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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Den hohen Innovations- und Qualitätsanspruch an das Produkt
- Die Transparente Kommunikation und die Nahbarkeit der GF
- Das sich intensiv mit dem Thema KI und aktueller Software in allen Bereichen beschäftigt wird
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit der Teams ohne ständige Lästereien über Kollegen oder andere Abteilungen.
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Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist und den Mitarbeitern sehr viel Sicherheit und Stabilität bietet. Die GF hat in den letzten Jahren vieles richtig gemacht.
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Arbeite seit ein paar Jahren in der Produktion und bin zufrieden. Team passt man hilft sich. Vorgesetzte sind fair und ansprechbar. Die Bezahlung stimmt und kommt pünktlich.
Man sieht auch, dass regelmäßig investiert wird. Die Maschinen sind neu und es wird laufend verbessert. Das macht die Arbeit einfacher und zeigt, dass dem Unternehmen was an der Produktion liegt.
Klar manchma stressig aber in summe echt in Ordnung.
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Saubere Arbeit, meisten Kollegen sind gut.
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Jährlich findet eine Sommerfeier statt und im Winter dann ein Winterfest. Sehr gutes Essen und reichlich Getränke.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchen Mitarbeitern ist nicht klar was für einen tollen Arbeitsplatz wir haben und das ist sehr schade. Wir werden fair behandelt und die Arbeit wird wertgeschätzt. Wem es hier nicht gefällt, der wird auch woanders nicht glücklich und sollte vielleicht seine Einstellung hinterfragen.
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Klingt leichter, als es ist, aber es gibt einfach zu viele „schlechte“ Mitarbeiter. Die Führungskräfte sollten vielleicht mehr an ihrer Menschlichkeit arbeiten. Nach fast zehn Jahren in der Firma fällt es mir zunehmend schwer, die Motivation hochzuhalten, vor allem, weil mit vielen langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird.
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Die Bezahlung ist einfach nicht fair. Ich habe es von einigen aus der Verladung mitbekommen (alles Minijober), dass dort Mitarbeiter, selbst nach jahrelanger Zugehörigkeit, nur den Mindestlohn bekommen. Absolute Frechheit.
Ich bereue es sehr, dass ich nicht viel früher gekündigt habe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Blick auf die anstehenden Projekte und Prozessoptimierungspläne ist man in manchen Bereichen etwas schmal besetzt, da das Tagesgeschäft bereits viel Zeit in Anspruch nimmt.
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noch mehr an den Strukturen arbeiten, es gibt viel Potenzial Abläufe zu verbessern
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Die Arbeit auf jeden Fall deutlich besser bezahlen. Nettogehalt am Ende des Monats ist das was zählt und hier ist es definitiv zu wenig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schmidt ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Moderne Ausstattung. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
5
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Sehr modern, da alles neu gebaut wurde (Verwaltung).
5
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alles sehr modern gestaltet
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidt
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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