Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei SCHMID Group | Gebr. SCHMID eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
-Gleitzeitmodell
-Überdurchschnittliche Vergütung
-Möglichkeit ins Ausland zu gehen z.B. über die DH oder auch zu einer Tochtergesellschaft
-Rund um gute Betreuung des Ausbilders
Nach dem Studium/Ausbildung bestehen sehr gute Chancen übernommen zu werden.
Bei SCHMID besteht das Gleitzeitmodell. Hierbei hat jeder Azubi die Möglichkeit zwischen 7 Uhr und 9 Uhr anzufangen. Somit hat man auch die Möglichkeit bspw. wichtige Termine wahrzunehmen.
Die Ausbildungsvergütung ist über durchschnittlich.
Man hat die Möglichkeit, während des Studiums einen Auslandsaufenthalt bei einem Tochterunternehmen im Ausland zu machen oder auch ein Theoriesemester an einer Hochschule im Ausland zu verbringen.
Man hat ein Budget für Bücher, die man während des Studiums kaufen muss
Ggf. könnte man die Auszubildenden/Studierenden mehr bei Geschäftsreisen einbeziehen, z.B. bei Kunden- oder Messebesuche
Ein Pausenraum bzw. Aufenthaltsraum für Auszubildende/Studierende bereitstellen
man wird im Normalfall immer übernommen und es wird sich darum bemüht, dass man anschließend eine Stelle bekommt, die einem Spaß macht
Gleitzeitmodell ist gut, aus Azubisicht war freitags Kernzeit bis 15 Uhr etwas lange
man startet mit einer guten Ausbildungsvergütung, Steigerung mit den Lehrjahren, verglichen mit meinen Kommiliton*innen befand ich mich im oberen Mittelfeld
Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang, unkompliziert
durch die Abteilungsdurchläufe war es meistens abwechslungsreich
man wird stets gut von den Kolleg*innen aufgenommen
Man hat die Möglichkeit, während des Studiums einen Auslandsaufenthalt bei einem Tochterunternehmen im Ausland zu machen oder auch ein Theoriesemester an einer Hochschule im Ausland zu verbringen.
Man hat ein Budget für Bücher, die man während des Studiums kaufen muss
Ggf. könnte man die Auszubildenden/Studierenden mehr bei Geschäftsreisen einbeziehen, z.B. bei Kunden- oder Messebesuche
Ein Pausenraum bzw. Aufenthaltsraum für Auszubildende/Studierende bereitstellen
man wird im Normalfall immer übernommen und es wird sich darum bemüht, dass man anschließend eine Stelle bekommt, die einem Spaß macht
Gleitzeitmodell ist gut, aus Azubisicht war freitags Kernzeit bis 15 Uhr etwas lange
man startet mit einer guten Ausbildungsvergütung, Steigerung mit den Lehrjahren, verglichen mit meinen Kommiliton*innen befand ich mich im oberen Mittelfeld
Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang, unkompliziert
durch die Abteilungsdurchläufe war es meistens abwechslungsreich
man wird stets gut von den Kolleg*innen aufgenommen