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SCHMIDHUBER
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHMIDHUBER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHMIDHUBER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHMIDHUBER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen sehr gut, das beste Ergebniss zu erzielen ist das gemeinsame Ziel

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4,0
Kommunikation

unter den Kollegen sehr gut

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde immer meine Ansprechpartner. Strukturen/Prozesse sind ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind ein Hauptgrund für mich bei SCHMIDHUBER zu sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir die Arbeit gut einteilen und mir wird Raum zur eigenverantortlichen Einteilung der Arbeit / Arbeitszeit gegeben.

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