Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt + Clemens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
PASSION - INNOVATION - TRADITION: Drei Worte, die uns nicht besser beschreiben können. Mit unserer Leidenschaft und Erfahrung für Edelstahl schaffen wir immer wieder neue Innovationen, die dabei helfen, die Ressourcen der Erde nachhaltiger zu nutzen. Dabei hilft uns unsere 145-jährige Tradition, au ...
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Ereignisse oder Meldungen werden sehr schnell und transparent mitgegeben. Negative, (vor allem für den Arbeitnehmer negativ) werden gerne unter den Tisch gekehrt. Bekommt man über Dritte mit.
Keine großen Feindseligkeiten, man geht Respektvoll miteinander um und versucht so gut es geht zusammen zu arbeiten. Ausnahmen gibt es überall und immer
Dank IG-Metall. Über eine 7-Stunden Woche kann man sich nun wirklich nicht beschweren.
Auch hier abhängig von den Charakteren. Größtenteils hört und erfährt man positives.
Es ist eine einzigartige Firma, bei der jeder Auftrag ein längeres Projekt ist, somit hat man die ein oder andere Herausforderung. Man muss sich jedoch mit dem Produkt anfreunden. Für den ein oder anderen sicherlich schwierig.
Sicherlich Abteilungsabhängig, alle Mitarbeiter sind aber grundsätzlich locker drauf.