Innovatives Traditionsunternehmen in Familienbesitz mit internationaler Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
interne Aufstiegsmöglichkeiten; auch junge Leute bekommen eine Chance in verantwortungsvolle Positionen zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit weiter verfolgen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice....
Interessante Aufgaben
teilweise mit internationalem Kontext
Gehalt/Sozialleistungen
mehrere übertarifliche Zusatzleistungen, Arbeitskleidung, die auch gewaschen wird, moderne Kantine, werkseigener Kindergarten, Fitnessstudio, Weiterbildung, Firmenfeste etc
Image
guter Ruf in der Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeiter und auch gezielte Themen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses positive Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Sie merken an, dass wir das Thema Nachhaltigkeit weiter verfolgen sollten. Dazu kann ich bereits ankündigen, dass wir in diesem Jahr erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen werden. Ja, dann müssen natürlich den Worten auch Taten folgen! In unserem neuen Ideenportal "INNOVATION NOW" werden wir in diesem Jahr auch noch eine Aktion zum Thema starten und es gibt einen eigenen Ideenkanal für Umwelt & Nachhaltigkeit. Sie sehen, wir sind dran! Wenn Sie mögen, können wir uns gerne auch persönlich über das Thema Nachhaltigkeit austauschen. Sprechen Sie mich gerne an.