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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovativer Familienbetrieb mit sehr gutem Image in der Branche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den hohen Innovations- und Qualitätsanspruch an das Produkt

- Die Transparente Kommunikation und die Nahbarkeit der GF

- Das sich intensiv mit dem Thema KI und aktueller Software in allen Bereichen beschäftigt wird

- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit der Teams ohne ständige Lästereien über Kollegen oder andere Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mit Blick auf die anstehenden Projekte und Prozessoptimierungspläne ist man in manchen Bereichen etwas schmal besetzt, da das Tagesgeschäft bereits viel Zeit in Anspruch nimmt.

Arbeitsatmosphäre

Lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Man spürt, dass man in einem Familienbetrieb ist, die meisten kennen sich und die Wege zueinander sind kurz. Durch unterschiedliche Projekt hat man immer mal wieder Kontakt zu unterschiedlichen Kollegen.

Image

Das Produkt und die Firma hat ein sehr gutes Image und steht für Qualität und Innovation.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung in der Verwaltung sehr gut. Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Vereine und Organisationen werden regelmäßig unterstützt. Die HST wird zunehmend nachhaltiger und mit recycelbaren Materialien hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten am gleichen Ziel und nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt und eingeholt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die GF agieren sehr wertschätzend, sind offen für Vorschläge und zeigen echtes Interesse am Wohlbefinden eines Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, da alles neu gebaut wurde (Verwaltung).

Kommunikation

Sehr transparent. In regelmäßigen Infoveranstaltungen werden alle MA über die aktuellen Zahlen und Projekte informiert.

Interessante Aufgaben

Viele Projekt in der Pipeline. Da aktuell noch einige moderne Prozesse und Strukturen geschaffen werden, gibt es viel Gestaltungsspielraum.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber mit ganz viel Raum für Weiterentwicklung.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist und den Mitarbeitern sehr viel Sicherheit und Stabilität bietet. Die GF hat in den letzten Jahren vieles richtig gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchen Mitarbeitern ist nicht klar was für einen tollen Arbeitsplatz wir haben und das ist sehr schade. Wir werden fair behandelt und die Arbeit wird wertgeschätzt. Wem es hier nicht gefällt, der wird auch woanders nicht glücklich und sollte vielleicht seine Einstellung hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

noch mehr an den Strukturen arbeiten, es gibt viel Potenzial Abläufe zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Du Kultur über alle Ebenen, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Image

durchweg positiv - die negativen Kommentare kann ich absolut nicht nachvollziehen. Ich habe noch nie einen so fairen Arbeitgeber gehabt.

Work-Life-Balance

sehr familienfreundlich durch die Gleitzeit in der Verwaltung aber auch den frühen Feierabend in der Produktion

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Chance

Gehalt/Benefits

sehr faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel an gemeinnützige Organisationen & Vereine gespendet

Kollegenzusammenhalt

mit den meisten kommt man gut zurecht

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Die GF ist total nahbar und hat für vieles Verständnis. Sehr modernes Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

alles sehr modern gestaltet

Kommunikation

regelmäßige Mitarbeiterinformationen, man ist immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

100 % erfüllt

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Raum für Entwicklung

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Viel Gestaltungsspielraum und wertschätzendes Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, kollegial und angenehm. Guter Teamzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und vertrauensvoll. Eigenverantwortung wird aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kommunikation

Offen und transparent. Kurze Entscheidungswege.

Gehalt/Benefits

Sehr fair.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen und neuen Maschinen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeite seit ein paar Jahren in der Produktion und bin zufrieden. Team passt man hilft sich. Vorgesetzte sind fair und ansprechbar. Die Bezahlung stimmt und kommt pünktlich.

Man sieht auch, dass regelmäßig investiert wird. Die Maschinen sind neu und es wird laufend verbessert. Das macht die Arbeit einfacher und zeigt, dass dem Unternehmen was an der Produktion liegt.

Klar manchma stressig aber in summe echt in Ordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Keine gute Wertschätzung deiner Arbeit

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Delbrück gearbeitet.

