Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHMIDHUBER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office war bei Vollzeitkräften nicht gerne gesehen
Es herrscht ein hierarchischer Führungsstil. Entscheidungen werden stark von oben getroffen und Kritik wird nur begrenzt angenommen
Spannende und vielseitige Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als sehr angespannt empfunden, was die Zusammenarbeit teilweise erschwert hat.
Informationen wurden innerhalb des kleinen Teams teilweise gut ausgetauscht, jedoch nicht zuverlässig ins gesamte Team weitergegeben. Dadurch entstanden Unklarheiten und Abstimmungsprobleme.
Nette Mitarbeiter, junges Team