noch von den Raubrittern gesponsert
Kommunikation
Immer wieder verheerend. Anfangs viel Gerede und Meetings welche aber selten zu einem Ergebnis führen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erfolgreiches innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei genügend Eigeninitiative hat man freie Hand beim Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein.
Image
Außen hui, innen pfui.
Gehalt/Benefits
Teilweise weit unter dem Durchschnitt. Für die Firmengröße ein absoluter Witz. Chefchen geht schön an die Börse mit dem Unternehmen und seine Arbeiter bekommen nicht mal 1 Cent dafür.
Kollegenzusammenhalt
Lachen einem ins Gesicht, hinten rum wird gelästert & verpetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich schlecht/ gut wie beim Rest auch.
Vorgesetztenverhalten
überheblich, überfordert, genervt, narzistisch veranlagt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Unterirdisch. Entscheidungen wandern über 10 Tische, man bekommt keine Rückmeldung, wird teilweise ignoriert & Lösungen ziehen sich extrem in die Länge.
Gleichberechtigung
Es gibt billige Westen & Shirts für das untere Personal, & Poloshirts sowie hochwertige Westen für die "wichtigen" Leute. Damit die Kunden von weitem sehen wer knechtet & wer geknechtet wird.
Beim Kaffee dasselbe. Für die, hohen Tiere gibt's Kaffee umsonst & das untere Volk muss ihn bezahlen.
Ich denke, das alleine sagt alles zu diesem Thema.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig. Wobei man froh sein kann überhaupt was zu tun.
Da man sich auf ein Geschäftsfeld fokussiert, gibt es seit Jahren teilweise lange Durststrecken und kompletten Leerlauf.
Tipp:
Google: Schmid 2021/ 2 Monate kein Lohn ausgezahlt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHMID Group | Gebr. SCHMID durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden SCHMID Group | Gebr. SCHMID als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHMID Group | Gebr. SCHMID als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.