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Bewertung

Mehrfachbewertung

2026

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Niemczewski, Leiter Unternehmenskommunikation
Lars NiemczewskiLeiter Unternehmenskommunikation

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

Sie haben sich die Zeit genommen, unser Unternehmen zu bewerten. Schade, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber empfehlen und hier auch nichts gut finden. Da es für mich immer schwierig ist, auf eine solche Kritik sachlich zu antworten, schreibe ich einfach mal aus meiner Perspektive:

Ich finde hier einiges gut! Die bezuschusste moderne Kantine, das betriebseigene Fitnessstudio, den Betriebskindergarten, die jährliche Ehrung von Mitarbeitern für 25, 40 oder sogar 50 Jahre Betriebszugehörigkeit, die Firmenevents, das Geschenk zu Weihnachten, die Einladungen der Geschäftsführung zum Foodtruck-Day und ganz viel mehr!

Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut (aber in der Tat, das muss jeder für sich beurteilen), ich schätze den unglaublichen Zusammenhalt der Kollegen, die Gleichberechtigung, die Work-Life-Balance. Der Umgang mit mir, als älteren Kollegen, war bisher immer einwandfrei und ich glaube sogar, dass S+C auf die Erfahrung der älteren Kollegen großen Wert legt.

Wenn Sie mögen, kommen Sie bitte gerne auf mich zu, dann können wir uns gerne persönlich (und vertraulich) austauschen, was Sie so verärgert hat bzw. welche Erlebnisse Sie so bei uns enttäuscht haben. Jedes Feedback hilft uns, unsere Position als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber zu halten.

Viele Grüße,
Lars Niemczewski

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.