Schmidmeier 

NaturEnergie 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Konstruktive Kritik nehmen wir grundsätzlich ernst. Bei dieser Bewertung sehen wir jedoch erhebliche Widersprüche zu den tatsächlichen Abläufen sowie zur eigentlichen Urheberschaft, die wir richtigstellen wollten.
Diese Bewertung wurde – und das haben wir schriftlich - nicht vom ehemaligen Mitarbeiter selbst, sondern von dessen Ehefrau verfasst. Die Ehefrau hat unser Unternehmen nie betreten.

Zur IT-Umgebung: Excel wird bei uns im Homeoffice nicht „offline“ verwendet – der Zugriff erfolgt über VPN über eine 500 Mbit/s Glasfaserleitung. Sollten technische Schwierigkeiten aufgetreten sein, wären wir für eine direkte Rückmeldung dankbar gewesen.

Zur Arbeitszeit: Anwesenheiten bis und nach 23 Uhr sind keineswegs die Regel, sondern kamen beim Ehemann der Bewertenden deshalb vor, da dessen Bearbeitungszeiten für Angebote deutlich über dem üblichen Rahmen lagen.

Zur angesprochenen "Wutmail": Diese E-Mail stand im Zusammenhang mit einem konkreten Vorgang, bei dem ein wichtiges Angebot, das im Wesentlichen nur eine Margenanpassung auf ein bestehendes Angebot erforderte, 52 Tage lang nicht bearbeitet wurde. Klare Ansagen bei wiederholten, vermeidbaren Fehlern und Verzögerungen halten wir für legitime Führung, nicht für Willkür.

Zum Schluss ein paar persönliche Worte: Die Überschrift der Bewertung hätten wir selbst nicht besser wählen können, denn auch wir sind enttäuscht, wie sich die Zusammenarbeit entwickelt hat, nur hätten wir es respektvoller formuliert. Unser Team hat sich intensiv um eine gute Einarbeitung bemüht, und der neue Kollege hat sich durchaus positiv zu unserer Arbeitsweise geäußert und immer wieder betont, wie beeindruckt er von unserer Art zu arbeiten ist. Dass seine Leistung letztendlich den Anforderungen nicht genügte, ist bedauerlich für beide Seiten. Das Arbeitsverhältnis wurde von uns während der Probezeit beendet, danach wurde der Kommentar auf Kununu von der Ehefrau verfasst. Seitdem erfolgt jegliche Kommunikation mittlerweile über die Ehefrau, daher wünschen wir ihm auf diesem Weg noch einmal alles Gute für seine Zukunft.

Nachtrag:
Auffällig ist, dass die Bewertung nach eigener Aussage nicht von der Person verfasst wurde, die tatsächlich bei uns beschäftigt war, sondern von Dritten. Wir überlassen es den Lesern, sich dazu ihre eigenen Gedanken zu machen.

Zum geschilderten Telefonat: Unser Geschäftsführer war bei diesem kurzen Kontakt sachlich und ruhig, obwohl er auf eine hysterische, schreiende Ehefrau traf – eine andere Darstellung weisen wir zurück.

Zur Probezeit: Diese wurde durch die Kündigung beendet und nicht vorher. Die Kündigung erfolgte nach sorgfältiger Abwägung von Leistung und Auftreten im Team. Beides wurde dem Mitarbeiter im Vorfeld unmissverständlich rückgemeldet, mit der klaren Erwartung, die eigene Arbeitsweise anzupassen und endlich ins Handeln zu kommen, und nicht jede Aufgabe zu delegieren. Diese Rückmeldung wurde leider nicht umgesetzt, was aber für die Position notwendig gewesen wäre.

Es zeigt sich, dass hier zwei völlig gegensätzliche Wahrnehmungen derselben Situation aufeinandertreffen. Ein weiterer öffentlicher Schlagabtausch dazu erscheint uns wenig zielführend.