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Bewertung

Mehrfachbewertung

Weiss nicht genau was für ein Titel es ist lest und entscheidet

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird immer pünktlich gezahlt
13 gehalt
Fitnessstudio
Kindergarten
Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird gefühlt eh ignoriert oder anders gemacht wenn man was Vorschlägt

Verbesserungsvorschläge

Ist man dran aber Kommunikation muss
Viel besser werden

Arbeitsatmosphäre

Normal

Image

Leidet man fühlt sich mehr als Nummer nicht als Mensch

Work-Life-Balance

Schichtdienst immer schwierig aber Wochenende ist freiwillig wenn man arbeiten möchte

Karriere/Weiterbildung

Wird was angeboten aber kommuniziert es schlecht

Gehalt/Benefits

Mehr is immer gut aber finde es fair so wie es ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon echt okay

Kollegenzusammenhalt

Normal

Umgang mit älteren Kollegen

Is okay

Vorgesetztenverhalten

Könnte immer besser sein aber soweit okay

Arbeitsbedingungen

Machen viel für Sicherheit Gesundheit

Kommunikation

Ist oft schwierig wenn es anders oder kar nicht weiter gegeben wird

Gleichberechtigung

Kommt mir persönlich nicht so vor

Interessante Aufgaben

Industrie meistens das selbe aber okay

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Niemczewski, Leiter Unternehmenskommunikation
Lars NiemczewskiLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Sie haben sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen und S+C als Arbeitgeber weiterempfohlen, dafür Danke ich Ihnen.

Beim Thema Gleichberechtigung waren Sie recht kritisch. Gerne möchte ich mich dazu nochmals mit Ihnen austauschen. Es ist mir wichtig zu erfahren, was wir Ihrer Meinung nach da noch besser machen können.

Ja, das Thema Kommunikation können wir sicherlich noch optimieren. Wir geben uns bereits sehr viel Mühe, alle Nachrichten und Informationen rechtzeitig weiterzugeben. In unserem Mitarbeitermagazin, auf den Informationsbildschirmen im gesamten Werk oder auch per E-Mail veröffentlichen wir immer wieder aktuelle Dinge. Leider erreichen wir damit noch nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah. Wenn Sie da noch eine Idee haben, was wir anders machen sollten, lassen Sie es mich gerne wissen.

Viele Grüße
Lars Niemczewski

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.