Kommunikation

Keiner weiß was der andere tut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungspersonal in jeglicher Hinsicht überfordert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeit, meisten Kollegen sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klingt leichter, als es ist, aber es gibt einfach zu viele „schlechte“ Mitarbeiter. Die Führungskräfte sollten vielleicht mehr an ihrer Menschlichkeit arbeiten. Nach fast zehn Jahren in der Firma fällt es mir zunehmend schwer, die Motivation hochzuhalten, vor allem, weil mit vielen langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre

An sich kann die Arbeit Spaß machen. Problematisch wird es dann, wenn man morgens schon mit der schlechten Laune, blöden Sprüche und demotivierenden Kommentaren jegliches Gute Gefühl genommen wird.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn könnte höher sein, ansonsten Zuschläge sind gut

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen kommen die meisten miteinander klar. Nichtsdestotrotz sind einige sehr von sich überzeugt und zeichnen sich eher dadurch aus, wenig Arbeit in viel Zeit zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden überhaupt nicht um Rat gebeten, und ihre Meinung ist irrelevant. Zudem hängt vieles von der Laune der Vorgesetzten ab. Viele kündigen aufgrund des Führungsverhaltens – das spricht Bände.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, die Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen sollten stärker einbezogen werden. Es gibt viele Möglichkeiten zur Verbesserung, aber nicht, wenn ausschließlich theoretische Entscheider die Entscheidungen treffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch, und die Vorgesetzten lassen ihre Laune an den Mitarbeitern aus. Auf Betriebsversammlungen wird viel geredet, doch wenige Wochen später heißt es, darüber sei nie gesprochen worden.

In diesem Jahr ist das Thema Kurzarbeit aktuell. Kurzarbeit wird ab Januar angekündigt, doch dann werden wir herumgescheucht. Wenn man nachfragt, weil man planen muss oder zumindest wissen sollte, wann und wie lange der Betrieb geschlossen ist, erhält man nur vage Antworten, mit denen man nichts anfangen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schmidt-Bertsch, geschäftsführende Gesellschafterin
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Job bei uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Du negative Erfahrungen v.a. mit der Mitarbeiterführung machst. Wir möchten kontinuierlich weiter daran arbeiten, die Arbeitsplätze zu optimieren. Ebenso werden wir uns auch in der Personalentwicklung stärker engagieren.

Ich verstehe, dass die kurzfristige Planung von Kurzarbeit Unannehmlichkeiten verursachen kann. Dennoch möchte ich an dieser Stelle betonen, dass wir diese Entscheidung bewusst treffen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden und Arbeitsplätze zu sichern. Gerade jetzt müssen wir uns daher auch flexibel unseren Kunden ggü. zeigen und möglichst kurze Lieferzeiten anbieten - dies bedingt eine kurzfristige Planung.

Zusätzlich zum Gehalt und den Zuschlägen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Prämien, bieten wir viele Leistungen und Angebote, die das Arbeiten bei uns attraktiv machen. Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, die Weihnachtsfeier, das jährliche Sommerfest sind hier nur einige Beispiele. Daher höre ich aus Deiner Bewertung viel Resignation. Meine Tür steht immer offen und ich möchte Dich ermuntern ein persönliches Gespräch mit mir oder Deinem Vorgesetzten zu suchen. Mir / uns liegt viel an einer offenen und ehrlichen Kommunikation.

Wir brauchen Mitarbeiter, die Spaß an Ihrer Aufgabe haben und hinter unserem Unternehmen stehen - nur so kann gemeinsam eine gute Leistung erbracht werden. Wenn es bei Dir trotzdem bei "Nicht zu empfehlen" bleibt, bitte auch die Konsequenzen ziehen.

Danke , Teresa

Wenig Geld für viel Arbeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährlich findet eine Sommerfeier statt und im Winter dann ein Winterfest. Sehr gutes Essen und reichlich Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist einfach nicht fair. Ich habe es von einigen aus der Verladung mitbekommen (alles Minijober), dass dort Mitarbeiter, selbst nach jahrelanger Zugehörigkeit, nur den Mindestlohn bekommen. Absolute Frechheit.
Ich bereue es sehr, dass ich nicht viel früher gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit auf jeden Fall deutlich besser bezahlen. Nettogehalt am Ende des Monats ist das was zählt und hier ist es definitiv zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima. Gibt einzelne, die meinen, dass sie "bessere Menschen" sind aber im großen und ganzen passt das.

