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Co. 
KG
Bewertung

ASK halle

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ordentliche Arbeitsmaterialien,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Urlaub, weniger Bezahlung , wochenendarbeit ist Pflicht, zusatztschichten für die Personen die im kontimodell arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Kontischicht Zulagen fair bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Niemczewski, Leiter Unternehmenskommunikation
Lars NiemczewskiLeiter Unternehmenskommunikation

Wie versprochen, noch einige Dinge zum Thema Teilkontischicht:

Die Teilkontischicht wurde zum 1. Januar 2023 in den Bereichen Schleuderguss und Tieflochbohren eingeführt. Im Vorfeld gab es zahlreiche Informationsveranstaltungen. Neben dem von S+C vorgeschlagenen Modell gab es einen weiteren Entwurf der Belegschaft. Dieser wurde im Herbst 2022 mit deutlicher Mehrheit der betroffenen Mitarbeiter gewählt und umgesetzt.

Fakt ist, dass der Stundenlohn bei Einführung unverändert geblieben ist und sich durch die Tarifvereinbarung 2023 entsprechend erhöht hat. Einige Kollegen haben in der Vergangenheit 37,5 Stunden gearbeitet. Im neuen Modell werden 35 Stunden gearbeitet. Daraus ergibt sich ein um 2,5 Stunden reduziertes Entgelt.

Die Urlaubstage wurden gemeinsam mit dem Betriebsrat und der IGM berechnet. Mehrarbeitszuschläge werden bezahlt, sobald die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden erbracht wurden. Schichtzulagen für Spät- und Nachtschicht und Erschwerniszulage sind unverändert.

Zusätzlich zum vereinbarten Entgelt wurde im Juni eine Prämie in Höhe von 438,00 € gezahlt. Auch für das zweite Halbjahr 2023 und für das Gesamtjahr 2024 ist eine Prämie ausgelobt.

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Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Danke für Ihr Feedback und dafür, dass Sie uns trotz einigem Frust als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Bewertungbezieht sich insbesondere auf unser im Januar eingeführtes Teilkontischichtmodell. Dazu fehlen mir aktuell noch ein paar Details, um zu antworten. Ich werde mich in der Personalabteilung informieren und mich dann wieder melden.

Gruß, Lars Niemczewski

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