Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
In dem gesamten Bereich erlebe ich ein konstruktives und freundliches Miteinander. Die KollegInnen sind immer ansprechbar und helfen einander.
Image
Innerhalb der Region hat der Arbeitgeber einen hervorragenden Ruf. Außerhalb vom Oberbergischen Kreis eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Die meisten KollegInnen haben entweder einen 35h oder einen 40h Vertrag. Überstunden können zeitnah abgebaut werden und stauen sich nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann man die Aufstiegsmöglichkeiten nicht mit einem Großkonzern vergleichen (weniger Stellen auf höheren Ebenen), aber wenn man ein wenig Eigeninitiative zeigt bieten sich definitiv Chancen. Viele Führungskräfte sind schon lange bei S+C und innerhalb des Unternehmens aufgestiegen.
Weiterbildungen werden zum Teil intern angeboten, externe Weiterbildungen und Seminare sind auch möglich. Aber auch hier ist selbstverständlich Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Gute bis sehr gute Bezahlung durch IG Metalltarif
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch sicherlich auf den Bereich an. Bei uns im Team hilft man sich immer direkt und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Ich denke man ist hier durchaus sehr bemüht und auf dem Weg der Besserung. Ich habe aber auch mitbekommen, dass einige Kollegen sich über die interne Kommunikation beschwert haben. Mir scheint es wohl auch ein Stück weit von der Führungskraft abhängig zu sein wie gut man über aktuelle Themen informiert wird. Zu dem Thema läuft aktuell aber auch eine Ideen-Kampagne wo Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge machen können.
Interessante Aufgaben
Breites und interessantes Aufgabenbiet. Die Aufgaben sind im Team fair verteilt. Innerhalb des eigenen Aufgabengebietes hat man durchaus Gestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, liber Bewerter,
über ihre Bewertung und Weiterempfehlung habe ich mich sehr gefreut. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Ich gebe Ihnen Recht, einige Dinge hängen natürlich vom direkten Vorgesetzten ab, wobei wir schon versuchen, eine einheitliche Kultur im Unternehmen zu leben.
Ja, aktuell gibt es eine Kampagne in unserem Ideenportal "Innovation Now" zum Thema interne Kommunikation. Da sprechen wir gleich zwei Themen an, denn wir möchten gerne die Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren (wo es notwendig ist) und gleichzeitig die Kommunikation von unten nach oben und oben nach untern verbessern. Ich bin da aber sehr zuversichtlich!
S+C ist ein Familienunternehmen und ich denke, dass man dies an vielen Stellen merkt. Gerade auch der Kollegenzusammenhalt ist im gesamten Unternehmen sehr gut. Für unsere gute Work-Life-Balance sind wir im vergangenem Jahr ausgezeichnet worden und haben ganz aktuell die Auszeichnung für "Höchste Fairness im Job" erhalten. Ich glaube, dass unterstreicht ihre Einschätzung auch nochmals.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen!
Viele Grüße, Lars Niemczewski