Image

Image ist eher durchwachsen. Die Stadt ist klein und viele wissen, dass dort unzureichend bezahlt wird. Muss jeder selber wissen ob er sich das antun möchte.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Einzelne "können" nach Feierabend bei der Verladung helfen. Meistens sind es die Neuen, die noch in der Probezeit sind bzw. einen Zeitvertrag haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich. Allerdings wurde die Arbeit sehr schlecht bezahlt. Mein Stundenlohn kratzte gerade etwas über dem Mindestlohn. Habe die Betriebsleitung um etwas mehr gebeten. Eine gute Ausrede haben sie immer gefunden.
Mein Stundenlohn in den ersten 6 Monaten lag bei 13(!!!) €. Nach 6 Monaten haben sie mir dann auf 14 Euro erhöht. Da helfen auch die Zulagen nicht viel. Und ich habe es öfter auch konstruktiv auf Augenhöhe und persönlich angesprochen. Es war einfach nur unbedeutend und wertlos.
Beim jetzigen Arbeitgeber doppelter Stundenlohn und die Menschlichkeit hat einen höheren Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen. Es gibt einzelne, die nur ihr Ding machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Ob jung oder alt spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hört sich jede Kritik an und bleibt auch stets höflich freundlich und leider meistens ungerührt. Wirkte auf mich manchmal kalt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren gut. Kaffee und Snacks konnte man sich jederzeit holen. Radio und Musik war auch ganz gut.

Kommunikation

Gewinn und Umsatz wird regelmäßig von der Geschäftsleitung mitgeteilt. Fortschritt der Umbauten werden auch regelmäßig aktualisiert. Wenn neue Maschinen eingerichtet werden, gibt man auch diese Informationen an die Mitarbeiter weiter.

Gleichberechtigung

Sind auch Frauen in Betrieb beschäftigt. Natürlich eher Männer, weil es körperlich sehr anspruchsvolle Arbeit ist.

Interessante Aufgaben

Ist eher monotone Arbeit mit wenig Abwechslung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schmidt-Bertsch, geschäftsführende Gesellschafterin
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für Dein Feedback.

Wie ich lese, bist Du nicht mehr bei uns tätig. Gerne hätte ich mich einer offenen und vor allem konstruktiven Kritik auf Augenhöhe im aktiven Zeitraum gestellt.

Du hast einige Aspekte genannt, wobei als Kritik klar das Thema Gehalt auffällt. Das Jahresgehalt setzt sich bei uns aus verschiedenen Bausteinen zusammen. Zum nominalen Stundenlohn (der im Durchschnitt übrigens weit über dem Mindestlohn liegt) zahlen wir zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Novemberprämie. Überstunden und Samstagsarbeit werden mit +25% respektive + 50% vergütet. In 2024 haben wir Tarifsteigerungen und zwei Inflationsprämie in voller Höhe ausgezahlt. Ich hoffe, Du hast diese Aspekte bei der Berechnung Deines Jahreslohnes berücksichtigt.

Ich wünsche Dir viel Erfolg bei Deinem aktuellen Arbeitgeber.

Grüße, Teresa

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Familienunternehmen

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An sich ganz gut. Arbeitsatmosphäre hat sich inzwischen deutlich verbessert. Lohn ist noch in Ordnung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schmidt-Bertsch, geschäftsführende Gesellschafterin
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für die Aktualisierung Deiner Bewertung und Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere bei der Arbeitsatmosphäre eine deutliche Verbesserung wahrnimmst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und zeigt uns, dass unsere Veränderungen spürbar ankommen. Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schmidt-Bertsch, geschäftsführende Gesellschafterin
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin

Danke Dir für diese tolle Bewertung!

Gruß, Teresa

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmidt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.