4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Spannende Projekte, schwierige Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Schmidhuber Brand Experience GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, junges Team
Work-Life-Balance
Home Office war bei Vollzeitkräften nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein hierarchischer Führungsstil. Entscheidungen werden stark von oben getroffen und Kritik wird nur begrenzt angenommen
Arbeitsbedingungen
Programme und Ausstattung sehr gut
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
in progress
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidhuber Brand Experience Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen sehr gut, das beste Ergebniss zu erzielen ist das gemeinsame Ziel
Gehalt/Benefits
branchenbedingt
Kommunikation
unter den Kollegen sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schmidhuber Brand Experience GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen + vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch unter den Teams, mehr Mut und Innovation
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich kann mir die Arbeit gut einteilen und mir wird Raum zur eigenverantortlichen Einteilung der Arbeit / Arbeitszeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Teamleader/Mentor kann man sich gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
gute betriebliche Altersvorsorge, Gehalt passt meist nach etwas mühsamen Verhandlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwieriges Thema, wenn man im Bereich Messe arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind ein Hauptgrund für mich bei SCHMIDHUBER zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele sehr langjährige Mitarbeiter, die immer mit sehr viel Rat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Die drei Häuser des Büros sind sehr schön im Grünen gelegen.
Mehr Möglichkeiten zum Arbeiten "außerhalb des Schreibtischs" wären toll. IT Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Finde immer meine Ansprechpartner. Strukturen/Prozesse sind ausbaufähig.
Gleichberechtigung
leider keine Frauen (mehr) an der Spitze
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besonderer Spirit mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Susanne Schmidhuber, Lennart Wiechell, Jürgen Stärr, Siegfried Kaindl und Michael Ostertag in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anheben
Firmenwagen
Essenszulage
Gemeinnützige Projekte
Keine Reiseangebote zu Projekten
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, die die nicht ausgesiebt werden verkörpern auch einen bestimmten Spirit.
Image
Hat einen Namen in der Branche
Work-Life-Balance
Gute Überstundenregelung, kein Verfall von Überstunden - dies wird bei gleichwertiger Konkurrenz deutlich lapidarer gehandhabt. Projekt bzw. Kunden abhängig auch mal viele Überstunden
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung im Vergleich zu kleineren Büros
Gleichwertige Konkurrenz zahlt aber ebenso schlecht. Branchenproblem.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Angestellter oder Praktikant, die Idee zählt. Teilweise zu wenig fokussierte Haltung in Entscheiderebene gegenüber Kunden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Häuser im grünen
Sehr wenig Auswahl an Mittagsangeboten
Kommunikation
Ausbaufähig, vor allem interne Entscheidungen sollten offener kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Partnerebene
Interessante Aufgaben
Meist Einsatz nach können und eigenem Wunsch.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen