Im großen und ganzen bin ich ein sehr zufriedener Mitarbeiter bei Schmidt und Clemens
Arbeitsatmosphäre
Zu mir sind alle Kollegen und Führungskräfte stets freundlich. Lob und Kritik gibt es immer wieder mal.
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Diejenigen die schlecht über die Firma reden , reden halt lauter als die die zufrieden sind!
Work-Life-Balance
Mein Urlaub wurde noch nie abgelehnt! Geleistete Überstunden kann ich mit Absprache mit dem Vorgesetzten und den Kollegen problemlos abbauen. Die Schichtarbeit bin ich von Anfang an gewohnt und gehört zu meiner Work-Life-Balance dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird geachtet und das wird nicht nur intern sonder auch extern überwacht .
Das soziale ist top. Alleine was die Akademie jedes Jahr leistet ist in meinen Augen für beide Seiten ein Gewinn. Nicht nur die Spenden an die Tafel zum Beispiel sondern auch das unterstützen bei der Ausgabe ist für Jugendliche ein wichtiger Gewinn.
Vereine in der Umgebung die vorallem ehrenamtlich arbeiten werden jedes Jahr sehr schön unterstützt. Jetzt alles aufzuzählen würde hier den Rahmen sprengen und ich möchte auch keinen vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Mich hat noch nie einer hängen gelassen. Egal ob es ein Maschinenbediener ist eine Angestellte im Büro oder die Führungskräfte. Unter den alteingesessenen ist schon fast selbstverständlich sich gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden auch ältere Kollegen eingestellt. Das ist eine ganz andere Generation. Von vielen kann man nicht nur fachlich sondern auch menschlich was lernen. Es wird immer versucht auch den älteren die körperlich nicht mehr so können eine machbar Aufgabe zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzer will doch nur das sein laden läuft. Manche Entscheidungen kann ich schonmal nicht direkt nachvollziehen aber wenn man dann die Hintergründe kennt macht das auch sinn. Mit meinem Vorgesetzten kann ich über meine Belange vertraulich reden und wenn es mal Probleme gibt wird die Mannschaft mit ins Boot genommen.
Arbeitsbedingungen
In den Gießereien ist es Laut und dreckig. Man ist aber bemüht es zu verbessern was aber anhand der Prozesse nicht ganz so einfach ist.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zügig an die Belegschaft weiter gegeben. Die Geschäftsführung und Personalabteilung laden regelmäßig nach dem Zufallsprinzip Mitarbeiter aus allen Bereichen zum Frühstück ein wo einerseits Informationen mitgeteilt werden die dann an die Mannschaft als Multiplikator weiter gegeben werden können. Anderer seits kann man fragen stelle und Anregungen geben die auch mitgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene gutes Geld und es war immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Ich muss zum Glück nicht jeden Tag das gleiche machen. Ich habe keine fest gesetzten Leitplanken und kann so auch schonmal an einer Idee tüfteln.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback, liebe Bewerterin, lieber Bewerter!
Sie haben Ihre Einschätzung immer begründet. Ein solches Feedback hilft uns wirklich weiter, denn unser Ziel ist es, der Top-Arbeitgeber der Region zu sein. Besonders freut mich natürlich auch, dass S+C als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!
Falls Sie noch persönlich mit mir sprechen möchten, immer gerne!
Viele Grüße, Lars Niemczewski