Keine Wochenende Zuschläge,Kürzung des Gehalts,einbringen der konti.-Schicht die nichts nützt...Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn was gutes passiert,schreib ich es auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja vieles....
Verbesserungsvorschläge
Packt euch mal am Kopf,was los mit euch.Soviel Technik noch vor 3-4jahren haben wir mehr geschaft als jetzt.Die Atmosphäre das Kilma war besser.
Arbeitsatmosphäre
Durch die konti.-Schicht fast komplett kaputt.True story
Kommunikation
War nie viel
Kollegenzusammenhalt
Hat jeder Angst was falsches zu sagen
Work-Life-Balance
Null. Durch die konti-schicht komplett im A....
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger durch die Konti.-Schicht (200-300)
Image
Hauptsache das stimmt
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt mal
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wie versprochen, noch einige Dinge zum Thema Teilkontischicht:
Die Teilkontischicht wurde zum 1. Januar 2023 in den Bereichen Schleuderguss und Tieflochbohren eingeführt. Im Vorfeld gab es zahlreiche Informationsveranstaltungen. Neben dem von S+C vorgeschlagenen Modell gab es einen weiteren Entwurf der Belegschaft. Dieser wurde im Herbst 2022 mit deutlicher Mehrheit der betroffenen Mitarbeiter gewählt und umgesetzt.
Fakt ist, dass der Stundenlohn bei Einführung unverändert geblieben ist und sich durch die Tarifvereinbarung 2023 entsprechend erhöht hat. Einige Kollegen haben in der Vergangenheit 37,5 Stunden gearbeitet. Im neuen Modell werden 35 Stunden gearbeitet. Daraus ergibt sich ein um 2,5 Stunden reduziertes Entgelt.
Die Urlaubstage wurden gemeinsam mit dem Betriebsrat und der IGM berechnet. Mehrarbeitszuschläge werden bezahlt, sobald die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden erbracht wurden. Schichtzulagen für Spät- und Nachtschicht und Erschwerniszulage sind unverändert.
Zusätzlich zum vereinbarten Entgelt wurde im Juni eine Prämie in Höhe von 438,00 € gezahlt. Auch für das zweite Halbjahr 2023 und für das Gesamtjahr 2024 ist eine Prämie ausgelobt.
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Schade, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dennoch, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Jedes Feedback hilft uns, uns weiter zu verbessern und unsere Position als Top-Arbeitgeber weiter auszubauen.
Ich gehe davon aus, dass sich Ihre Bewertung insbesondere auf das Thema Teilkontischicht bezieht. Aktuell fehlen mir zu diesem Thema Detailinformationen und ich kann dazu nicht Stellung nehmen. Bitte geben Sie mir ein paar Tage Zeit, damit ich mich mit meinen Kollegen abstimmen kann. Ich melde mich dann wieder.
Gerne können Sie mich auch direkt kontaktieren, um Ihr Feedback zu besprechen. Danke!
Viele Grüße
Lars Niemczewski