Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt + Clemens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
PASSION - INNOVATION - TRADITION: Drei Worte, die uns nicht besser beschreiben können. Mit unserer Leidenschaft und Erfahrung für Edelstahl schaffen wir immer wieder neue Innovationen, die dabei helfen, die Ressourcen der Erde nachhaltiger zu nutzen. Dabei hilft uns unsere 145-jährige Tradition, au ...
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke man ist hier durchaus sehr bemüht und auf dem Weg der Besserung. Ich habe aber auch mitbekommen, dass einige Kollegen sich über die interne Kommunikation beschwert haben. Mir scheint es wohl auch ein Stück weit von der Führungskraft abhängig zu sein wie gut man über aktuelle Themen informiert wird. Zu dem Thema läuft aktuell aber auch eine Ideen-Kampagne wo Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge machen können.
Kommt auch sicherlich auf den Bereich an. Bei uns im Team hilft man sich immer direkt und auf Augenhöhe.
Die meisten KollegInnen haben entweder einen 35h oder einen 40h Vertrag. Überstunden können zeitnah abgebaut werden und stauen sich nicht an.
Breites und interessantes Aufgabenbiet. Die Aufgaben sind im Team fair verteilt. Innerhalb des eigenen Aufgabengebietes hat man durchaus Gestaltungsmöglichkeiten.
Leider fehlt meiner Meinung nach in diesem Unternehmen die Wertschätzung der Arbeit.
Übermäßige Arbeit wird als selbstverständlich abgetan, während man bei leichtem Zeitverzug von Arbeiten direkt konfrontiert wird und auf fehlende Leistung angesprochen wird.
Außerdem verrichtet man anfallende Arbeit oft alleine.
Wer also in Einsamkeit bzw. alleine seine Arbeit verrichten möchte, ohne dass man mit jemandem reden muss, findet hier Wohlgefallen.
In dem gesamten Bereich erlebe ich ein konstruktives und freundliches Miteinander. Die KollegInnen sind immer ansprechbar und helfen einander.